公司开展“四不伤害月”活动总结
为落实开展好“四不伤害月”活动，××积极策划、扎实部署，在确保能源稳定供应的基础上，分类细化制定活动措施，不断强化全员安全红线意识，提升安全防范技能，抓住隐患治理重点，杜绝“三违”行为发生，为实现轻伤及以上人身伤害事故为零目标奠定了坚实基础。
一、积极策划，扎实安排部署
3月30日××组织班组长以上管理人员，召开的关于开展“四不伤害月”活动的专题会，在传达上级安排工作的同时，分解部署了中心工作措施，并以“遵章守纪，严反三违”为主题开展了承诺签名启动仪式。为将活动落到实处，中心从严规范反“三违”、隐患排查、应急演练、教育培训、正向激励等10个方面进行具体的具体安排，明确了责任人和时间节点，促进各项活动有效落到实处。
二、抓住重点，隐患消缺治理
进入4月以来，涉及电气春检、煤气管网包覆、项目施工等现场作业增加，中心将安全管理的重点放在现场治理和隐患消缺环节，在安全标准化操作的基础，每日对现场非常规作业进行梳
理，强化干部履职，加大隐患整改力度，在确保各项安全措施到位的情况下，对存在问题进行消号式管理，以立行立改的工作原则，杜绝三违行为发生，彻底将隐患消除在萌芽状态。
三、应急演练，提升防范技能
为了提升安全防范的应急能力，强化员工的防范技能，中心按照年度应急演练计划，先后完善修订了公司级《煤气事故应急演练方案》《水污染事故应急演练方案》，并于4月22日组织开展了水污染事故的现场演练，整个演练过程提高了应急救援队伍应急技能和协调处置能力，中心涉及的煤气、电气专业都在按要求策划应急演练的方案，同时电气车间举行了电气设备操作技术比武，为中心的安全管理起到了有效的支撑作用。
四不伤害四、注重宣传，积极营造氛围
4月10日前各单位分层级组织人员学习了安全生产法、电力安全工作规程、一岗三清单、操作规程。同时对3月份发生的13起“三违”行为进行分析，从“人、机、物、环、管”5个方面杜绝安全隐患发生，并组织班组长、青安岗、兼职安全员开展了职业病防治法、防暑降温相关知识培训，认真落实了《安全生产十五条措施》《湖北十堰市4.8较大冒顶事故》《包钢钢联3.14生产性火灾较大事故》等文章学习，积极营造了我要安全、我想安全的良好氛围。
通过一系列的措施落实，中心不断将“四不伤害月”活动推向高潮，在建立健全安全管理的良好体系上，各项工作开展有序，也以此活动为契机，不断强化安全管理基础，促进全员安全意识，达到活动目标的同时，为公司安全生产保驾护航。