总结到位的个人资质
在阅读过本章后，你应该会理解和运用下列知识和信息：
▲总结高质量的个人给简历做一个强势的开头
▲用段落也能写出吸引人的个人资质总结
▲如何将平淡的事情说的精彩键盘失灵
qq冲值▲如何避免陈词滥调的出现
▲有效句式促进职场顺利转型
有经验的市场管销人员都知道在推广文章的开始就要吸引读者的眼球。那么在简历创作上也要效仿这种方法，你要做到的就是在简历主体的开始部分就将潜在雇主牢牢地吸引住。通过本章的学习，你将会学到如何创作吸引潜在雇主的个人资质陈述方式。
开个好头
个人信息部分之后就进入到了简历的主体部分，首先便是“个人资质总结”，简单地说，这一部分的目标只有一个，就是列出3至4条让你获得这份工作的理由。
例如，下面是克里斯托弗·哥伦布（Christopher Columbus）的资质总结：
李念哥哥李思
Summary of Qualifications
优势资质
·First European to make verified contact with Americans since the Vikings five centuries before.
·在维京人到达美国500年后，经证实的第一个与美国土著印第安人进行接触的欧洲人。
·Christened six Caribbean islands (whose names now signify choice vacation spots)
·命名了六个加勒比海岛（这些岛名已经是现今著名旅游目的地的代名词）
·Noted captain and navigator of four Atlantic crossings who set contemporary world sailin
g records.
·杰出的船长和四次横渡大西洋的航海家，奠定了当代航海的基础
看了上述的个人资质总结，你是不是有一种想要聘请他做自己的下一次跨大洋航行船长的冲动呢。也许你不会有和哥伦布一样震惊世界的个人资质，但是三四句精彩的陈述也会让你在众多的竞争者中脱颖而出。下列就是你有可能要在个人资质里所涉及到的方面：
·Your experience
·你的经验
·Your credentials
·你的资格证书
·Your expertise
·你的专业学识
·Your personal values
·你的个人价值观
·Your work ethics
·你的职业道德
·Your background
·你的背景情况
·Your personality
·你的个性
在“个人资质”一栏里，你可以尽量大胆地渲染自己的资质，提及自己所认识的名人，想尽办法促使招聘人员给你一个面试的机会。但是你所提及的所有资质在简历的下文都要有所印证，所以诚实在这里还是要兼顾的。
小贴士
葡萄酒的酿制方法
The Summary of Qualifications section is a brief set of points that say you're qualified for your job objective. This section can also be called:歌颂教师的歌曲
·Highlights of Qualifications
·Qualifications
·Highlights
·Summary
·Profile
There's room to be creative in naming this section, so go for it!
简历的个人资质部分是一系列简要资质要点，用来证明你是有资格达成你的求职目的，这一部分也被称作为：
·资质亮点
·资质能力
·个人亮点
·个人总结
·个人概述
如果有其他的命名，也可以大胆使用！
用段落总结资质
泉州旅游
通常来讲，我不建议大家使用较长的句子或整个段落来进行简历内容的书写，但是在“个人资质”的这一部分我们能够破个例。这一部分，在格式方面你有两个选择：
·Three or four bullet point statements (as used in the sample resumes of the chapters).
·一般用三或四个要点陈述（就像本书中所列出的大部分简历模板一样）。
·Two short paragraphs, each introduced with a term (such "Experience" or "Leadership") and followed by statements that support that introductory term. Each paragraph should be no longer than three lines, so that it's quick and easy to read.
·两个短的段落，每个段落由一个词来引导（例如“工作经验”或“领导力”），随后是与引导词相关的陈述。每一段都不应该超过三句话，这样读起来既快又容易理解。
大多数的求职者都会采用第一种简历书写的方式，因为它是一种比较流行的商务公文写作方法。但是，一些领导层或有经验的职业人士却倾向于第二种。因为他们认为段落的组织方式看起来更加的严肃，这样更适用于他们这一层面所接受的责任。不过，选择哪一种组织方式是很个人的选择，无所谓对与错，只要要点陈述和段落陈述都不超过三段都会获得阅读者的注意力。
措辞要有特
无论你在“个人资质”总结部分用哪一种文字组织方式，一定要确保不使用陈词滥调的表达方式，例如：
·优秀的口头和书面沟通能力（excellent written and oral communication skills）
·杰出的组织能力（outstanding organizational abilities）
·目标导向型（goal-oriented individual）
或是其他被别人用烂了的模糊表述。
如果将上述哥伦布的表述改换成下列的描述，不知招聘者会怎样想：
Summary of Qualifications
资质能力
·Exceptional organizational and people skills
·杰出的组织能力和人际交往能力
·Goal-Oriented, self-motivated individual
·目标导向和自我激励型人才
·Excellent communication skills
·优秀的沟通能力
请不要误解，上述这些句子和表述所体现出来的意思都很好，也许也很适合你的具体情况。但是就是因为上述这些表述在所有的求职者的简历上都会用到，已经是“臭大街”的了，所以没有招聘人员会真正地在乎这些话，为此就请你不要再使用了。
在你真正地开始着手写资质能力的总结之前，问一下自己：你要写的内容够不够抢眼？对于招聘者来说够不够新鲜？如果别人都这么说，那就没什么新鲜的了。一定要用一种引人注目和值得记忆的方式将其表现出来。
一定要把你的资质描述尽可能说的具体。用事实来增加你资质的可信度，要让招聘者感觉到你与其他任何应聘者都不太一样，下列问题可以用来提醒一下自己：
◆ What specifically have I done that demonstrates that I have the desired quality?
（我都具体做了哪些能够让我获取到这些能力的事情？）
◆ How will my skills translate into success at my next job?
（我会如何将这些技能转化为我下一个工作的优势？）
下面就是一些很好的例子：
◆ Freddie想要申请联邦快递（FedEx）投递主管的职位。因为这一职位经常有临时安排的递送任务，所以很多人都有迟到或者不到位的经历。所以Freddie觉得可靠性是自己求职的一大亮点，所以他没有写“良好的出勤记录”，而是写上了“在过去的11个月里从来没有缺勤过”。
◆ 当Wendy想要应聘国际商业机器公司（IBM）销售客服主管职位的时候，她知道潜在雇主是在寻一个有良好沟通能力的员工。所以她在简历中写道“月度最佳客服，拥有优秀的问题解决能力。”
◆ Alex也没有写“目标导向型”，而是在他的销售代表的求职简历上写到“连续四年超额完成任务”。
小贴士
Throughout your resume, write in the first person without using pronouns. In other words, phrase your statements as though you were talking about yourself without saying "I". For example, write, "understand the art of conflict resolution."
在简历写作中，一定要以第一人称的口吻来写，而不要有代词出现。换而言之，就是在你进行个人陈述的时候不要用到“我”。例如，可以直接写“通晓解决矛盾的方法。”
巧用引言
在撰写“个人资质”这一部分的时候，也可以引用别人对你的赞誉和称赞，这样会更有说服力。James设计了一个个人资质能力陈述，是想告诉潜在的雇主自己在这一特别领域是相当有经验的，同时也被同事和老板所重视。着重留意他是如何聪明地让别人赞扬他的优点。就是因为这一点，以至于雇佣者想要读完他的整篇简历。
把你的工作表现反馈和推荐信翻出来，看看上面有没有可以引用的溢美之词。
James Chui
345 Monticello Street, #2 Santa Cruz, CA 45678 (432) 555-4567 jameschui@gmail
OBJECTIVE: Employee Relations Specialist
SUMMARY OF QUALIFICATIONS
·More than 10 years as an expert in: Wholeness in the Workplace
The Psychology of Work
·Skilled at assisting people from all levels of employment and cultural backgrounds.