劳动关系协调员《劳动关系协调师四级》考前冲刺试卷一
[单选题]1.劳动者与企业所定的劳动合同中，关于（江南博哥）工资标准的条款，下面( )说法是正确的
A.不低于当地社会平均工资
B.不高于当地社会平均工资
C.不低于当地最低工资标准
D.不高于当地最低工资标准
参考答案：C
[单选题]2.( )是指劳动法律法规在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利义务关系
A.劳动法律关系
B.劳动合同关系
C.劳动行政关系
D.劳动服务关系
参考答案：A
[单选题]3.用人单位制定的内部规章制度与集体合同或者劳动合同约定的内容不一致，劳动者请求优先适用合同约定的，人民法院( )支持。
A.不宜
B.不得
C.应予
D.应当
参考答案：C
[单选题]4.在企业劳动关系预警系统的建立过程中，尤其要强调企业( )在其中所扮演的角。
A.业务部门
B.工会
C.行政部门
D.人力资源部门
参考答案：D
[单选题]5.劳动者利益的代表是( )。
A.用人单位组织
B.工会组织
C.工会组织、职代会
D.政府人力资源和社会保障部门
参考答案：C
[单选题]6.企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立( )。
A.劳动合同
B.集体合同
C.专项集体合同
D.特别合同
参考答案：B
[单选题]7.《女职工劳动保护特别规定》中规定，女职工生育享受( )天产假。生育多胞胎的每多生育一个婴儿，增加产假( )天
A.90；15
B.98；15
C.98；10
D.100；10
参考答案：B
[单选题]8.由于危机的发生往往具有“涟漪效应”，如果不加以控制，危机影响的范围将不断扩大。将危机的负面影响隔离在最小的范围内，避免造成更大的人员伤亡和财产损失，这是危机处置方法中的( )。
A.危机中止
B.危机隔离
C.危机消除
D.危机利用
参考答案：B
[单选题]9.以下不属于保密协议内容的是( )。
A.商业秘密范围
B.保密义务和泄密行为
C.协议约定的其他事项
D.违约责任
参考答案：C
[单选题]10.发生劳动争议后，劳动争议调解委员会职工代表是由( )。
A.工会指定
B.当事人指定
C.用人单位推荐
D.职代会或职工大会推举
参考答案：D
[单选题]11.《劳动争议调解仲裁法》劳动争议仲裁时效为自劳动争议发生之日起( )内
A.六十日
B.一年
C.两年
D.六个月
参考答案：B
参考解析：现行劳动法规定的劳动争议仲裁时效为自劳动争议发生之日起六十日内，《劳动争议调解仲裁法》延长为一年。
[单选题]12.当职位空缺有许多种，而且在某一特定地区内又有足够的求职者的情况下，应该
使用以下哪种招募形式( )
A.报纸
B.广播电视
C.杂志
D.招募现场的宣传资料
参考答案：B四级查询
[单选题]13.集体合同的期限一般为( )。
A.1-3年
B.3-5年
C.2年
D.10年
参考答案：A
[单选题]14.对客观实际抽象描述得越清楚、越简练、越符合实际，( )就越强。
A.科学性
B.系统性
C.可比性
D.实用性
参考答案：A
[单选题]15.以下不属于劳动合同履行时，应遵循的原则( )。
A.亲自履行原则
B.全面履行原则
C.部分履行原则
D.协作履行原则
参考答案：C
[单选题]16.按照《中华人民共和国劳动法》的规定，我国工资分配实行( )原则。
A.公平
B.等价有偿
C.自愿
D.按劳分配、同工同酬
参考答案：D
[单选题]17.延长工时，是指用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，( )安排劳动者在法定工作时间以外工作。
A.根据生产或工作需要
B.根据劳动者需要
C.根据国家规定
D.根据工作计划
参考答案：A
[单选题]18.用于计算职工未休年假工资报酬的日工资收入是指( )。
A.用人单位支付其未休年假工资报酬前12个月剔除加班工资后的月平均工资
B.用人单位支付其未休年假工资报酬前12个月的月平均工资
C.用人单位支付其未休年假工资报酬前一个月剔除加班工资后的工资
D.用人单位支付其未休年假工资报酬前一个月工资
参考答案：A
[单选题]19.用人单位协商代表与职工协商代表( )相互兼任。
A.可以
B.不得
C.允许
D.不宜
参考答案：B
[单选题]20.关于人际交往的互利原则，正确的说法是( )。
A.大多数的人际交往是互利的
B.互利建立在平等的基础上
C.互利的最高层次是互信互助
D.精神层面的互利是不稳定的
参考答案：A
[单选题]21.( )是劳动法律关系的现实基础
A.劳动关系
B.劳动保障
C.薪酬关系
D.社会保障
参考答案：A
[单选题]22.经营劳务派遣业务的注册资本不得少于人民币( )万元。
A.50
B.100
C.200
D.300
参考答案：C
[单选题]23.全国人民代表大会常务委员会《关于修改＜中华人民共和国工会法＞的决定》自( )起施行。
A.1992年4月3日
B.2001年10月27日
C.1950年6月28日
D.1995年1月1日
参考答案：B
[单选题]24.调解委员会接到调解申请后，对属于劳动争议受理范围且双方当事人同意调解的，应当在( )个工作日内受理。
A.1
B.2
C.3
D.5
参考答案：C
[单选题]25.用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过( )。
A.3小时
B.1小时
C.2小时
D.4小时
参考答案：A
[单选题]26.社会主义道德最广泛的社会基础是( )。
A.公民道德
B.社会道德
C.职业道德
D.个人道德
参考答案：A
[单选题]27.在进行薪酬设计时，工作评价常用的方法之一是( )
A.访谈法
B.工作日志法
C.量表法
D.要素比较法
参考答案：D
[单选题]28.职工代表大会的总结检查，一般在下次职代会开会前的( )个月左右进行。
A.1
B.2
C.3
D.6
参考答案：C
[单选题]29.《中华全国总工会关于进一步推行职工董事、职工监事制度的意见》规定，公司设立的监事会，职工监事的比例不得低于监事人数的( )，具体比例由公司章程确定。
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