延迟退休即延迟退休年龄，指国家结合国外有些国家在讨论或者已经决定要提高退休年龄的政策来综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄来延迟退休的制度。
延迟退休涉及到不同体的差异，以下人员可能会在延迟退休方案中受影响：
1. 具有较高技能、稀缺技能的职工：对于从事高科技、高技能工作的人来说，他们会受益。对于程序员、医生、教师等职业，更是受益较大。因为这部分人不容易在短时间内被机器取代，社会对于这部分人才的需求依然较大。
2. 有一定社会资源的职工：如果有稳定的人脉资源和社交资源，也会在一定程度上影响到延迟退休政策。延迟退休年龄只是对现有的养老体制进行优化改革，主要目的就是确保大多数岗位能够维持和释放年轻一代的社会保障负担和债务成本压力，这对于广大基层和中等收入者是有利的。
3. 有意愿继续工作的职工：如果希望在职业生涯中取得更高的成就，延迟退休可能会成为他们的选择。他们可能会继续留在工作岗位上，直到身体条件不允许为止。
需要注意的是，以上只是一些可能受延迟退休方案影响的人。具体的实施方案和时间表可能会根据实际情况进行调整，最终的政策可能会更加细致和完善。同时，政府和社会也会提供相应的政策和措施，帮助职工适应新的退休制度。
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