尊敬的领导：
您好！我是××事业单位的员工，现在已经65岁了。根据国家发改委关于____年事业单位延迟退休方案的通知，我特此向您上报一份关于延迟退休的申请，并附上申请的理由和方案。
首先，就老龄化的趋势来看，我国的劳动力资源正逐渐减少。随着人口老龄化问题的日益突出，一方面劳动力资源的减少，对于各行各业的发展都将造成一定的影响；另一方面，我国的老年人体也在快速增加，老年人的养老需求将给社会和经济带来巨大的压力。因此，延迟退休可以有效缓解劳动力资源短缺的问题，提高国家的劳动生产率，适应我国老龄化社会的发展趋势。
其次，我个人认为自己身体状况良好，精神状态佳，工作能力仍旧保持在较高水平。在我岗位工作的多年中，我一直以来都是用心、尽心、用情对待每一项工作。我的工作能力和经验是珍贵的，延迟退休可以使我继续发挥自己的专业优势，为单位发展做出更大的贡献。
此外，延迟退休也符合我个人的生活意愿和职业追求。我从事这个职业多年来，凭借着自己对
工作的热爱和责任心，积累了丰富的实践经验和管理经验。延迟退休可以使我在工作上得到更多的挑战和成长，同时也能为年轻一代员工提供更好的指导和帮助。长期以来，我一直以工作为生活的重心，将自己的职业道德和专业素养融入到每一个工作中，延迟退休可以使我继续坚守初心，继续为事业单位的发展贡献自己的力量。
基于以上理由，我特向您提出以下的延迟退休方案：
1. 延迟退休年龄：根据国家发改委的通知，将65周岁的延迟退休年龄提高到68周岁。
2. 工作时间：延长每周工作时间，由目前的40小时提高至45小时。
3. 岗位安排：针对年龄较大的员工，可以适当调整工作岗位，减轻工作压力，保障员工的身心健康。
4. 奖励机制：延迟退休的员工，对其在工作上的突出表现和贡献给予适当的奖励和荣誉，激励员工继续保持工作热情和积极性。
5. 培训机会：为延迟退休员工提供更多的培训机会，帮助他们跟上时代的发展脚步，提高自己的专业素养和知识水平。
根据以上的延迟退休方案，我请求领导审慎考虑，并请于工作人员进一步协商讨论和完善相关政策和措施。我相信，通过延迟退休，我可以继续为单位的发展作出更多的贡献，同时也对我个人的学习和成长有着积极的促进作用。
衷心希望领导的支持和审慎决策，感谢您对我的关注和支持！
延迟退休时间表此致
敬礼！
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