企业文化部岗位职责
    企业文化部岗位职
    责
    2021年4月19日
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    企业文化部
    （一）部长
    1、负责企业文化部的全面工作；
    2、密切结合党在各时期的中心工作，宣传党的路线、方针、政策，并组织指导公司的思想政治理论学习工作。
    3、负责公司重要会议、重大决策的宣传工作，组织、指导公司形势任务教育。
    4、积极探索企业文化建设，并负责其规划，搞好企业形象的设计和策划。
    5、制定公司精神文明建设规划，抓好创立“安全文明标准工地”和“文明单位”工作的指导、考核、申报。
    6、负责组织、指导公司重大经营成果、重大活动和先进典型的宣传策划；
    负责管理和审查公司对外形象广告宣传；
    负责公司报、刊、网站的管理和策划。
    7、负责公司音像、图片资料的拍摄、管理、使用、保存的指导工作。
    8、负责组织相关调研，及时掌握、反馈公司宣传教育、思想政治工作、企业文化工作信息，针对重要情况和重大事项提出建议，为领导决策和指导工作提供依据。
    9、负责公司民族宗教和防范、处理工作，配合有关部门做
    文档仅供参考，不当之处，请联系改正。
    好相关人员的教育工作。
    10.负责指导公司统战工作，督促检查党的统一战线工作有关方针政策的贯彻落实。
    11.配合主责部门进行本系统从业人员教育培训。12.办理其它临时性工作。
    （二）岗位A
    1、结合当前党的中心任务，收集整理相关文件、资料，并制定公司思想政治理论学习计划，督促开展学习。
    2、负责公司重要、重大决策的宣传稿件撰写、发布工作，对公司形势任务教育和员工理论学习进行指导。
    3、负责相关调研的具体实施工作，及时掌握、反馈公司宣传教育、思想政治工作、企业文化工作信息，撰写调研报告；
    4、负责报、刊、网站的管理及信息的编辑、发布与更新工作和股份公司、集团公司、公司报纸发行工作。
    5、负责对外通讯报道撰写和发布工作，与外部媒体加强沟通，对负面新闻及时控制。
    6、完成领导交办的其它工作。（三）岗位B
    1、负责企业文化系统的宣传和教育工作，指导现场标准化建设。
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    2021年4月19日
    文档仅供参考，不当之处，请联系改正。
    2、负责“安全文明标准工地”、“文明单位”申报的具体事宜。
    3、负责公司本部重要活动、重大工程音像、图片资料的拍摄、录制、编辑工作；
    指导公司音像、图片资料管理工作；
    协助做好重大工程项目、重要技术攻关项目的录像工作。
    4、负责公司民族宗教和防范、处理日常工作，配合有关部门做好相关人员的教育工作。
    5.配合部长做好公司统战工作，督促检查党的统一战线工作有关方针政策的贯彻落实。
    6.对本系统从业人员培训需求分析，为本部门制定培训计划提供依据，落实培训任务。
    7、完成领导交办的其它工作。
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    2021年4月19日
    企业文化部
    （一）部长
    1、负责企业文化部的全面工作；
    2、密切结合党在各时期的中心工作，宣传党的路线、方针、政策，并组织指导公司的思
想政治理论学习工作。
    3、负责公司重要会议、重大决策的宣传工作，组织、指导公司形势任务教育。
    4、积极探索企业文化建设，并负责其规划，搞好企业形象的设计和策划。
    5、制定公司精神文明建设规划，抓好创建“安全文明标准工地”和“文明单位”工作的指导、考核、申报。
    6、负责组织、指导公司重大经营成果、重大活动和先进典型的宣传策划；
    负责管理和审查公司对外形象广告宣传；
    负责公司报、刊、网站的管理和策划。
    7、负责公司音像、图片资料的拍摄、管理、使用、保存的指导工作。
    8、负责组织相关调研，及时掌握、反馈公司宣传教育、思想政治工作、企业文化工作信息，针对重要情况和重大事项提出建议，为领导决策和指导工作提供依据。
    9、负责公司民族宗教和防范、处理工作，配合有关部门做好相关人员的教育工作。
    10.负责指导公司统战工作，督促检查党的统一战线工作有关方针政策的贯彻落实。
    11.配合主责部门进行本系统从业人员教育培训。12.办理其他临时性工作。
    （二）岗位A
    1、结合当前党的中心任务，收集整理相关文件、资料，并制定公司思想政治理论学习计划，督促开展学习。
    2、负责公司重要、重大决策的宣传稿件撰写、发布工作，对公司形势任务教育和员工理论学习进行指导。
    3、负责相关调研的具体实施工作，及时掌握、反馈公司宣传教育、思想政治工作、企业文化工作信息，撰写调研报告；
    4、负责报、刊、网站的管理及信息的编辑、发布与更新工作和股份公司、集团公司、公司报纸发行工作。
    5、负责对外通讯报道撰写和发布工作，与外部媒体加强沟通，对负面新闻及时控制。
    6、完成领导交办的其他工作。
    （三）岗位B
    1、负责企业文化系统的宣传和教育工作，指导现场标准化建设。
    2、负责“安全文明标准工地”、“文明单位”申报的具体事宜。
    3、负责公司本部重要活动、重大工程音像、图片资料的拍摄、录制、编辑工作；
    指导公司音像、图片资料管理工作；
    协助做好重大工程项目、重要技术攻关项目的录像工作。
    4、负责公司民族宗教和防范、处理日常工作，配合有关部门做好相关人员的教育工作。
    5.配合部长做好公司统战工作，督促检查党的统一战线工作有关方针政策的贯彻落实。
    6.对本系统从业人员培训需求分析，为本部门制定培训计划提供依据，落实培训任务。
    7、完成领导交办的其他工作。
    岗位职责之企业文化部经理职责
    2021年4月19日
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    企业文化部经理职责
    【篇1：企业文化部部门职责】
    企业文化部
    部门职责、人员定编及岗位职责
    一、部门职责
    （一）公司层面的工作
    1、负责《@@@》杂志的编辑及经费的筹措工作。
    2、负责管理与公司形象有关的策划、宣传、推广、公共关系工作及其它相关社会活动。
    3、负责公司企业文化的整理、挖掘、提炼、传播。4、负责《集团》报、组稿工作，
    5、负责公司活动（包括文化活动、员工活动、集团公司要求组织的联谊活动等）的策划组织工作。
    6、负责公司各项活动、重要事务的拍摄、记录及全年文化活动的收编工作。
    7、负责公司与企业文化有关的其它工作。
    2021年4月19日
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    （二）管理处层面
    1、指导和协助%%地区已接管小区宣传栏的布置工作。2、指导和协助地区各管理处对个
案活动方案的制定。
    3、监督%%地区各管理处对年度园区文化活动计划的执行情况。4、负责文化活动相关信息的收集及汇总工作。
    5、负责提供%%小区节日布置方案，并对各小区执行情况进行跟踪和监督。
    （三）分（子）公司层面
    1、指导各分（子）公司的园区文化建设、园区节日布置及活动。2、指导各分（子）公司对在管楼盘相关数据的统计。
    二、岗位设置
    三、岗位职责
    （一）经理
    ?负责本部门日常管理工作。
    ?负责本部门与公司其它部门、外单位的联系、沟通和协调。
    ?负责本部门工作计划的编制工作，并组织实施。 企业形象广告
    ?负责本部门员工的培训和考核。
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    ?负责本部门成本的控制和费用报销的审核工作。