节假日值班安排通知
2022年假期 尊敬的各位员工：
一、节假日值班安排时间
1. 春节假期：2022年1月29日（除夕）至2月6日（初八），共计9天。
2. 清明节假期：2022年4月4日（清明节）至4月6日（星期三至星期五），共计3天。
3. 劳动节假期：2022年5月1日（星期日）至5月3日（星期二），共计3天。
4. 端午节假期：2022年6月3日（星期五）至6月5日（星期日），共计3天。
5. 中秋节假期：2022年9月10日（星期六）至9月12日（星期一），共计3天。
6. 国庆节假期：2022年10月1日（星期六）至10月7日（星期五），共计7天。
二、值班安排细则
1. 值班人员的选择：根据各部门的工作情况和员工的意愿，由部门负责人提出候选人名单，并报经总经理批准后确定。
2. 值班人员的安排：每个节假日期间，每天安排2名员工轮流值班，确保公司的基本运营和紧急事务的处理。
3. 值班时间的安排：每天值班时间为8:00至18:00，期间需全程待命，及时响应公司的紧急需求。
4. 值班人员的待遇：值班期间，公司将按照国家法定节假日的规定支付加班费，并提供相应的伙食补贴。
5. 值班人员的权益保障：值班期间，公司将确保员工的安全和健康，提供必要的工作保障和紧急救援措施。
三、其他事项
1. 值班人员需提前做好准备工作，确保在值班期间能够熟悉公司的应急处理流程和相关工作要求。
2. 值班期间，员工需保持手机畅通，及时与公司保持联系，确保能够及时响应公司的紧急需求。
3. 值班期间，员工需保持良好的工作状态和精神状态，严禁酗酒、赌博等不良行为，确保能够全力以赴完成工作任务。
4. 值班期间，员工需遵守公司的各项规章制度，严禁私自离岗、串岗等行为，确保公司的正常运营和安全。
请各位员工在节假日值班期间，严格按照安排要求履行值班职责，做好各项工作准备，确保公司的正常运营和员工的休息权益。如有任何疑问或特殊情况，请及时与部门负责人或人力资源部联系。
最后，祝大家节假日愉快！
特此通知。
公司管理部
日期：2021年12月15日
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