“精益人才试点班”选拔办法
一、精益人才试点班人才培养目标
培养能适应社会主义市场经济建设需要，在德、智、体等方面全面发展，具备自然科学、工程技术、管理科学和社会科学等方面专门知识，能在工业工程相关领域从事规划、设计、评价、创新工作的具有一定国际视野的复合型高素质专门人才。
二、精益人才试点班特与优势工业工程就业方向
1．一个基于精益思想的人才培养模式试点改革
根据学生兴趣、特点和需求，进行个性化分类培养；培养方式采用“一制三化”，实行导师制，
小班化、个性化和国际化，促进人才培养质量的精益化。
试点班根据“为各类学生提供适合而需要的教育”的理念，构建“教师团队+学生团队” 的双团队教学模式，学生可以自由选择某一个或某几个教学模块或单元，发展其个性和潜能。实施导师制，每3～5名学生组成的学生团队由2-3名导师构成的教师团队指导，按照“双团队式”的培养方式，促进学生全过程个性化的全面发展。
3. 一套借鉴国际知名大学的工业工程教学体系试验
借鉴佐治亚理工学院、休斯顿大学等国际知名高校工业工程专业教学体系，设置接轨国际先进水平的教学体系；部分课程采用国外经典教材或双语教学；聘请国外大学教授以现场授课和视频教学等方式对部分课程或专业核心知识点进行教学；强化突出英语实际应用能力的培养要求，切实提高学生英语应用能力。
4. 一种基于“项目式教学”和“基于问题的探究式教学”等国际先进授课模式尝试
以项目为牵引，培养学生从问题分析、方案设计与评估、细节设计、设备选型以及实施等全过程自主探索式研讨与实践的教学；以学生兴趣为导向，以团队合作为基础，培养学生项目分析、协作、实践的探究性教学模式。根据企业实际需求或导师项目，采用项目研究式实践，开展深入的解决问题式的实习或精益生产实践活动。
三、毕业与就业情况
1.学位授予
学位授予工学学士学位
2.就业方向
工业工程专业的毕业生，深受外资企业、合资企业及国内大中型企业的青睐，毕业生就业面非常广，可在制造业和服务业中成为工业工程师、设计与制造工程师、质量管理工程师、物流工程师；可发展成为部门经理、项目经理、咨询师、职业经理人、CEO等中高端管理人才，也可以在政府或事业单位等成为公务员、管理人员、教育工作者等。
3.就业质量
我校工业工程专业自2002年开办以来，毕业生就业率达99%以上，且就业质量好，就业企业包括上海通用汽车、长安福特、海尔、美的、富士康、武钢等。学生工资待遇普遍远高于平均水平，发展前景广阔。
四、选拔对象与方式
1.选拔对象
试点班2013年计划选拔25人。综合考虑学生意愿、兴趣和特点，原则上从机械类、工业工程专业2013级学生中选拔。
2.选拔方式
采用笔试与面试相结合，各占50%。注重考核学生的社会责任感、吃苦精神、踏实努力、认真守时、学习态度和学习能力、沟通组织协调能力、实践动手能力及创新潜质等。
五、报名与咨询
1.报名时间
2013年12月3日至10日
2.报名方式
填写报名表，交到机械自动化学院黄家湖校区南一舍320、333；
联系人：古老师、彭老师
电话：68893282
3.报名咨询
机械自动化学院青山校区教一楼4楼402
联系人：周老师
电话：68862252
机械自动化学院
2013.12.2
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