入职第一天不知道干啥
不少朋友在得知通过面试后，上班第一天时候都会很兴奋，很开心。
一来是有了新环境，能够接触到新的同事，做一些跟以前不一样的事情;
但是也因为在新的工作环境，或许是因为不熟悉同事、没有工作经验、不熟悉工作引发的陌生环境恐惧症，而让我们在工作第一天给他人留下不好的印象。
聘用第一天存有哪些事情就是我们必须防止的。
一是不要玩手机，哪怕第一天再无所事事也不要玩手机，同样也不要表现出无所事事的样子。如果同事或领导看到你在玩手机，会留下一个很不好的印象，如果确实是事情不多，你可以在学习或了解了相关工作内容后主动你的直属领导或者部门内的老员工做个交流，问些问题，主动创造和他人沟通交流的机会。
二就是防止过度的套近乎，我们可以缔造和他人沟通交流的机会，但切勿用力过猛，套近乎、问隐私都就是大忌。刚步入团队，恰当的作法还是多观测、多自学，少说多做。职场水深，跑得稳比佩列赫更关键。
最后，在入职的第一天，还有以下的三个建议送给你。
一就是多苦笑，职场之道，无招胜存有一招。爱笑的姑娘，运气都不能高，爱笑的帅哥，桃花运都不能太少。谁不讨厌笑脸不是?多苦笑，多微笑，给人遗留下开朗平易近人的第一印象很关键。
第一天上班 二是多问，职场新人，不懂装懂是大忌，碰到问题，多问多请教，还能增加与老员工的互动，刷刷存在感。不用太担心别人对你的评价，大多数人都会觉得新人不懂是正常。
三就是多礼貌，初来乍到，多用“您”，多表示“老师”等这些称谓。新人认清心态很关键，不管之前曾存有多光辉的过去，在代莱起点，从零开始，谦逊的低姿态更能够给人增添好感。
那么，祝大家工作顺利，升职加薪。
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