一、概述
企业法律顾问是企业在法律事务方面的专业研究者和咨询者，其职责是为企业提供法律咨询、设计法律安排、出具法律意见、提供法律风险管理等服务。在当前法制建设进程日趋规范的情况下，企业法律顾问在保障企业利益、规避法律风险等方面发挥着重要作用。因此，为加强企业法律顾问管理，制定本办法。
二、企业法律顾问的任职条件
1.具有全国律师执业资格证书，3年以上从业经验。
2.具有高等教育本科以上学历，法律专业，经过职业培训并取得相应证书。
3.具有良好的职业道德和职业素养，能够独立开展工作。
4.无违法犯罪记录。
三、企业法律顾问的服务内容
5.提供法律咨询：根据企业需要，提供相关法律咨询服务，包括但不限于合同纠纷、知识产权、劳动争议等领域的咨询。
律师从业资格证6.设计法律安排：为企业提供定制化法律解决方案，并协助企业合理规避法律风险。
7.出具法律意见：为企业提供具有法律效力的意见书，包括但不限于合同审查、法律合规等方面的意见。
8.提供法律风险管理：帮助企业及时识别法律风险和问题，提供风险分析和应对方案。
四、企业法律顾问的责任
9.保守企业机密：企业法律顾问需对企业的机密信息保守秘密，不得泄露。
10.负责法律咨询的准确性：企业法律顾问应当保证提供的法律咨询准确、完整、及时。
11.依法履行职责：企业法律顾问需遵守国家法律法规、行业规定和职业道德规范，依法履行职责。
五、企业法律顾问管理的流程
12.企业法律顾问的选聘：企业应当根据需求，组织竞争性招标或协议谈判等方式选聘法律顾问。
13.企业法律顾问的合同管理：对选聘的法律顾问，应当签订合同约定双方的权利和义务。
14.企业法律顾问的工作计划管理：企业需要通过与法律顾问进行协商，确定法律顾问的工作计划，包括咨询主题、时间要求、咨询方式等。
15.企业法律顾问的工作情况管理：企业应当定期跟进法律顾问的工作情况并进行评估。
16.企业法律顾问的管理督导：企业应当对法律顾问的行为进行监督和督导。
六、结语
本办法是为了规范企业法律顾问管理而制定的，企业在征求法律顾问服务时应当严格按照本办法的要求选聘和管理，以提高法律风险管理能力，保障企业的利益。
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