医院疫情防控工作总结报告 4 篇
医院疫情防控工作总结报告 1
2022 年我院疫情防控工作， 在市委市政府的正确领导及 卫计局的关心支持下，坚持预防为主、以人为本的原则，及 时有效应对突发公共事件，我院认真贯彻落实《中华人民共 和国传染病防治法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《中 华人民共和国突发事件应急法》、《国家突发公共卫生事件应 急预案》条例，加强应急准备，积极处置突发公共事件，在 卫生防疫、医疗救治等方面做了大量工作，应急管理工作取 得了显著成绩。
一、建立应急防控小组
成立医院应急队伍。由临床 xxx 担任组长的应急小组， 各科室技术强、资历高的医疗、护理、检验、电诊人员的救 治队伍，配备了相应的设备和器材，能够在第一时间承担辖 区内突发公共卫生应急事件的现场应急处置工作。形成为了一 个统一指挥、协调有效、密切配合的战斗团体。
二、强化组织领导、提高认识、统一思想
多次专门研究卫生应急工作，成立了突发公共卫生事件

应急处理领导小组，负责突发公共卫生事件应急处置的日常 管理和综合协调工作 ;建立了突发公共卫生事件及疫情报告 值班制度，实行 24 小时值班制。加强培训学习。加大了传 染病防治知识宣教力度，全院共开展了疫情培训 X 次，培训 xx 多人， 使传染病防治工作进一步法制化、 规范化、 科学化。 除了对本次疫情进行诊疗系统内培训学习外，还主要对突发 公共卫生事件及疫情报告、传染病报告相关知识的培训，内 容包括报告内容、报告时限和报告程序等，并进行了培训后 测试，取得了较好的培训效果，医务人员基本掌握了突发公 共卫生事件报告要求和报告时限，并按照要求开展突发公共 卫生事件及疫情报告工作。
三、制定完善相应预案
疫情结束需4个条件
各级领导明确了职责，落实了分管领导，配置了兼职人 员负责卫生应急工作。 及时修订和完善了《xx 院突发公共卫 生应急预案》和专项预案，制定了《xx 院突发公共应急医疗 卫生救援应急预案》，及时向全院传达上级的文件精神。建 立健全传染病登记报告制度、自查制
度、奖惩制度、管理制 度、分管领导及相关人员职责。分工明确、互相协调、通力 配合，对突发事情能进行妥善处置。并将卫生应急工作纳入 了年度目标考核内容。
四、工作开展情况

1、应急物资、急救防疫设备准备。医院购买应急资金， 努力做好隔离室传染病房床单元准备，储备 84 消毒剂，过 氧乙酸、喷雾器、工作服、医用外科口罩、 N95 口罩、防护 服、消毒机、呼吸机、抢救药品等应急物资准备，为应急工 作提供了有力保障。并安排专人随时检查各种药品和器械， 保证无过期，消杀药械、急救药械，确保设备是否处于正常 运转状态，确保应急工作万无一失。
2、设立预检分诊台，做好预检分诊工作，及时发现和 隔离传染病，做好转诊和救治。发现疑似病例、及时专家会 诊，及时转送隔离病房。
3、院公共卫生科重点加强对全市疫情防控知识宣传， 发放宣传资料 x 万张，确保了我市防控工作的全面、有序、 规范开展。
4、将卫生应急工作内入了目标考核内容，突发公共卫 生应急办公室定期对各科室应对突发公共卫生事件工作情 况进行了现场指导和督导检查，及时更换销毁过期应急药 品，对浮现问题的科室进行批评及经济处罚。
5、设专人负责传染病及突发公共卫生应急人员上报工 作，组织全院医务人员认真学习《国家突发公共卫生事件相

关信息报告管理工作规范》 ，严格按照规定时限进行突发公 共卫生事件报告管理信息系统络直报。
6、根据医院制定的应急演练方案，组织应急演练我院 针对医院特点，组织疫情防控就职演练，急诊病人应急救治 演练。
7、为了实现疫情防控工作的制度化管理，医院制定了 培训、演练、组织管理、预案管理、物资管理、监测预警、 检验检测、信息报告、健康教育等工作制度，通过实现工作 的制度化管理，不断提升内涵，完善工作机制，确保卫生应 急工作协调有序的开展。
8、我院根据 X 市应急管理突发公共事件信息处理工作 相关规范，结合我院工作实际，制定了信息报送流程。流程 规定：突发事件发生时，必须及时向总值班和院领导报告， 通知医院应急管理工作领导小组和上级主管部门，并及时反 后续处置情况。我院采用多种方法和形式，保证了应急管理 宣传活动有条不紊的开展。各科室各部门积极开展了应急知 识版面宣传活动，组织全院职工认真学习了应急安全知识， 并通过院委会、院周会(主任护士长会)、行政查房、医德医 风查房等形式开展疫情防控等安全知识教育，让泛博职工掌 握了应急常识和应急措施，增强了防控意识和技能。同时， 组织医务人员走上街头，通过宣传日、悬挂宣传标语等形式

进行了应急理宣传，营造了浓厚社会氛围。
五、工作中存在的问题
1、当疫情发生时，医院储备防疫物资存在不足，各项 防疫设备配置不齐。
2、全员认识不到位。对卫生应急工作的重要性和必要 性没有足够的认识，缺乏危机和忧患
意识。
3、预案体系还不完备，一些已制定的预案的针对性、 可操作性还不强。
4、卫生应急处置能力亟待提高，应急人员素质需要加 强。
六、后期工作安排
1、继续加强卫生应急管理体系建设，完善卫生应急领 导组织和工作机制，明确工作责任，畅通信息互通渠道，建 立更加密切的部门协作机制。明确卫生应急职责，健全卫生 应急常态长效管理机制。总结我院卫生应急管理、特殊是医 疗卫生救援和医疗卫生保障等工作经验，查薄弱环节，不 断提高预防和应对突发公共卫生事件应急能力。