面试时HR问你“你为什么选择我们公司你该怎么回答!
篇一:应聘是最常见问题的完美回答:为什么来我们公司工作
应聘是最常见问题的完美回答:为什么来我们公司工作
每次应聘几乎都要面临一个老套却又不能给与老套答案的问题:你为什么来我们公司?想必你也经历过“惊心动魄”的面试场面吧,你也曾为自己回答的不够完美,因而与心仪的企业失之交臂而懊恼过吧在面试前先了解、练习对几个很难的问题进行回答,会帮助你对其他问题的回答做准备。
一、你如何选择自己的职业
分析思路:这个问题是为了了解求职者的动机,看他应聘这份工作是否漫无目的。
hr是什么职业选择答案:
A:我一直都想在企业界工作。自孩提时代起,我就梦想自己至少也要成为大企业的副总裁
B:在大学三年级前的时候,我决定集中精力在某一领域谋求发展。尽管我是学商业的,
但我不知道自己最终会从事哪一行业的工作。我花了一定的时间考虑自己的目标,想清楚了自己擅长做的事情以及想从工作中得到的东西,最后我得出了一个结论——现在这个行业是最适合我的。
C:我做过职业测评,在专业人士的指导下,我到了职业的最佳切入点,和各阶段职业发展平台。我觉得还是要选择适合自己的职业。
评语:A回答犯了企业大忌;B回答可以,但是感觉没有说服力;C到了科学依据。
二、在高薪、表彰和晋升之间,你认为哪种形式最有价值
分析思路:这里我们又一次遇到了陷阱问题。如果你顺着提问者的思路回答,那你就必败无疑。如果你选择金钱优于晋升,那就会被看成世俗和短见;相反,如果你认为金钱不重要,那你就会因为对金钱表现出的冷漠而被看作不真诚。
选择答案:
A:金钱对我来说并没有那么重要。我希望自己能对企业做出贡献,同时也希望因此而
获得必要的奖励,比如表彰和晋升。
C:金钱是我赖以生存的,我需要生活,但是,作为一个年轻人,我更看重的是前途。当我站在职业抉择的十字路口时,“向前”与“想钱”都在向我招手,很难两全。我的心里也常常拔河,大多数时候,我们只能选择其一,所以我还是选择“向前”。
评语:A回答的很空;B还可以;C回答的更好,把钱的作用和自己的追求巧妙回答,给人一种有眼光、有理想的感觉。
三、你有什么业余爱好
分析思路:有些人把招聘公司对爱好的询问简单地理解为用人单位想招聘特长生,这显然是个错觉。如果想要特长生,目的是想借此判断你的性格、涵养、为人以及品德。
1.业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题
的主要原因。
2.不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
3.最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能会令面试官怀疑应聘者性格孤僻
4.最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
选择答案:
A:我没什么特殊爱好,只是对上网感兴趣。
B:我的爱好比较广泛,只要是年轻人喜欢的活动我都喜欢参加,并积极组织,在活动中,我们学到了各类知识。
C:我的业余爱好是打球、唱歌、旅游和交友,与知心朋友在一起沟通,使大家都增长
了知识和才干。
评语:很明显,HR会喜欢C,而不喜欢A.
四、你为什么要来我们公司工作
分析思路:很多学生为了表示自己的渴望,一味强调而是要新人能够对公司有所贡献,出一
分力,添一分彩。因此回答这类问题时要强调自己在公司有发展的空间。
1.面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。
2.建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。
选择答案:
A:我在参加公司贵后可以得到很好的培训机会,从而掌握专业技能。
篇二:当面试官问你能为公司带来什么?如何回答?
HR:你能为公司带来什么?
1、你能为我们公司带来什么呢?
回答提示:
①假如你可以的话,试着告诉他们你可以减低他们的费用——“我已经接受过近两年专业的培训,立刻就可以上岗工作”。
②企业很想知道未来的员工能为企业做什么,求职者应再次重复自己的优势,然后说:“就我的能力,我可以做一个优秀的员工在组织中发挥能力,给组织带来高效率和更多的收益”。企业喜欢求职者就申请的职位表明自己的能力,比如申请营销之类的职位,可以说:“我可以开发大量的新客户,同时,对老客户做更全面周到的服务,开发老客户的新需求和消费。”等等。
2、最能概括你自己的三个词是什么?
回答提示:
我经常用的三个词是:适应能力强,有责任心和做事有始终,结合具体例子向主考官解释,
3、你的业余爱好是什么?
回答提示:一些富于团体合作精神的,这里有一个真实的故事:有人被否决掉,因为他的爱好是深海潜水。主考官说:因为这是一项单人活动,我不敢肯定他能否适应团体工作。
4、作为被面试者给我打一下分
回答提示:试着列出四个优点和一个非常非常非常小的缺点,(可以抱怨一下设施,没有明确责任人的缺点是不会有人介意的)。
5、你怎么理解你应聘的职位?
回答提示:把岗位职责和任务及工作态度阐述一下
6、喜欢这份工作的哪一点?
回答提示:相信其实大家心中一定都有答案了吧!每个人的价值观不同,自然评断的标准也会不同,但
是,在回答面试官这个问题时可不能太直接就把自己心理的话说出来,尤其是薪资方面的问题,不过一些无伤大雅的回答是不错的考虑,如交通方便,工作性质及内容颇能符合自己的兴趣等等都是不错的答案,不过如果这时自己能仔细思考出这份工作的与众不同之处,相信在面试上会大大加分。
7、为什么要离职?
回答提示:
①回答这个问题时一定要小心,就算在前一个工作受到再大的委屈,对公司有多少的怨言,都千万不要表现出来,尤其要避免对公司本身主管的批评,避免面试官的负面情绪及印象;建议此时最好的回答方式是将问题归咎在自己身上,例如觉得工作没有学习发展的空间,自己想在面试工作的相关产业中多加学习,或是前一份工作与自己的生涯规划不合等等,回答的答案最好是积极正面的。
②我希望能获得一份更好的工作,如果机会来临,我会抓住;我觉得目前的工作,已经达到顶峰,即沒有升迁机会。
8、说说你对行业、技术发展趋势的看法?
回答提示:企业对这个问题很感兴趣,只有有备而来的求职者能够过关。求职者可以直接在网上查对你所申请的行业部门的信息,只有深入了解才能产生独特的见解。企业认为最聪明的求职者是对所面试的公司预先了解很多,包括公司各个部门,发展情况,在面试回答问题的时候可以提到所了解的情况,企业欢迎进入企业的人是“知己”,而不是“盲人”。