2021-2022学年陕西省渭南市统招专升本管理学二模测试卷(含答案)
学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________
一、单选题(20题)
将才和帅才的区别1.认为影响人们行为的因素主要有保健因素和激励因素的学者是（）
A.亚伯拉罕·马斯洛 B.弗雷德里克·赫茨伯格 C.大卫·麦克利兰 D.麦格雷戈
2.当前管理机构变革的一大趋势是（）
A.管理层次复杂化 B.组织结构扁平化 C.管理幅度日益减少 D.高耸型结构更受欢迎
3.下列属于求解确定型决策的方法是（）
A.小中取大法 B.大中取大法 C.量本利法 D.决策树法
出去。这样，在不到3个小时的时间，总经理被叫出去八九次之多，使得企业情况介绍时断时续。这说明（）
A.总经理可能过度集权 B.该企业可能这段时间遇到了紧急情况 C.总经理不重视管理咨询 D.总经理重视民主管理
5.要使工作卓有成效地完成，首先要求工作者具备相应的知识和能力。这体现了人员配备的（）
A.因事择人原则 B.因材器使原则 C.公平竞争原则 D.人事动态平衡原则
6.长期计划是指时限为（）的计划
A.10年以上 B.5年以上 C.2年以上 D.1年以上
7.能领兵者，谓之将也，能将将者，谓之帅也，由此可见，将才和帅才是活动在不同管理层次中的领导人物，他们的管理职能也就有所不同。帅才较将才应更注重（）
A.概念技能 B.技术技能 C.人际技能 D.沟通技能
8.管理学是一门社会属性和（）相统一的学科
A.阶级属性 B.综合属性 C.时代属性 D.自然属性
9.刘邦因怀疑韩信谋反而捕获韩信之后，君臣之间有一段对话。刘问：你看我能领兵多少？韩答：陛下可领兵十万。刘问你可领兵多少？韩答：多多益善。刘不悦，问道：既如此，为何你始终为我效劳又为我所擒？韩答：那是因为我们两个人不一样呀，陛下善于将将，而我善于治兵。在这段对话里，韩信关于他与刘邦之间不同点的描述最符合以下哪一种领导理论的基本观点（）
A.领导风格理论 B.领导权变理论 C.领导特质理论 D.领导激励理论
10.下列不属于控制过程的是（）
A.衡量绩效 B.纠正偏差 C.确立标准 D.修正目标
11.提出收益共享方案的是（）
A.亨利·汤 B.哈尔西 C.丹尼尔·麦卡勒姆 D.查尔斯·巴贝奇
12.下列不属于预算控制的是（）
A.收入预算 B.资产负债预算 C.盈亏平衡分析 D.现金预算
13.企业向现有顾客提供新的，与原有业务不相关的产品或服务的战略是（）
A.同心多元化 B.混合多元化 C.横向多元化 D.产品开发
14.成就需要理论的提出者是（）
A.麦格雷戈 B.麦克利兰 C.赫茨伯格 D.亚当斯
15.能够防止彼得现象产生的管理人员的培训方法是（）
A.设置代理职务 B.设立助理职务 C.工作轮换 D.工作丰富化
16.采用集中决策，分散经营的组织结构是（）
A.直线型 B.职能型 C.事业部型 D.矩阵型
17.企业成功与产品质量的真谛全在于诚信，这句话在管理中强调的是（）
A.公平正义 B.伦理道德 C.效率效益 D.守时诚信
18.能尊重和保护个人基本权利的行为才是善的这是道德的哪种观点（）
A.道德的功利主义观 B.道德的权利至上观 C.道德的公平公正观 D.道德的推己及人观
19.提出决策的有限性标准和满意度原则的学者是（）
A.杰伊·洛西 B.赫伯特·A·西蒙 C.威廉·大内 D.伯利·卡塔尔
20.根据罗伯特·卡茨的观点，对所有层次的管理者重要性大体相同的技能是（）
A.概念技能 B.技术技能 C.人际技能 D.领导技能
二、填空题(10题)
21.使信息持久，可以核实、查询的沟通方式是____
22.管理的核心是____
23.弹性预算是由于____而产生的，它主要应用于费用预算中
24.____和____是计划的两大显著特征
25.站着说话不腰疼说明沟通中存在着____
26.____是双方或多方为实现某种目标就有关条件达成协议的过程
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