2022年广东省汕头市统招专升本管理学月考卷(含答案)
学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________
一、单选题(20题)
1.在下列哪种假设下管理者宜采用胡萝卜加大棒的政策（）
A.社会人假设 B.复杂人假设 C.经济人假设 D.自我实现人假设
2.一家品类单一的跨国公司在世界许多地区拥有客户和分支机构，该公司的组织结构在划分部门时应考虑的因素是（）
A.职能 B.产品 C.地区 D.矩阵结构
3.彼得·圣吉在《第五项修炼：学习型组织的艺术与实务》中提出了五项修炼，下列不属于五项修炼的内容的是（）
A.超越自我 B.改善共同愿景 C.团队学习 D.系统思考
将才和帅才的区别
4.采用匿名通信和反复征求意见的预测方法称为（）
A.趋势外推法 B.乐队效应法 C.德尔菲法 D.专家会议法
5.用《孙子兵法》的语言，可将环境分析分为天、地、彼、己和顾客。在此，地是指（）
A.行业环境 B.外部一般环境 C.竞争对手 D.自身条件
6.梅奥对其领导的霍桑试验进行总结，认为工人是（）
A.经济人 B.社会人 C.理性人 D.复杂人
7.制造资源计划的英文缩写是（）
A.ERP B.MRPⅡ C.MRP D.MPS
8.法约尔提出的原则有（）
A.八项 B.十项 C.十二项 D.十四项
9.由跨国公司的国外机构数占总机构数的比率而得到的是（）
A.跨国化指数 B.国际化指数 C.当地化指数 D.综合指数
10.下述哪个环节不属于卢因提出的组织变革三步骤中的（）
A.诊断环节 B.解冻环节 C.变革环节 D.再冻结环节
11.综合性计划一般采用的表现形式是（）
A.战略 B.规则 C.规划 D.预算
12.激励理论中的双因素理论，关于保健因素说法正确的是（）
A.保健因素能预防和减少员工的不满，但不能使其对工作非常满意
B.保健因素最大的作用是确保员工的生理与心理健康
C.保健因素的满足，能使员工对工作非常满意
D.保健因素的满足，有助于员工潜力的发挥
13.在处理三种职权关系时，要充分发挥参谋职权的作用，目的在于（）
A.及时进行沟通 B.维护管理者的统一指挥 C.有利于协调 D.有利于直线人员决策的有效性
14.能领兵者，谓之将也，能将将者，谓之帅也，由此可见，将才和帅才是活动在不同管理层次中的领导人物，他们的管理职能也就有所不同。帅才较将才应更注重（）
A.概念技能 B.技术技能 C.人际技能 D.沟通技能
15.供应商、公众、政府、顾客等属于管理的（）
A.一般环境 B.具体环境 C.复杂环境 D.简单环境
16.企业加强对与自身生产同类产品的竞争对手的控制属于（）
A.横向一体化 B.后向一体化 C.前向一体化 D.同心多元化
17.企业留人，以下做法最好的是（）
A.提供比较高的薪水 B.提供良好的工作环境 C.提供很多的培训机会 D.培养对企业的认同感、归宿感
18.张教授到某企业进行管理咨询，该企业总经理热情地接待了张教授，并向张教授介绍公司的具体情况，刚说了15分钟，就被人叫出去了，10分钟后回来继续介绍，不到15分钟，又被叫出去。这样，在不到3个小时的时间，总经理被叫出去八九次之多，使得企业情况介绍时断时续。这说明（）
A.总经理可能过度集权 B.该企业可能这段时间遇到了紧急情况 C.总经理不重视管理咨询 D.总经理重视民主管理
19.一家百货商店规定：在退还顾客购物货款前，营业员需注意检查退回的货物，然后取得楼层经理的批准。这属于计划形式中的（）
A.规则 B.程序 C.规定 D.政策
20.利用企业的优势去避免或减轻外部威胁的打击的战略是（）
A.SO战略 B.WO战略 C.WT战略 D.ST战略
二、填空题(10题)
21.战术性计划是在战略性计划的指导下制定的，是战略性计划的____
22.在决策的影响因素中，垄断程度高容易使组织形成以____为导向的经营思想
23.库尔特·卢因（kurt LEwin）把人看作是在一个力场上活动的，力场内并存着____和遏制力，人的行为便是场内诸力作用的产物
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