【导语】2021年河南特岗教师招聘热点问题解答已发布，2021年河南省共招聘特岗教师18000名。报名址为河南省特岗教师招聘（v/）。现将具体信息发布如下： “特岗计划”是省教育厅、省财政厅、省⼈⼒资源和社会保障厅、省委编办共同组织实施，引导⾼校毕业⽣⾯向基层就业的⼀项重⼤⼈才⽀持计划，在推动毕业⽣⾼质量就业、促进义务教育均衡发展、服务乡村振兴战略等⽅⾯发挥着重要作⽤。为帮助⼴⼤考⽣正确理解“特岗计划”相关政策，现将考⽣关注热点问题解答如下：
1.什么是特岗教师？
答：特岗教师全称是农村义务教育阶段学校特设岗位教师，是中央和我省共同组织实施的⼀项特殊政策，通过公开招聘⾼校毕业⽣到乡镇及以下农村学校任教，引导和⿎励⾼校毕业⽣从事农村义务教育⼯作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不⾜和结构不合理等问题，提⾼农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。
2.国家特岗教师和地⽅特岗教师有什么区别？
答：河南省同时实施的有中央“特岗计划”和地⽅“特岗计划”。中央“特岗计划”实施范围为我省26个原国家集中连⽚特困地区重点县、12个原国家扶贫开发重点县和15个原省定扶贫开发重点县。除上述实施范围外，其他申报实施“特岗计划”的县（市）纳⼊我省地⽅“特岗计划”。中央和地⽅“特岗计划”除财政⽀持渠道不同外，其他⽅⾯政策均⼀致，对特岗教师没有任何区别和影响。
3.河南省2021年招聘⼈数和岗位设置情况？
答：2021年全省共招聘特岗教师18000名。具体岗位设置参见《河南省2021年特岗教师招聘岗位设置》。
4.报考特岗教师有哪些优惠政策？
答：⽣源地考⽣、参加过“⼤学⽣志愿服务西部计划”、“三⽀⼀扶”计划且服务期满的志愿者、参加过半年以上实习⽀教的师范院校毕业⽣和硕⼠及以上毕业研究⽣同等条件下优先招聘。
5.特岗教师的⼯资待遇如何？
答：特岗教师聘任期间执⾏国家统⼀的⼯资制度和标准，其他津贴补贴由设岗县（市）根据当地同等条件公办教师年收⼊⽔平和特岗教师年⼯资性补助⽔平综合确定。特岗教师在⼯资待遇、职称评聘、评优评先、年度考核等⽅⾯与当地公办学校教师同等对待。特岗教师的档案、户⼝等管理⼯作按照相关规定执⾏。
6.特岗教师招聘对户籍是否有限制？
答：河南省特岗教师招聘不限制户籍，但在招聘过程中实⾏同等条件下本地⽣源优先的政策。
7.特岗教师服务期为多长时间，期满后如何安排？
答：特岗教师服务期为3年。特岗教师服务期满后，享受中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进⼀步引导和⿎励⾼校毕业⽣到基层⼯作的意见》（中办发〔2016〕79号）及“三⽀⼀扶”规定的有关优惠政策；经考核合格且愿意留任的特岗教师，在核定的教职⼯编制总额内办理⼊编⼿续，享受当地教师同等待遇；对服务期满重新择业的特岗教师，设岗县（市）为其重新选择⼯作岗位提供⽅便条件和必要的帮助。
8.特岗教师招聘的对象？
答：普通⾼校应、往届本科及以上毕业⽣；普通⾼校师范类专业应、往届专科毕业⽣；上述招聘对象均要求年龄在30周岁以下（1991年7⽉1⽇及以后出⽣）。
9.成⼈⾼考、⾃学考试、国家开放⼤学、远程教育等学历可以报考特岗教师吗？
答：特岗教师招聘均要求普通⾼校毕业⽣。普通⾼校毕业⽣指参加全国统⼀⾼考并录取的普通⾼校毕业⽣，不包括通过⾃考、成⼈⾼考、函授、络教育和国外⾼校等其他途径取得学历的⾼校毕业⽣及未毕业的在校⽣。
10.留学回国⼈员如何报考特岗教师？
答：在国外留学回国的⼈员报考时，选择毕业院校时有留学回国选项，并按系统要求上传毕业证、教育部认可的学历认证书、留学回国⼈员证明等材料扫描件。
11.特岗教师招聘对教师资格证有要求吗？
河南省2021年特岗教师招聘要求具有相应的教师资格证书。暂未取得教师资格证书的⼈员，可持有效期内的《中⼩学教师资格考试合格证明》报考，并须在办理聘⽤⼿续前取得教师资格证书。
12.哪些岗位有特殊的报考要求？
答：应聘初中教师岗位的，要求本科及以上学历。应聘体育、⾳乐、美术、⼼理健康教育岗位的，要求所持有的教师资格
证书任教学科（或《中⼩学教师资格考试合格证明》考试类别中标注的学科）与报考岗位⼀致。持有⼩教全科教师资格的毕业⽣，对报考学科不作限制。
13.幼⼉园教师资格可以报考哪些岗位？
答：在满⾜学历、年龄等条件的前提下，持有幼⼉园教师资格证书的毕业⽣、可以报考⾳乐、美术、语⽂、数学等岗位，不能报考体育、⼼理健康教育岗位。
14.已经签约的特岗教师能否再次报考？
答：尚在服务期内的特岗教师，不允许再次报考特岗教师岗位。如服务期内的特岗教师已经与设岗县解除服务协议，且县教育局在特岗教师管理系统内将其状态设置为离岗，则可以再次报考特岗教师。
15.报考特岗教师的流程？
答：查阅特岗教师招聘公告→上报名→报名资格初审（照⽚复审）→打印准考证→笔试→报名资格复审→⾯试→体检→拟录⽤名单公⽰→办理聘⽤⼿续。
16.特岗教师报名的⽅式？
答：特岗教师招聘报名采⽤络⽅式进⾏。报名址为河南省特岗教师招聘（v/）。特岗教师招聘不收取报名考务费。
17.上传证件照、毕业证照⽚有什么要求？
答：特岗教师招聘报名系统内对考⽣上传个⼈证件照⽚、毕业证和教师资格证等证件照⽚给出了具体参数要求。照⽚上传质量将影响资格审核结果，考⽣参加考试时将依据上传的证件照⽚进⾏⼈脸识别。请考⽣务必按要求提交材料。
18.站注册时提⽰⾝份证号已注册怎么办？
答：注册时提⽰⾝份证号已注册，有以下两种情况：
①你已经注册过，不需要重新注册。如果忘记密码，请在注册登录页⾯，根据站提⽰回密码。
②你的⾝份证号被别⼈注册。如果是这种情况，请拨打报名或站技术⽀持电话（0371-********）。
19.两⼈在同⼀台电脑上报名注册，出现信息互串时，如何处理？
答：⾸先清理浏览器的缓存，然后再进⾏修改。
①还未审核或审核未通过时，可⾃⼰登录站修改信息。
②如审核已通过，省内院校毕业⽣请联系其毕业院校招⽣就业指导部门，国外留学⽣、省外毕业⽣请联系河南省特岗教师招聘管理办公室（0371-********）。
20.报名资格初审如何进⾏？初审通过后还可以修改信息吗？
答：省教育厅统⼀组织报名资格初审，其中，河南省内⾼校应、往届毕业⽣报名资格初审由考⽣的毕
业学校负责；省外⾼校应、往届毕业⽣报名资格初审由河南省特岗教师招聘管理办公室负责。通过资格初审后，不能再修改信息。如基本信息错误影响报考的，省内⾼校毕业⽣请联系其毕业⾼校招⽣就业指导部门。省外⾼校毕业⽣请联系河南省特岗教师招聘管理办公室（0371-********）。
21.⾝份证丢失了怎么办？
答：可以申请办理并使⽤临时⾝份证，临时⾝份证在⾝份证明上与正式⾝份证具有同等法律效⼒。
22.笔试都考哪些内容，哪些部门组织考务⼯作？
答：笔试以闭卷⽅式进⾏，主要考试内容为教师职业道德、教育学、⼼理学、课程与教学论、教育教学技能、新课程理念及教师专业标准等，满分为150分。笔试⼯作由河南省招⽣办公室和各地市招⽣考试机构共同组织实施。河南省招⽣办公室负责制定考务管理规范，组织试卷命题、印制、配发，安排巡视等⼯作。各地市招⽣考试机构负责设置考点考场，落实各项具体考务管理，组织判卷和成绩复核等⼯作。
23.笔试成绩公布后，考⽣对成绩有异议的该如何处理？
答：请考⽣查阅各省辖市、省直管县（市）的特岗教师招聘公告，在规定时间内申请对成绩进⾏复核。
24.如何确定⾯试⼈员？
答：在省定最低分数线以上，按照笔试成绩从⾼分到低分的顺序，以设岗县（市）分学段、分学科岗位设置数的1:1.2⽐例依次确定⾯试⼈选。根据规定，参加⾯试的考⽣笔试成绩不能低于90分（报考体育、⾳乐、美术岗位笔试成绩不能低于80分）。若符合⾯试条件的⼈数达不到⾯试⽐例要求，由各省辖市、省直管县（市）结合本地实际情况，按照“公开、公平、公正”的原则进⾏调剂，具体调剂办法由各省辖市、省直管县（市）确定。
25.⾯试资格审核需要携带哪些证件？
答：⾯试资格审核时需携带⾯试通知单、⾝份证、毕业证、教师资格证原件和照⽚（⼀式三份，要求与招聘系统上传照⽚同⼀底版），以及⾯试通知单中要求携带的各项材料。
26.体检标准有具体规定吗?
答：体检⼯作由各设岗县（市）统⼀组织，要求体检的医院具备⼆级⼄等以上（含⼆⼄）资质，体检标准为《河南省教师资格申请⼈员体格检查标准（2017年修订）》。体检合格⼈员名单适时向社会公布。
27.特岗教师招聘采⽤什么分配政策？
答：特岗教师招聘继续实⾏“县来县去”、“乡来乡去”的优先聘⽤和岗位分配政策。各地在制定特岗教师招聘的⾯试考核、调剂递补⼯作⽅案及就业岗位分配办法时，要坚持同等条件下⽣源地考⽣优先的原则，优先聘⽤本县或周边地区的考⽣，并充分考虑特岗教师个体家庭因素，优先安排到相对较近的乡镇学校或村⼩、教学点⼯作，引导和⿎励特岗教师服务期满后留在当地继续任教。
28.特岗教师签约后，在服务期内能离职吗？
教师资格证报名条件有哪些 答：特岗教师因个⼈原因不能按协议要求履⾏义务，由本⼈提出申请，经设岗县（市）同意后，双⽅可以解除服务协议。特岗教师未能按协议要求履⾏义务的，设岗县（市）有权主动解除服务协议。
29.特岗教师服务期⼯龄是怎么计算的？
答：特岗教师服务期满、考核合格且在当地留任后，3年服务期计算为连续⼯龄。特岗教师服务期满、取得《特岗教师服务证书》后，跨县（区）聘⽤从教或⾃⾏择业的，⼯龄计算按照有关规定执⾏。特岗教师未能完成服务期的，从事农村教学⼯作的服务年限不能计算为⼯龄。
30.什么是农村教育硕⼠⽣，农硕⽣还需要参加考试吗？
答：按照教育部有关政策精神，郑州⼤学、河南⼤学、河南师范⼤学、信阳师范学院“硕师计划”研究⽣定向到贫困县就业，“硕师计划”研究⽣不再参加特岗教师招聘考试，直接聘⽤为特岗教师，3年服务期内
派遣⾄乡镇义务教育阶段学校任教。
报名⼊⼝
【】
发布评论