任正非对员工的待遇名言
1、三个人干5个人的活儿，挣4个人的工资。
任正非几个老婆员工的高薪绝不是老板施舍，而应该从自己给公司创造的利润中分享，这就要求员工要提升工作效率，让自己的贡献大于成本。
2、给的钱多了，不是人才也变成了人才。
责任心很大程度上源于对工作岗位的珍惜，如果企业的薪酬水平高于业界平均水平，员工是不会轻言跳槽的。结合华为的绩效考核与末位淘汰，员工会有主动性，不断学习提升工作技能，也会有自觉性，提升工作的责任心。这是一根无形的鞭子，督促员工不断进步，变得更加优秀。
3、每增加一个干部，前端要先减少两个干部。
计算机与人工智能不断的替代原本应该由人来完成的工作，所以，企业的管理与控制应该越来越简洁，越来越高效。
任总的这几句话可以归结为减员增效和涨工资。所以，当企业的利润增长碰到瓶颈的时候，降本增效是必须思考的破局之道。