一、目的
为加强我公司环境管理，提高环保意识，保障员工身体健康，确保公司可持续发展，特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于我公司所有员工、供应商、客户及合作伙伴。
三、环境管理体系
1. 公司应建立健全环境管理体系，确保各项环保措施得到有效实施。
2. 公司应设立环境管理领导小组，负责制定、实施、监督和改进环境管理体系。
3. 环境管理领导小组应定期召开会议，研究解决环境管理工作中存在的问题，确保环保工作顺利开展。
四、环保措施
1. 废弃物处理
（1）生产过程中产生的固体废弃物，应按照国家规定进行分类收集、储存、运输和处理。
（2）废液、废水应通过公司污水处理设施进行处理，达到国家排放标准后排放。
（3）废气和粉尘应通过公司废气处理设施进行处理，确保排放达标。
2. 节能减排
（1）提高能源利用效率，降低能源消耗。
（2）推广使用节能设备，减少能源浪费。
（3）合理规划生产流程，减少生产过程中的能源消耗。
3. 生态环境保护
环保家具
（1）加强绿化建设，提高绿化覆盖率。
（2）合理利用水资源，减少水资源浪费。
（3）保护生态环境，防止污染。
4. 噪音控制
（1）对生产设备进行定期维护，降低噪音。
（2）对高噪音设备采取隔音、降噪措施。
（3）合理安排生产班次，减少噪音对员工的影响。
五、员工培训与教育
1. 公司应定期对员工进行环保知识培训，提高员工的环保意识。
2. 新员工入职前，应进行环保知识培训，确保其了解并遵守公司环保制度。
3. 对违反环保规定的行为，应进行严肃处理，确保环保制度得到有效执行。
六、监督检查
1. 公司应设立环保监督检查小组，负责对公司环保工作进行全面监督检查。
2. 环保监督检查小组应定期对各部门、车间进行检查，发现问题及时整改。
3. 对违反环保规定的行为，应追究相关责任人的责任。
七、奖励与惩罚
1. 对在环保工作中表现突出的个人或部门，给予表彰和奖励。
2. 对违反环保规定的行为，给予警告、等处罚。
3. 对严重违反环保规定，造成重大环境污染的行为，依法追究法律责任。
八、附则
1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由公司环境管理领导小组负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由公司环境管理领导小组另行规定。