雇佣工伤赔偿协议书
工伤赔偿协议书
雇佣工伤赔偿协议书
甲方(用人单位):__________
乙方(受伤员工):__________
鉴于甲乙双方于__________年__________月__________日签订的《劳动合同》(),现就乙方在工作期间发生工伤事宜,经双方友好协商,特订立本协议书,以共同遵守。
第一条 工伤认定
1.1 乙方在履行《劳动合同》过程中,不幸发生意外伤害,导致人身损害。经甲方依法向有关部门申请工伤认定,已被认定为工伤。
1.2 甲方应按照《中华人民共和国工伤保险条例》及相关法律法规的规定,承担乙方的工伤赔偿责任。
第二条 赔偿金额及支付方式
2.1 根据工伤认定结果和乙方受伤程度,经双方协商一致,甲方一次性支付乙方工伤赔偿金人民币__________元整(大写:____________________元整)。
2.2 甲方应在本协议书签订之日起____个工作日内,将赔偿金支付给乙方。
第三条 伤残等级及待遇
3.1 乙方伤残等级为:__________级。
3.2 甲方应按照伤残等级对应的待遇标准,支付乙方伤残津贴、一次性伤残就业补助金等各项待遇。具体待遇标准依据《中华人民共和国工伤保险条例》及相关法律法规的规定执行。
第四条 双方权利义务
4.1 甲方权利义务:
(1)按时足额支付乙方工伤赔偿金及各项待遇。
(2)为乙方申请工伤认定、伤残等级评定等相关手续。
(3)依法为乙方缴纳工伤保险费。
(4)为乙方提供必要的医疗救治和康复条件。
4.2 乙方权利义务:
(1)积极配合甲方办理工伤认定、伤残等级评定等相关手续。
(2)遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排。
(3)按照甲方要求,提供与工伤事故相关的证明材料。
第五条 保密条款
5.1 双方同意,本协议书的内容和签订过程,除依法应当向有关部门报告的外,对内对外保持秘密,不得向第三方披露。
5.2 违反本条约定的一方,应承担相应的法律责任。
第六条 争议解决
6.1 双方因履行本协议书发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
6.2 双方在争议解决过程中,应依法维护对方的合法权益。
第七条 其他条款
7.1 本协议书一式两份,甲乙双方各执一份。
7.2 本协议书自双方签字(或盖章)之日起生效,对甲乙双方具有法律约束力。
甲方(用人单位):__________
乙方(受伤员工):__________
签订日期:__________年__________月__________日
(注:本示例仅供参考,实际合同内容需根据具体情况进行调整和完善。在签订合同时,请务必遵循相关法律法规,确保合同的合法性和有效性。)