信息管理专业是一个管理学与运算机科学交叉的专业,是所学的课程一般包括管理学相关课程,信息检索相关课程和运算机相关课程。
很多同窗以为,本专业毕业后会出现既不如管理专业学生的管理技术,也不如运算机专业的运算机技术的情形。其实从另一个方面,管理专业不懂技术,运算机专业不懂管理——此刻企业更多是需要综合型的人材。无疑,只要咱们学得够专业,弱项极可能就成了咱们的优势。
本专业的毕业生主如果做一些与运算机应用相关的工作,还有一些信息管理的工作。这是一个适应面相当广的专业,就业机缘多,最近几年来主如果:
(一)软件开发人员
主要就业于软件公司、有IT部门的大型企业,起薪一般在2000-3000元/月。
(二)网络或系统管理员
企业或组织高效运行的保障性职位,一般比较清闲,主要负责日常运算机系统的保护、做好记录等工作,起薪一般在1500-3000元/月。
(三)企业信息管理员
在企业中从事信息搜集、信息管理工作,起薪一般在1000-3000元/月。
(四)ERP实施工程师或ERP实施顾问
职业状况:随着信息化的普遍普及和应用,社会和企业对信息化人材的需求愈来愈大。而既懂业务、管理,又懂技术的复合型人材目前在中国十分缺乏。据ERP专家、清华大学教授侯炳辉估量,目前国内合格的ERP实施顾问不过千人,这相对于我国需要信息化的几十万家企业而言,只是无济于事。
目前,ERP人材主要在三个方向就业,一是到软件公司就职,从事软件实施工作;二是到软件应用单位就职,提升用户的软件利用效益;三是自己开办提供软件咨询实施服务公司,作软件公司和用户之间的桥梁,在未来几年中,中国需要大量的专门从事软件咨询实施服务的第三方公司。
薪资水平:平均薪资不低于3000元/月。像毕马威如此的外资大事务所对实施顾问开出的薪资不低于7000元/月,新人可能在5000元/月左右。
信息管理与信息系统专业就业前景
专家建议:想到知名咨询做ERP实施顾问,最重要的第一是沟通能力。前毕马威中国公司的高级领导杨靖超先生举了一个很简单的例子做说明:每一个企业内部的管理和业务千差万别,当某个企业请你做ERP
实施,你必需到该企业每一个部门去熟悉人家的业务流程,没有沟通怎么做下去?沟通能力的培育能够从大学开始,不要害怕,勇敢地开口把自己的想法告知他人,并学会倾听和认错,沟通真的无所不在。
第二,就是管理和市场、和财务方面的知识。做ERP要整合的是企业所有部门乃至该企业上下游资源,所以对一个企业运转的各个部门工作内容和先进的、流行的管理方式和体制都应有所了解。关于这些,咱们能够到专业期刊和网站上看一些实施案例来进行熟悉。你能够不懂实际细节(事实上除通过实习之外你没有任何机缘接触这些细节),但你必需明白管理思想和大体市场原则,一个到客户办公室询问为何须须有市场公关支出的人,是没有咨询公司想请来破坏自己的专业形象的。
在目前的教材上大体上看不到这些东西,建议同窗们看一些《销售与市场》、《商界》之类的优秀管理期刊,上边有些实战类的文章对咱们应该有不同于教材的启发,登岸像中国营销传播网()等专业网站看一些文章或参与一些讨论也不无益处。
最后,咱们必需具有必然的运算机应用能力,熟悉一些大型数据库管理系统(如Oracle/SQL Server/ /DB2/等)。
信息产业部和电讯盈科公司合作成立的ERP人材培训认证——ERP管理咨询师技术资格证书,还有,用友软件也开发了一个ERP实施的全程培训课程。有条件的同窗能够去参加培训,拿个证书,对求职有必然的帮忙。
(五)管理软件开发工程师
职业状况:业界对今年春节以后的IT人材从需求和“钱”景普遍看涨。在那个大环境下,该职位在2005年及以后的市场情形应是相当乐观的。
薪资待遇:和IT业界的软件工程师待遇差不多。按照地域不同别离在3000-6000元/月左右。华为、金蝶等公司开出的价码在历届毕业生中都是让人羡慕的。
专家建议:相较无论运算机专业和管理专业的学生,咱们都在另外一方面具有必然的优势。我当初在大学选择是主攻运算机,然后对财务、管理、市场三门骨干经济类课程重点熟悉。
除具有必然的大体的管理学知识外,必需有团队合作的概念。众所周知,此刻的大型软件开发都是由团队(所谓项目)合力完成的,你的工作和合作能力直接关系到项目的进程,建议你在校期间一些关于团队建设和合作的书来看看,先形成一个概念,然后尝试着参加一些团队活动,体验如何通过合作做成情形。
具有利用一种以上的编程工具进行编程的能力,此刻主流的开发工具或语言有
DELPHI/JAVA/PB/ASP/HTML,同时对大型数据库管理系统的熟悉也是必需的(如Oracle/SQL Server/DB2等)。还有,软件工程的思想也很重要。从事该职位比较辛苦,工作压力比较大,知识更新快,需要有不断学习的能力。当具有必然的工作经验以后,能够从事项目领导、技术总监等管理职位。推荐参加JAVA 语言认证。
(六)软件测试工程师
职业状况:随着市场对软件质量的不断提高,软件测试将变得愈来愈重要,相应测试人员的地位和待遇将会逐渐提高。在微软等测试软件进程比较规范的大公司,软件测试人员的数量和待遇与程序员没有多大不同,优秀测试人员的待遇乃
至比程序员还要高。软件测试将会成为一个具有专门大进展前景的行业,软件测试大有前途。按照有关职位统计资料显示,在国外大多数软件公司,1个软件开发工程师就需要辅有2个软件测试工程师。
另外,网络游戏产业进展专门快,那个公以为“朝阳”产业的软件测试工程师,对很多同窗来讲都应该是一种诱惑:既能够免费玩游戏,又能够拿到不错的薪水。不过,这些,都是需要你用良好的专业素质做保证。
薪资水平:初入行的新人可能在2000-4000元/月,据行业专业人士介绍,该职位薪资最高达到8000元/月。
专家建议:精通软件工程思想,熟悉软件测试流程,对软件测试方式和软件质量保证深刻理解和体会,若是对软件编程有所了解更好。软件测试是软件质量保证的基础。熟悉测试理论、流程,至少熟练利用一种自动化测试工具或一种测试管理工具。争取熟练掌握C/C++或Java、ASP、JSP、MS SQL、Oracle数据库和软件配置管理工具,最好能参与一些实际项目的开发工作(例如几个同窗组成的业余工作室和假期实习)。
由中国软件评测中心举行的软件测试工程师培训班在业内反应较好,若是能有条件参加类似的培训项目,对掌握具体、实用的技术都有必然的益处。
(七)网络管理或机房保护职位
职业状况:大体上略微大一点的企业都有自己的网站和局域网——那就需要网络管理人员,所以,人材市场对该职位的需求统计数据也比较漂亮。
但目前一般的国内企业设置的网络管理员,还仅仅停留在资源上传下载和局域网保护、运算机故障排除等简单操作上,因此待遇也不尽如人意。而且个人进展的空间比较小。可是网页设计技术熟练、有优秀的设计作品的网络管理师仍是有“钱”途的。
专家建议:该职位人员一般从事运算机设备的管理和保护,因此具有必然的运算机硬件基础知识和运算机网络知识是必需的。若是具有运算机安全相关知识则更好。在校学习期间若是能同意一些相关培训并拿到证书(如微软、CCNA等认证),就业时会更有优势。
(八)管理类职位
职业状况及薪资水平就不一一介绍了。
专家建议:竞争这种职位,是咱们专业的毕业生很不肯意却又不能不面对的事实。许多往届的毕业生都走上了这条路。我感觉咱们能够充分利用咱们的专业背景——运算机,在一些IT公司的销售、管理职位的应聘中占得先机。
除有扎实系统的经济专业知识外,良好的沟通能力和组织能力也是必不可少,而且丰硕的社会实践经验也尤其重要。有从事该职位意向的同窗在校期间多从事社会实践,若是能有进企业实习的机缘,万万不要错过。
(九)新兴职位:信息系统监理师
信息系统监理师是一个新兴的职位,同时也成了信息管理与信息系统专业就业的热点首选。
何谓信息系统监理,即是与建筑监理类似,不过不同的是项目的主体是通信系统、弱点系统等。那个监理职位主要负责系统建设进程中,项目的进度控制、建设规范纠正和监督、做好监理记录等。
目前信息系统监理师的起薪一般为2500元/月以上,可是因工作城市而定,部份公司还提供项目提成。
(十)其他职位
除上述职位外,信管专业学生还能够应聘银行职员、公事员、图书馆信息咨询、人力资源管理、物流管理等职位。