民办幼儿园教师聘用合同书6篇
篇1
甲方（用人单位）：XX幼儿园
乙方（受聘人）：XXX，女，汉族，XXXX年XX月XX日出生，住址：XX市XX区XX街XX号，：XXXX。
根据《中华人民共和国劳动法》及民办幼儿园的相关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同书。
一、幼儿园聘用条件及要求：
1. 乙方自愿在本幼儿园从事幼教工作。婚假几天国家法定2020
2. 乙方必须持有身份证、学历证书、幼儿教师资格证书、健康证等相关证件。
3. 乙方必须具有良好的师德修养，热儿教育事业，有奉献精神。
4. 乙方必须服从园领导的管理和调动，遵守幼儿园的规章制度，认真履行岗位职责。
5. 乙方必须严格遵守职业道德，不得有损害幼儿园声誉的行为。
二、工资待遇及福利：
1. 乙方在试用期内，工资待遇为XXXX元/月。试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方有权决定是否正式录用乙方，并确定相应的工资待遇。
2. 乙方在正式录用后，工资待遇为基本工资+绩效工资+奖金。具体数额根据甲方的规定和乙方的表现而定。
3. 乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇，包括社会保险、医疗保险、失业保险等。
4. 乙方享有与甲方正式职工相同的休假待遇，包括年假、婚假、产假等。
三、岗位职责：
1. 乙方必须认真履行幼儿教师的岗位职责，包括备课、上课、辅导幼儿等。
2. 乙方必须积极参与幼儿园组织的各项活动，包括家长会、亲子活动等。
3. 乙方必须协助其他教师做好班级管理工作，包括班级卫生、安全等。
4. 乙方必须服从园领导的安排，积极参与园内的各项工作。
四、合同期限：
1. 本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满前一个月，双方应协商是否续签。
2. 乙方在合同期内必须遵守甲方的规定和纪律，不得擅自离职。如需离职，应提前一个月向甲方提交书面申请。
3. 甲方在合同期内不得随意解除劳动合同，如需解除劳动合同，应提前一个月通知乙方，并承担相应的赔偿责任。
五、违约责任：
1. 甲方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。包括但不限于未按时支付工资、未提供必要的工作条件等。
2. 乙方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。包括但不限于未认真履行岗位职责、未积极参与幼儿园组织的活动等。
3. 双方应友好协商解决违约问题。如协商不成，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。
六、其他约定：
1. 本合同未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。
甲方（签字盖章）：XX幼儿园（盖章）
乙方（签字）：XXX（签字）
篇2
甲方（聘用单位）：[幼儿园名称]
乙方（受聘人）：[教师姓名]
根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，达成以下聘用合同条款，以资共同遵守。
一、合同期限
本合同有效期为[合同年限]年，自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止。
二、工作岗位
乙方受聘于甲方，担任[具体岗位]一职。乙方须根据甲方的工作需要和安排，认真履行岗位职责，完成工作任务。
三、工作内容
1. 乙方负责[具体工作内容]等工作。
2. 根据工作需要，甲方可调整乙方的工作内容和岗位，乙方应服从安排。
四、工作时间和休息时间
甲方按照国家规定向乙方支付劳动报酬，具体数额为[工资数额]。甲方根据乙方所在岗位的工作性质和实际情况，可制定工作时间和休息时间安排。
五、劳动保护和劳动条件
甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的安全和健康。乙方应严格遵守安全操作规程，防止发生工伤事故。
六、社会保险和福利
甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的社会保险待遇。甲方还可根据实际情况，提供其他福利待遇。
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