广东省劳动合同新7篇
篇1
第一章 总则
第一条 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，一致同意订立本劳动合同。
第二条 本合同为固定期限劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
第二章 劳动合同期限
第四条 本合同为固定期限劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中，试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
第三章 工作内容和工作地点
第五条 甲方根据生产（工作）需要，安排乙方从事XX工作。乙方应服从甲方的工作安排，并努力提高职业技能，完成生产（工作）任务。
第六条 乙方的工作地点为XX，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。
第四章 工作时间和休息休假
第七条 甲方实行每日工作XX小时、每周工作XX小时的工作制度。对特殊岗位的工作时间，双方可以协商确定。
第八条 乙方在合同期内享受法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体休假事项和天数，双方可以协商确定。
第五章 劳动报酬
第九条 乙方的工资为XX元/月，甲方可以根据乙方的工种、岗位和职务等不同情况，调整乙方的工资水平。
第十条 甲方应当每月至少支付一次工资给乙方，不得克扣或者拖欠乙方的工资。
第六章 社会保险和福利
第十一条 甲方应当为乙方缴纳社会保险费，具体险种和缴费比例按照当地规定执行。
第十二条 乙方在合同期内享受社会保险待遇，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
第十三条 甲方可以根据乙方的工种、岗位和职务等不同情况，给予乙方相应的福利待遇。
第七章 劳动合同的变更、解除和终止
第十四条 双方协商一致，可以变更本合同。变更本合同应当采用书面形式，并由双方签字或者盖章后生效。
第十五条 双方协商一致，可以解除本合同。解除本合同应当采用书面形式，并由双方签字或者盖章后生效。
第十六条 有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
1. 乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；
2. 乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；
婚假几天国家法定2020 3. 乙方严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；
4. 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；
5. 乙方被依法追究刑事责任的。
第十七条 有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：
1. 甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护的；
2. 甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬的；
3. 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
4. 甲方规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。
第十八条 有下列情形之一的，劳动合同终止：
1. 劳动合同期满的；
2. 乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；
3. 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
4. 甲方被依法宣告破产的；
5. 甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的。
篇2
甲方（用人单位）：_________
乙方（劳动者）：_________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及广东省相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守。
一、合同期限
1. 合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日
止。
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