岗位说明书 | |||||
一、基本信息 | |||||
岗位名称 | 前台 | 岗位编号 | 按需填写 | 岗位定员 | 按需填写 |
职 系 | 按需填写 | 职 级 | 按需填写 | 薪 级 | 按需填写 |
所属部门 | 行政部 | 直接上级 | 按需填写 | 直接下级 | 按需填写 |
晋升职位 | 按需填写 | 轮岗职位 | 按需填写 | 核准人 | 按需填写 |
填写日期 | 按需填写 | 工作地点 | 按需填写 | ||
二、岗位设置目的 | |||||
做好公司日常行政事务工作,保证公司信息通讯顺畅,提高公司运作效率。 | |||||
三、岗位职责 | |||||
序号 | 具体职责 | 绩效指标 | 工作权重 | ||
1 | 负责前台总机电话的转接、咨询和传达工作。 | 按需填写 | 按需填写 | ||
2 | 接待来访客人,做好登记、引导工作,展现公司良好形象。 | 按需填写 | 按需填写 | ||
3 | 负责统计员工考勤和外出登记。 | 按需填写 | 按需填写 | ||
4 | 负责安排会议室使用记录,做好会议保证和支持工作。 | 按需填写 | 按需填写 | ||
5 | 管理办公用品,负责发放和登记工作。 | 按需填写 | 按需填写 | ||
6 | 协助领导打印、复印文件和管理各种表格文件。 | 按需填写 | 按需填写 | ||
7 | 更新和管理员工通讯地址和电话号码等。 | 按需填写 | 按需填写 | ||
8 | 提供机票预订、酒店预订及接待用餐等服务。 | 按需填写 | 按需填写 | ||
9 | 负责日常行政管理的运作,收发快递、文件、订水等。 | 按需填写 | 按需填写 | ||
10 | 负责办公环境的日常维护、办公设备的日常保养与故障报修等工作。 | 按需填写 | 按需填写 | ||
四、岗位权限 | |||||
权限项目 | 权限内容 | ||||
建议权工作岗位怎么填 | 对办公用品管理制度、访客接待制度等制度的建议权。 | ||||
五、工作关系 | |||||
内部关系 | 协调直接上级(行政主管)、同级(部门内其他同事)之间的关系。 | ||||
外部关系 | 各类访客。 | ||||
六、任职资格 | |||||
教育背景 | 秘书、中文、新闻、公关、行政管理等相关专业大专以上学历。 | ||||
工作经历 | 1年以上行政人事、文秘或相关工作经验。 | ||||
知识储备 | undefined熟悉日常行政服事务工作的基本要求及流程。 undefined具备较高的职业服务礼仪水平。 | ||||
技能技巧 | undefined具有良好的沟通与协调能力。 undefined具有较强的服务意识。 undefined良好的口头及书面表达能力。 undefined具备较好的英文听、说、读、写能力。 undefined熟练使用办公软件。 | ||||
个人素质 | 正直、坦诚、成熟、豁达、自信。 吃苦耐劳,敢于挑战,具有较强的压力承受能力。 好学上进、工作热情,责任心、事业心强。 良好的团队合作精神、敬业精神和职业道德操守。 | ||||
其他 | 兴趣爱好:按需填写 个性特征:按需填写 性别:按需填写 年龄:按需填写 体能需求:按需填写 | ||||
七、工作条件 | |||||
工作场所 | 办公室 | ||||
工具设备 | 计算机、一般办公设备、通讯设备等。 | ||||
工作时间 | 规律 undefined不规律 | ||||
加班情况 | 从不 偶尔 经常 频繁 | ||||
出差要求 | 从不 偶尔 经常 频繁 | ||||
工作危险性 | 基本无危险。 | ||||
使用说明:此为岗位说明书标准模板,仅供参考,需要每个企业实际情况进行适当调整。
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