2020年公需科目《职业幸福感的提升》考试题库500
题[含答案]
一、判断题
1．分析目前状况与职业生涯目标实现之间的差距时，其中心态的差距属于（）差距
A.观念
B.知识
C.阅历
D.能力
三、多项选择(每题2分)
2．2014感动中国十大人物：刘盛兰老人为公益做了哪些事
A.守烈士陵墓
B.资助了100多名学生
C.资助金额达7万多元
D.参加植树活动
3．职业幸福感是指主体在从事某一职业时基于需要得到满足、潜能得到发挥、力量得以增长所获得的持续快乐体验
正确
错误
4．最具职业幸福感的排行榜上，公务员名列榜首
正确
错误
5．人有三个基本错误是不能犯的？（）
A.德薄而位尊
B.智小而谋大
C.力小而任重
D.德厚而位卑
6．职业规划到底对我们有（）重要的作用
A.有职业生涯规划的人会有清晰的发展目标
B.人生涯规划正是对个人角的有效定位的方式
C.有职业规划就一定能获得丰厚的收入
D.职业生涯规划的好坏必将影响整个生命历程
7．美国拥有十分完善的制度，加上比较成熟的住房市场，这些国家层面的政策保障和支持，可以确保美国的各类人才生活无忧，哪几方面的制度
A.尊重人才制度
B.社会福利制度
C.退休金制度和医疗保险制度
D.培训制度
8．美国企业对员工的培训侧重于哪两方面，并越来越重视企业文化的建设
A.素质
B.技术
C.幸福感的提升
D.管理
9．世界上80%的财富掌握在多少人的手里？（）
A.10%
B.20%
C.30%
D.40%
三、多项选择(每题2分)
10．下列职业生涯的战略考虑中，正确的有：（）
A.寻导师和其他起辅助作用之人
B.支持组织政策
C.扩展相关业务，准备进一步升迁所需才能
D.胜任当前工作
11．美国政府在人才与市场之间扮演的角是（）
A.管理者
B.旁观者
C.经纪人
D.统治者
12．美国企业对员工的培训侧重于哪两方面，并越来越重视企业文化的建设
A.素质
B.技术
C.幸福感的提升
D.管理
13．在美国《商业周刊》评为“现代50位最慷慨的美国慈善家排行榜”上，名列第一的人是（）
A.玛格丽特•嘉吉
B.比尔盖茨
C.威廉•迪特里希二世
D.保罗•艾伦
14．对于职业人士而言，在职业生涯早期最好的工作应该是（）的工作
A.锻炼最大
B.收入最多
C.实现人生价值最大
D.最轻松
15．下列哪个因素是动态衡量专业技术人员素质高低的真正尺度？（）
A.知学
B.学习力
C.好学
D.乐学
16．德国社会保障的原则不包括下面哪一项？（）
A.发展
薪水最高的十大专业B.效率
C.公平
D.自主
17．德国社会实行的职业教育机制是（）
A.双轨制
B.单轨制
C.社会化
D.市场化
18．人的固定思维是一把“双刃剑”
正确
错误
19．对于职业人士而言，在职业生涯后期最好的工作是收入最多的工作
正确
错误
20．随着社会的发展，以服务为主的第三产业类职业将得到全面发展，在产业结构中的比重将得到很大的提高
正确
错误
21．有钱就是成功，所以我们要不断努力赚钱，将赚钱作为最主要的事来做，以达到成功正确
错误
22．诺基亚没落的原因是技术创新和技术精进都没有提升，停留在原地
正确
错误
23．德国政府承担的保险是哪一种？（）
A.失业保险
B.养老保险
C.医疗保险
D.工伤保险
24．什么是职业生涯平稳发展的最大保证？
A.高薪水
B.合理的工作计划
C.自学的能力
D.精益求精的职业精神
25．创造了“蒙牛乳业有限责任公司”的是（）
A.牛根生
B.潘刚
C.马化腾
D.李彦宏
26．职业生涯规划中，员工的任务是把自己的发展目标融进组织的发展过程中，并作出切实的努力，创造业绩，实现个人理想
正确
错误
27．经济全球化促进了世界市场的不断扩大和区域统一，使国际分工更加深化
正确
错误
28．出现强迫症状一定就是强迫症
正确
错误
29．职场里责任感和能力都不重要，只要忠诚就可以
正确
错误
30．如果在公司无法得到领导的赏识，就“混一天算一天”的工作
正确
错误
31．我们不需要正确的价值观，没什么作用
正确
错误
32．公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员正确
错误
33．最不受控制的就是生存的环境，在职场中，薪酬的高低与职业环境差别非常大，我们该如何理解
A.一线城市的工资比二三线城市的工资高，所以二三线城市不太划算
B.一线城市虽然工资高但是生活环境和职业环境不可忽略
C.只看薪资高低来判断
D.除了地域的差异导致薪酬差别之外，行业与行业之间的薪酬差异也很大，不能单纯看薪资
34．精进自己的专业技术有哪些好处？
A.没什么好处
B.获得效益
C.可以揽权
D.对自己能力的充分认可
35．心理学家认为逆商往往就能延生出强大的磁场
正确
错误