公共就业服务工作情况的调研报告 健全和完善公共服务体系是完善社会主义市场经济体制的关键是实现政府行政体制转型由经济建设型政府向公共服务型政府转变的对接点。为更好的健全和完善__县公共就业服务体系我们对统筹城乡公共就业服务体系进行了专题调研现将调研结果报告如下： 一、基本情况和成效 全县共有公共就业服务机构1个基层平台共配备专职工作人员9人。公共就业服务机构的不断健全和完善为促进就业发挥了应有的作用__县劳动就业管理局设有人力资源大厅、培训中心和劳动力转移办公室等5个内部科室共有干部职工14名其中：参公干部9名5名公益岗。
近几年来__县充公发挥公共就业服务部门的职能作用积极贯彻《就业促进法》切实加强公共就业服务体系建设不断探索开展统筹城乡公共就业服务的新形式和新途径大力拓展公共服务功能全面提升了各级公共就业服务机构的服务质量和服务水平逐步朝着构建覆盖城乡的公共就业服务体系迈进。
目前我县在新型工业化已经逐步凸现全县有86家工业企业规模以上的企业26家年用工量需求为5000余名其中：技能型工种2200名普工工种2800名。为应对企业用工难问题进一步发挥人才和人力资源市场的供需对接功能畅通用工信息渠道提高人才和人力资源市场在解决企业用工中的效率和作用我县采取多种措施最大限度地吸引求职人员和招聘单位进场。
1、开展就业援助服务帮扶就业困难体。开展“上门走访、送就业政策、送就业岗位、送职业指导、送培训信息、送困难补助”的“一走五送”再就业援助月活动。针对特困援助对象的实际困难提供就业岗位300多个发放再就业政策宣传单500余份在节日期间看望就业困难众体现党和政府的关怀。
2、开展“大中专毕业生就业援助月”、“春风送岗位”和“民营企业招聘周”活动。深入全县九个乡镇（村）为大中专毕业生和各类用人单位提供优质服务搭建服务平台每年举办各类招聘会10次发放宣传材料近7000份发布用工信息12381条招聘务工人员3926人次。参加人数6263人、招聘企业238家提供就业岗位21614个,达成就业意向1162人。
3、加强职业技能培训城乡劳动者自主择业能力不断增强。广泛开展多层次、全方位的技能培训工作突出针对性和实用性形成大培训、大转移格局培训适合就业的农村劳动力及城镇各类求职人员9406 人。
4、扎实开展农村劳动力转移就业工作。面对农牧区人均收入整体过万元的奋斗目标结合“解放思想谋发展、增收致富奔小康”大讨论活动本着就近就地转移的原则主动出击拓宽劳务输出渠道。建立健全乡劳动力转移培训就业到各企业情况统计台帐制度建立健全农村劳动力转移台帐和“一年一户一人一技”统计台帐。
5、为各类创业人员形成小额担保贷款工作长效机制。为全面做好小额担保贷款工作紧紧围绕“以创业实现就
业、以创业带动就业”的工作思路以促进小额担保贷款机制创新为依托进一步发挥小额担保贷款促进创业带动就业的重要作用建立小额担保贷款促进创业、带动就业的长效机制一是贷前调查。工作人员在接到贷款申请后对申请人的资格条件、信用情况、个人创业能力等进行仔细调查对担保人的工作单位、收入情况进行严格审查确保贷款人、担保人相关材料详实无误。
二是健全小额担保贷款回访机制。变以往集中回访为回访座谈给创业者搭建交流发展平台。
三是加大追款力度。把回收贷款工作作为首要工作来抓。采取电话催缴、上门催缴、签订还款计划书等方法进行贷款追还从而提高了全县贷款发放率和回收率。
20__年――20__年3年来全县新增城镇就业人数3849人帮扶4040名下岗失业人员再就业新增发放小额担保贷款786笔贷款金额2820万元；扶持城乡劳动者成功创业324人创业带动就业972人。开展各类培训班200余期培训18000余人其中：就业再就业培训6000余人；创业培训1000余人；农村劳动力转移就业培训11000余人。全县新增转移农村劳动力就业10000人累计转移输出51835人次其中：劳动保障部门有组织转移输出31800人次劳务总收入达3.5亿元。
二、存在的问题 （一）人员配备和经费保障不足依然是制约公共就业服务体系建设的瓶颈。
发布评论