一、2019年福州企业职工法定退休年龄政策规定
  (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;
  (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,(具体规定是:从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年;从事井下和高温工作累计满九年;从事其他有害身体健康工作累计满八年。)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的;
  本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;
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  (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;
  (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
  二、2019年福州职工办理退休流程
  企业人员正常退休审批程序:
  1、企业经办待职工当月地税缴费数据到社保系统后,随带有关资料减员表三份到关系科办理减员并结息
梁洛施为什么分手  2、复核科缴费数据(25、26、27、28窗口均可办理)。
  3、到退管科窗口均可办理退休待遇计算。(19、20、21、22、23号窗口均可办理)。
  4、退管科18号窗口办理退休审批
  5、企业经办于次月8日(节假日顺延)以后到退管科17号窗口领取牡丹卡、退休证。
  三、2019年福州职工办理退休所需材料
高速什么时候开始收费  离休或退休提取业务办理指南离休或退休提取所需资料:
  1、职工本人的离、退休证原件及复印件一份。
  2、职工本人身份证原件及复印件一份。
  3、单位开具的《公积金支取单》一式大学高考网。
  委托他人代办的需提供:
  1、代办人身份证原件及复印件一份。
  2、职工本人签署的《授权委托书》一份(《授权委托书》应写明委托人和被委托人姓名、身份证号码、委托事项、委托人签字盖章)。
  我国人社部部长尹蔚民表示,我国将实施“渐进式延迟退休”,争取今年完成方案制定,后年正式推出,方案推出至少五年后。想退休?别着急,先等等,社会养老金缺口还需要你。(最新消息:女职工退休年龄最新规定正副处级女干部60周岁退休)
  一、延迟退休方案实施时间表:
  2015年指定延迟退休方案--->2017年上报中央同意并公开征求意见--->2017年公布方案--->2022年最在实施时间
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  二、哪些人受到退休年龄最新规定的影响?
  1、小于等于50岁的女*工人(1972年以及以后出生的女*);
  2、小于等于55岁女*干部和男*工人(1967年以及以后出生的人);
  3、小于等于60岁的男*干部(1962年以及以后出生的男*);
  由此看出,延迟退休方案影响较大的是70后和80后,根据人社部方案将实行“渐进式”延迟退休:每年延长几个月退休年龄,知道经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。
  三、如何理解渐进式退休年龄?
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  (注:下文系网传退休方案,仅供参考,具体方案请以官方为准)
  以55岁退休为标准,假定每年延长退休时间为6个月,自方案实施起,逐年累计递增,直到达到新拟定的退休年龄。
  假如每年延长退休时间2个月,1986年出生的小伙伴退休年龄将为58.3岁,到达新的法定退休年龄前,渐进式的延迟退休将波及90后。按照现有预测,法定退休年龄有可能是65岁。
  根据2010年12月10日福建省省人力资源和社会保障厅《关于企业职工基本养老保险有关问题处理意见的通知》中:退休年龄可按闽人社文[2006]54号规定:“原国有企业(含县、区以
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上集体企业)女工人解除劳动关系后自谋职业和以各种形式灵活就业并在养老保险缴费窗口接续养老保险关系,实际缴费和视同缴费年限满15年以上的,经本人自愿申请,可以选择50周岁时退休或55周岁时退休。”
  “城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员”、“参加养老保险的农民合同制职工”缴费年限满15年以上的,其退休年龄统一按男60周岁,女55周岁的规定执行,对于上述人员中的女性参保人员不再有管理岗位和工人岗位的区分。对于国有企业的参保女职工退休年龄,继续按照管理岗位和工人岗位区别对待。