中国家纺2023年法定节假日放假及调休时间（最全）
2023年法定节假日放假及调休时间
一、元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假，共3天。
二、春节：1月21日至1月27日放假调休，共7天。1月28日(星期六)、1月29日(星期日)上班。
三、清明节：4月3日至4月5日放假共3天，4月1日(星期六)，4月2日(星期日)上班
四、劳动节：4月29日至5月3日放假调休，共5天。4月23日(星期日)、5月6日(星期六)上班。
五、端午节：6月22日至24日放假，共3天。6月25日(星期日)上班
六、中秋节和国庆节：9月29日至10月6日放假，共8天。10月7日(星期六)、10月8日(星期日)上班。
女心理师家辉真实身份 法定节假日工资怎么算?
如果员工在法定节假日休息休假的，则工资按照其平常的工资水平来计算;如果员工在法定节假日加班的，则工资按照不低于其平常的工资的三倍来计算;如果在法定节假日的其他休息日加班，且没有补休的，则按照不低于其双倍工资的标准来计算。
法律依据
温婉为什么会被抖音封 《中华人民共和国劳动法》第四十三条
周西我是演说家 现状 《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
《中华人民共和国劳动法》第四十五条
国家实行带薪年休假制度。
劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
全国年节及纪念日放假办法
(1949年12月23日政务院发布根据1999年9月18日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第一次修订、根据20XX年12月14日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第二次修订)
第一条 为统一全国年节及纪念日的假期，制定本办法。
第二条 全体公民放假的节日：
(一)新年，放假1天(1月1日);
元始天尊是道教三清 (二)春节，放假3天(农历除夕、正月初一、初二);
(三)清明节，放假1天(农历清明当日);
(四)劳动节，放假1天(5月1日);
(五)端午节，放假1天(农历端午当日);
(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日);
(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
第三条 部分公民放假的节日及纪念日：
(一)妇女节(3月8日)，妇女放假半天;
(二)青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天;
(三)儿童节(6月1日)，不满14周岁的少年儿童放假1天;
(四)中国人民解放军建军纪念日(8月1日)，现役军人放假半天。
第四条 少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。
第五条 二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日，均不放假。电脑主机很响
第六条 全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。
第七条 本办法自公布之日起施行。
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