《欢乐颂》里暗含多少职场套路
作者：许诗雨
来源：《青年与社会》2016年第15期
        一部《欢乐颂》，五个奇女子。短短几周时间，这部都市职场女性励志剧火遍大江南北。有人说它是现实版的职场和爱情教科书；有人说在这五个女孩身上，看到的是千千万万个“我们”。之所以能把这5个人套用到现实生活，是因为她们的确代表了5种不同阶段、不同背景、不同学历的女性，放在职场环境中看，她们自带标签。微电子学专业
        电视剧《欢乐颂》最近火了！不但频繁出现在朋友圈，还爬上了微博头条和各大。各种证明剧组诚意抠细节的截图基本可以判定为营销手段，但剧中“5谢易桦rita美”身上发生的故事也的确让很多观众看到了一部分的自己。微博甚至还出现了“你是欢乐颂里的谁”这样的话题。网银怎么开通
        聪明能干的女强人安迪是很多人想要成为的榜样；古灵精怪的富二代曲筱绡做了好多人不敢做的事让人直叫过瘾；职场“油子” 樊胜美既虚荣又自卑，一边想要过更好的生活一边背负着沉重的家庭包袱；职场新人关雎尔和菜鸟邱莹莹是不是看起来有点像是自己身边笨手笨
脚的同事？
欢乐颂3在哪个台播出
        每个人似乎都能在剧中到现实中的影子，这5个角遇到的问题好像也曾或正在我们身边上演。我们从这5个女性人设中提炼了她们职场表现的优缺点，既然你被她们戳中了，那她们的缺点是不是也有你的影子？
        关雎尔：
吴尊老婆        初入社会的乖乖女，勤奋但缺乏独立思考的能力。
        关关的优点其实一目了然。工作技能过关、英语流利、踏实认真、没有坏心思——就像安迪在剧中分析的，关关是很多老板愿意用的新人类型。
        那她的问题在哪？
        1、关关一直比较自卑于自己的学历，所以对能否通过实习表现地战战兢兢。可她身边明明有樊胜美这样一位资深外企HR世界十大灵异事件在，大可以向她请教外企对实习生的考察点、能力要求等问题——利用社会资源、吸取别人的经验是新人快速适应工作的一个必要手段。