不用交社保的劳务合同(社保劳务合同范本)
（经典版）
编制人：__________________
审核人：__________________
审批人：__________________
李维嘉回应筷子门编制单位：__________________
编制时间：____年____月____日
序言
  下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!
  并且，本店铺为大家提供各种类型的经典合同，如建筑合同、房屋合同、劳动合同、买卖
合同、服务合同、贸易合同、金融合同、施工合同、装修合同、其他合同等等，想了解不同合同格式和写法，敬请关注!
Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!
  In addition, this store provides you with various types of classic contracts, such as construction contracts, housing contracts, labor contracts, sales contracts, service contracts, trade contracts, financial contracts, construction contracts, decoration contracts, and other contracts. If you want to know different contract formats and writing methods, please pay attention!
不用交社保的劳务合同(社保劳务合同范本)
  不用交社保的劳务合同1王岳伦有几段婚史
  第1篇：劳务用工合同潘石屹身价
  劳务用工合同怎么写？以下是我们给你的范文格式参考。
  甲方： 地址：
  乙方： 地址：
  根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，经甲乙双方平等协商，现就乙方根据甲方需求，为甲方提供临时劳务人员相关事宜达成以下协议：
  二、工作内容：
  三、工作要求
  1、乙方必须按照甲方的要求，安排相应的`施工作业人员，无条件参与工作；用工人数、标准、方式等由甲方根据工作开展的实际情况确定。
  2、乙方在施工过程中应服从甲方现场管理人员指挥，严格按照相关安全规范及项目组织措施等进行作业。
  3、乙方人员需服从甲方的管理，保守甲方的机密，爱护甲方的财物，维护甲方的利益。
  4、因乙方人员过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
  四、劳动报酬及支付方式
  1、经双方友好协商，本合同按包干价人民币执行；
  2、支付方式：
  五、协议的解除与终止
  1、在本协议期限内，任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。
  2、甲方因乙方违纪，可随时与乙方解除本协议。
  3、甲方不按本协议约定提供必要的劳动条件或劳动报酬时，乙方可以随时解除本协议不受提前通知的限制。
公务员述职报告范文
  4、本协议到期或过期，如双方未续签，协议自行终止，不需提前通知。
  5、甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议，乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等手续后方能离开，否则，甲方不予以支付任何费用。
  六、争议解决
  双方约定，在履行合同过程中产生争议时，双方应友好协商解决；如协商不成，任何一方均可向人民法院提起诉讼。
教师爱岗敬业
  七、本合同自双方签字盖章之日起生效。黄贯中朱茵无性婚姻
  八、本合同一式四份，甲乙双方各执两份，具有同等法律效力。
  甲方：（盖章）
  乙方：（盖章）
  年 月 日：
第2篇：劳务用工合同
  希望你能喜欢这篇劳务用工合同范文。
  用工单位：（以下简称甲方）
  招用临时工（以下简称乙方）
  根据国家劳动法规定，本着平等自愿、协调一致的原则，签订劳务合同。内容如下：
  一、合同期为自 年 月 日至 年 月 日止。
  二、乙方承担施工生产任务，按甲方要求的施工质量标准、在安全施工的前提下，按时完成施工生产任务。
  三、乙方应遵守甲方规定的施工现场各项管理规章制度、文明施工条例和劳动纪律，具体要求是：
  1、每月出勤必须达到28天，每月出勤1—5天内的按日工资的70%年底结算。
  2、签订合同办完临时用工手续。出勤在150天以内的办理临时用工手续的费用由乙方自负，出勤在150天以上的办理临时用工手续的费用由甲方支付。
  3、临时工交抵押金50元（在第一个月工资扣除），施工结束后，一次退还抵押金（出勤中间间断一个月的一律不付）。
  4、对于在施工现场不听从领导的正确指挥，违反施工操作规程及浪费施工材料的工人，甲方有权视情节进行处理，情节严重的予以辞退（工资在年底按日工资70%支付）。对于在工作中表现好的工人，甲方将酌情进行奖励。
  5、小拿小摸、偷卖施工现场东西，解除劳务合同、扣除
  6、在施工现场不允许擅自离岗。不允许工作中或中午喝酒、打架斗殴，如有此现象发生，将对其解除合同、辞退，视情节轻重处以50—200元。
  7、乙方在施工生产中要爱护使用工具和设备，如有损坏按价赔偿。
  8、乙方在施工中应加强自我安全保护意识，严禁乱动机械、电气设备，如违章作业，造成事故责任自负。
  四、甲方为乙方提供下列劳动工资、福利待遇：
  1、劳动报酬为计时、计件工资，工资按月支付。
  2、因公伤、残按《劳动安全保护条例》执行。
  3、劳动保护按国家有关规定临时用工规定执行。
  4、甲方必须执行国家劳保规定，提供劳动安全和卫生设施，保护职工的安全和健康。
  5、甲方对乙方的试用期为一个月，在此期间如乙方不符合工作要求，甲方有权辞退。