常见公务员面试题及答案
2、 你认为你自己有哪些优点，你认为你比较适合做哪些工作？
            我从不认为自己有特别突出的优点，我认为自己大学4年最重要的收获是学到了一些分析问题和看待事物的方法。我是学建筑设计的，在设计上，尤其是在设计大型和功能复杂的公用建筑时，经常牵涉到一些复杂问题的简单化，经常需要从整体到局部，从局部到整体的反复验证，以便能够把握住问题的主要矛盾，出合适的解决方法。我觉得这对我十分有益。另外在建筑的学习中，人的因素是很重要的--建筑是因为人而存在的，经常需要考虑人的感受和感觉，所以尊重人已经成为我思考问题的一个习惯。以上两点我认为非常重要，而这两点已经扩充到我对待生活的各个方面。总的来说，我觉得自己分析和解决问题的能力较强，口头语言和文字表达能力还不错，我觉得我能够胜任秘书或其他岗位的工作。
5            假如在实行政务公开中，收到一些企业的投诉，称公开的项目不全，一些新的政策规定也没有及时分开，剥夺了众的知情权，领导要你负责处理此事，你如何向众解释？
            “政务公开”是中央提出的一种帖近人民的一项民心工程，目的就是做到要众可以了
解自己本身的权利和知情权。解决以前的暗箱操作的工作方法的重要措施。正真做到全心全意为人民服务。以上的问题在现在政务公开过程中的确存在，但有些政务基于保密的要求不可能公开，还有些问题是因为在操作中还是第一次没通过实践所以没法公开的等……我应该通过召开一次听证会来沟通开诚布公向众解析，众一定会谅解的！
7.      有人拿着上级领导签名的条子来推销《领导艺术全书》，你怎么办？
            首先要承认这种情况是有的,当前正在开展党风廉政建设,这是一种不正之风,我相信我们的领导是不会这样做的.其次往往签名的这位领导和本部门之间是有比较广泛的业务联系的,如果直接拒绝的往往会影响工作的正常开展,如果买的话又不符合政策,请示科室负责人如何处理.我觉得可以介绍他去办公室,有办公室全权代理.最后如果是在赶不走他的话,那就自己掏钱买一本,往往他会不好意思不走的。
8        你有一个很好的工作设想，你经过实际调查认为这个设想既科学又可行，但你的领导和同事们很固执，你采取什么办法说服他们与你合作?
            第一、如果产生这种情况我会感到很遗憾,但要一片公心,不能心存怨恨觉得领导和
同事不同意你的方案有其他方面的原因.第二、认真查自己方案的可行性,保证在实施过程中不但会出现自己意料中的效果而且也不会出现不良的后果.第三、和领导和同事们进行沟通,问清楚是什么原因不同意你的方案,并虚心听取他们对你方案的意见,很多时候由于阅历不足等原因,方案并没有可行性.第四、如果方案没有问题,那么根据不同的原因进行说服工作,统一思想.如果是涉及到荣誉的问题,可以将你的想法公开当作大家讨论集体的结晶.
陈好老公是谁10. 如果在行政执法时有亲戚朋友向你求情怎么办？
            对待这个问题我觉应该从处理和处理后两个方面来看问题第一处理这种情况的时候,要看这位亲戚做的事情错误严不严重,如果非常严重那么只有大义灭亲,依法处理.如果错误的性质不是很严重就可以给他一个改正的机会,因为很多时候对方也是无心之失,他的心里也很惭愧,如果从严处理的话倒可能差生逆反心理.这是可以接受他的请求从轻处罚,但是时不需上交的,只不过是我掏钱包罢了.第二是针对这件事情的反思,如何让这种情况在以后的执法活动中不再发生?我觉得有两种途径一是在平时的工作生化中杂亲戚朋友中建立一个公正严明的形象,让他们觉得你是一座推不倒的长城,遇到这种事情不会来你二是在平时与亲戚朋友的交往中刻意向他们灌输知法守法的思想,不去犯法. 谢晖老婆
孟非妻子            14：在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做？
            原则上我会尊重和服从领导的工作安排；同时私底下机会以请教的口吻，婉转地表达自己的想法，看看领导是否能改变想法；
出师表原文            如果领导没有采纳我的建议，我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作；
            还有一种情况，假如领导要求的方式违背原则，我会坚决提出反对意见；如领导仍固执己见，我会毫不犹豫地再向上级领导反映。
            面试题16：公务员只要廉洁性就够了吗？为什么？
蒜蓉虾的做法            公务员仅有廉洁性是不够的，公务员还必须有奉公守法的作风和献身人民的精神。
            因为廉洁仅仅是指不贪污，是最起码的道德和纪律问题，光做到这一点离一名优秀公务员的标准还相差甚远。
            所谓“奉公守法”，就是一切按照国家的政策法令办事，不徇私情。因为公务员是履
行国家公务的人员，他代表国家从事社会公共事务管理，必须公正无私，一切以国家的政策法令为准绳，国家和人民的利益高于一切；
            所谓献身人民，则是对一名公务员最基本的要求。公务员是人民的公务员、是人民的公仆，正所谓“取之于民，用之于民”，你的一切权力既然是人民所给予的，也就应当服务于人民，把自己的一切奉献给人民。
            面试题17： 如果你被录取到新单位，在欢迎晚会上致辞。
            自我介绍；自己要更加努力、认真学习、虚心求教，尽快进入角，以全新的姿态投入新的工作，并希望大家在工作中多帮助。
            面试题20：现在有些人收入比公务员高，有些人心里不平衡。你的看法？
            别人收入再高，只要是勤劳致富、合法所得，就无可厚非。我们公务员，要有正确的金钱观，应该“取之有道、用之有处”，更应该在社会中作出模范带头作用。同志向我们指出：党员干部要有高尚的情操和革命气节，不仅要讲政治、讲学习、讲风气，还要讲道德、讲修养、讲廉耻，这就是对我们的最高要求。
            面试题21：如果你做的一项工作受到上级领导的表扬，但你主管领导却说是他做的，你该怎样？
            我首先不会那位上级领导说明这件事，我会主动我的主管领导来沟通，因为沟通是解决人际关系的最好办法，但结果会有两种：1.我的主管领导认识到自己的错误，我想我会视具体情况决定是否原谅他；2.他更加变本加厉的来威胁我，那我会毫不犹豫地我的上级领导反映此事，因为他这样做会造成负面影响，对今后的工作不利。
            面试题22：谈谈你对跳槽的看法？
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            正常的“跳槽”能促进人才合理流动，应该支持；
            频繁的跳槽对单位和个人双方都不利，应该反对。
                                  面试题25：现在社会出现一种现象，大城市的人才过多，而中小城市特别是偏远山区却人才缺乏。你认为形成这种现象的原因是什么？
            我认为形成这种现象的原因主要是各地区经济发展的不平衡。大家多向往经济发达
的地方，因为那里待遇好、发展条件优越、发展前途好、发展机会多、人才的使用效率高，可以起到事半功倍的作用；而中小城市特别是偏远山区，那里交通不便，经济落后，比起大城市明显存在着待遇差、发展条件简陋、发展前途不光明、发展机会少，付出同样的劳动，肯定是事倍功半、效率低下。
            面试题26：如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办？
            一段时间发现工作不适合我，有两种情况：1.如果你确实热爱这个职业，那你就要不断学习，虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验，了解这个职业的精神内涵和职业要求，力争减少差距；2.你觉得这个职业可有可无，那还是趁早换个职业，去发现适合你的，你热爱的职业，那样你的发展前途也会大点，对单位和个人都有好处。
            面试题27：领导让你负责紧急处理一件事，但应配合的人不但不配合反而从中作梗，你怎么办？