行政文员基本岗位职责(10篇)
    行政文员基本岗位职责(篇1)
    1、协助公司人事招聘;
    2、负责行政部日常行政管理工作,包括受理投诉和来、访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作;
    3、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、
    4、负责会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理;
    5、负责收集和撰写有关信息,及时向领导提供信息参考和建设意见。提请领导应尽快办理的有关工作;
    6、公司文化建设,下午茶,员工生日会
    7、完成经理临时交办的其他任务。
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    行政文员基本岗位职责(篇2)
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    1.负责公司日常行政管理工作,包括资产管理、档案管理、日常接待等;
    2.对接集团行政、人事,配合完成公司的行政人事相关事务;
    3.组织、协调公司年会、活动,负责外联工作;
    4.合同相关事务支持:拟定公司各类合同,跟踪审核、签订、归档、开票、催款等事项,建立合同管理档案;
    5.完成领导交办的其他工作事项.
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    行政文员基本岗位职责(篇3)
    1、负责对每日的办公区域清洁和维护;
    2、每日办公用品订购、办公室资产管理等日常行政事务;
    3、负责公司的文件合同复印、各种文件归档;
    4、每日的快递收发,帮物品使用登记;
    5、负责接待来访登记的客户,以及每日来面试的人员接待;
    6、跟进考勤管理办法进行补卡、请假、外勤单审核;
    7、协助办理入离职员工用工备案手续,通过E_cel名单匹配及时进行增减员,确保无错漏。
    行政文员基本岗位职责(篇4)
    1、公文的起草工作,包括电脑文档的保管和保存。
    2、部门文件、传真、信函、报刊、杂志的收发和电话接听、上传下达工作。
    3、公司对内、外的宣传,信息沟通工作,协助领导及相关部门进行文件检索、查询、核实工作,并进行登记。
    4、完成上级领导分派的其它工作任务。
    行政文员基本岗位职责(篇5)
    1、协助执行并维护公司管理制度的实施;
    2、负责公司办公用品管理、设备管理、员工考勤等行政管理工作;
    3、员工人事信息管理、员工档案、业务档案整理及管理;
    4、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
    5、完成行政部经理交办的工作;
    行政文员基本岗位职责(篇6)
圣魔光石    1.协助总经办组织各部门建立健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等,检查公司的一切程序、制度、流程等是否得到执行;
    2.负责公司职员的招聘、选聘、录用(安排面试、上岗、企业文化代训),职员人事档案的建立、保存、更新,人才库建立与人才挖掘、引进工作等;
    3.负责办理公司职员任免、调迁、升迁、解聘、奖惩等等办理事项,督察公司职员考勤、出勤、公差、请休假等管理事项,与各项保险业务的办理;
    4.负责公司的公章盖印、办公卫生、固定资产、车辆使用、集体宿舍管理;
    5.负责公司办公、宿舍、仓库等财产采购登记、资产编制、盘点执行、资产规划、督察管理;
    6.负责公司整体形象、办公环境、绿化植物的管理;
移动积分换话费发什么短信    7.负责公司文件的拟、收、发、存文档管理(包括公司所有合同),公司管理部门例会及日常会议的组织及会议纪要的工作;
    8.负责公司所有职员办公用品标准的制定,设备器材、日常耗材、办公用品、文具器材、事务性用品的采购事项及领用的管理,;
    9.负责公司人事资源总体规划、薪酬、福利、新职员培训(基础入职培训);
    10.负责策划、组织实施全公司职员大会、开展年度总结评比和表彰;丰富职员文体活动
和公司庆典活动凝聚公司团队;协助对外联谊活动改善公共社会关系;
    11.协助公司总经办对内部计算机和新增计算机,局域网的运行管理、配套设备采购、软件的升级工作、发放管理、维护及修理工作;
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