小文员的工作内容
办公室文员(会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发)工作职责：
1.接听、转接;接待来访人员，文员的工作职责。
2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案搜集、工作。
怎样拍照片 3.负责总经理办公室的清洁卫生。
4.做好会议纪要。
5.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
6.负责件的收发工作。
7.负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。
8.做好公司宣传专栏的组稿。
9.按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。
10.做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。
11.每月环保报表的邮寄及社保的打表。
12.管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。
13社会保险的投保、申领。
14统计每月考勤并交财务做帐，留底。
15管理办公各种财产,合理使用并进步财产的使用效率,提倡节省。
16.承受临时工作.
直属部门：店内各部门关于谷雨的古诗
直属上级：各部门经理或主管
适用范围：店内各部门文员、一般工作人员财产基本险
1.打字处理工作
2.信息的上传下达
3.文件归档、保管
4.工作记录
5.来访客人通报及接待
6.本工作区域清洁
1.完成公司、部门交办的事项，追踪结果及时汇报
2.完成日常的正常管辖范围内的工作
3.接听做留言记录、讯息处理
4.工作资料的保存、分类、归档、保管
1.顾客效劳：解答顾客咨询，在不影响本职工作的情况下，带顾客到其要求的地点。对顾客询问不知的内容，主动帮助咨询相关的其它工作人员，直到问题解决
2.节假日协助销售效劳
3.协助库存盘点工作
4.与内外联络部门维持友好联络
另外你一些问好问题我可以简单解答：
1、工资待遇情况不同，外企一般4000左右，而其他中小型企业1500/2500上下
2、两者区别：一个直接面对消费体有实际销售经历，适宜乐于此型工作的人;另一个面对的是团队和合作伙伴，需要更强的团队协作精神，适宜有美妙向往的人
3、开展前途：两者不同，营业员做好了可以成为区域负责人，当然日后仍旧是公司销售骨干负责大面积的回款和指标。文员做好了可以成为经理助理或者办公室负责人，这也是建立在对公司的忠诚和对业务的精干根底上的，相对稳定的根本工资是没问题，但奖金问
题恐怕要看公司效益以及自己为人处事圆滑与否。完毕
1、负责公司前台接待工作。
2、负责公司接转、收发、文档复印等工作。
3、负责各类办公文档、商务文档、合同协议的录入、排版、打樱
4、日常文书、资料及其他一般行政事务。
技能要求：
1、对办公室工作程序熟悉
2、纯熟使用Word、Excel等办公软件，会借助互联网查资料;
3、具有优秀的中英文书写才能、表达才能;
4、具有良好的沟通才能、协调才能，及较强的保密意识;
5、纯熟使用各种办公自动化设备;
6、具有良好的适应才能，能在压力下工作。
文员1：(分为好多种，每种要求不同，但根本要求一样，以下为办公室文员)
工作职责：
1、根据办公室指导的要求，完成有关报告、文稿的起草、修改工作。完成打字、复印及等工作，及时送交指导或按要求传送给客户。
赵仁成主演的电视剧 2、做好日常接待工作。完成行政办公会议的书面记录、。
3、完成各类文件的搜集、、立卷、装订、归档等保管工作。
4、根据要求采购日常办公用品，并及时登帐。管理本部的财产帐目(低值易耗品、固定资产)。做好办公室设备管理及维修。
5、做好年度报刊杂志的订阅工作，收发日常报刊杂志及邮件交换，管理制度《文员的工作职责》。
6、做好办公室每月考勤。做好物品保管工作。
秘书:(部门秘书)
工作职责：
1、负责组织部召开的各种会议的会务工作，做好会议记录，起草会议纪要、简报，协助催促各单位贯彻落实各项工作任务的情况。
2、做好各类文件的登记、保管、转发、立卷、存档等，保管使用印鉴、介绍信及经费本。
3、草拟年度工作方案、总结、报告、清算、批复等文档。
4、做好办公室勤杂内务工作、文书档案管理，做好上级及校内有关文件收发、登记、传阅、下发和年终清理、立卷、归档工作，办理定购和发放各种材料。
5、做好部信件登记、分发、寄发工作，受理党员干部来信来访工作，及时做好登记、自办或传递等工作，遇到重大问题及时向部指导汇报。
6、协助部指导协调各个岗位的工作关系。
7、深化基层单位调研做好部指导的参谋和助手。
8、协助做好部办公室的日常工作。
9、做好部指导交办的其他各项工作。
技能要求：手机wifi无线解密
1、大学本科，经济或中文，2年以上秘书工作经历;
2、良好的组织、沟通才能;
3、流利的听说读写才能;
究极日月 4、纯熟的计算机操作技巧
秘书：(总经理秘书)
工作概述：
负责文件的汇签、收发管理;对公司级会议进展记录，并成文;处理总经理日常行政事务、会议、接待、活动、报销单等工作;负责总经理和各部门总监的联络工作;总经理的文件;完成部门经理布置的各项工作。
工作职责：
1、协助总经理处理公司公文、行政事务。
2、执行总经理交办的各事项。
3、理解文件管理制度、日常文件的收发程序。
4、拟定文件的借阅权限及借阅规定，并严格按规定借阅。
5、负责文件的汇签、收发、管理工作。
6、做好公司级会议的记录、并成文。
7、严格执行保密制度，做好各项保密工作。
8、总经理活动、接待方面的安排、报销单的、来访的接待，与各部门联络亲密。
9、有关文稿的撰写及审批。
10、公司会议、报告的安排。
11、公司所有资料的存档。
12、每周一提交上周工作总结和本周工作方案。
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