__年新员工入职培训考试题（精选3篇）
新员工入职培训考试题1
一、填空题(每小空 4 分，共 52 分)
1.公司全称：_________________________.公司的性质(国有企业 私营企业 民营企业 外资企业)
2.公司主要生产的产品是________________。
3. 公司实行______考勤制，员工不允许不打卡。
4.新员工的'试用期一般是____________.
5. 员工自动离职提前___________写书面申请，试用期员工辞职提前___________写书面申请告知部门负责人，经负责人批准同意后报人力资源部。
6. 员工工资实行月薪制。每月______至_____日支付本月工资，若遇节假日顺延。
怀旧老歌 7. 负责人员规划、招聘、培训、绩效等相关工作的部门是___________
8. 公司正常班的工作时间为 ________________，中午休息时间为12：00-13：30.
9. 请假人必须填写公司统一印制的_____________。准假人必须签署明确意见，否则不按请假对待。
二、多选题 (漏选，错选不得分，最少有一个答案符合，每题4分，共24分)
1.连续旷工( )或全年累计旷工达( )者，予以解除劳动合同。
火炬之光 攻略 A、10日、30日 B、15日、30日 C、15日、20日
2. 凡下列情况均以旷工论处：
A.职工未经请假无故不上班;请假未经批准或请假期满未经续假及续假未准，其缺勤天数按旷工处理。
B.采取不正当手段，涂改、骗取、伪造各种休明。李思 李璐
C.不服从工作调动，经教育仍不到岗。
D.打架斗殴、违纪致伤造成无法上岗。
E.因其他违规违纪行为造成的缺勤。
3.当月累计迟到、早退4小时的处罚办法是：
A、解除劳动合同 B、算旷工1天 C、50元
4.不请假或请假不准而擅自离岗30分钟以内视：
A、脱岗 B、旷工 C、早退
5.因无法事先请假的，可采用( )、( )两种方式形式请假，获得批准后方可请事假,期满仍需续假的应在期满前办理续假手续。( )请假最迟应在上班之前。否则，按旷工处理。
A、电话、传真，电话 B、电话、，传真 C、、传真，电话
6. 上班忘记打卡，由本人填写( )，呈部门领导签字。
A、《未打卡证明单》 B、《请假单》 C、《因公外出单》
兵马俑有彩的吗 三、判断题(每题4分，总共24分)
1、转正之后公司根据国家和地方相关法律与规定为员工缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育及住房公积金等五类保险( )陈翔结婚照
2、车间没空地的时候，可以暂时在消防设备附近堆放杂物( )
3、虽然没有考取从业资格证，但是在做好防护措施，自己注意好安全的情况下，可以从事特种 作业或操作特种设备( )
4. 试用期满但未达到公司的合格标准者，人力资源部与用人部门根据实际情况决定延期转正或终止试用( )
5.在试用期内，被确认不符合岗位要求，不能胜任本岗位工作者，公司可以终止试用。( )
6. 公司(除副总以上)人员外，其余人员上班时间因公外出，必须填写《请假单》，经部门领导核准后，交警卫室登记。 ( )
新员工入职培训考试题2
一、 单选题(每空2分，共40分)
1、南昌绿地商业管理有限公司注册成立时间 ( B )。
A、20__年2月6日 B、20__年2月6日 C、20__年6月2日 D、20__年8月2日林峰女友钟嘉欣
2、绿地商业集团战略目标( A )。
A、创建国际知名品牌，打造超级商业航母 B、营造美好生活
C、合作共赢、分享成功 D、世界综合商贸物流中心
3、绿地商业集团工作理念( A )。
A、 睿智进取，激情坚韧;团结实干，忠诚奉献 B、合作共赢、分享成功
C、 诚信合作，利益共享 D、干一行、爱一行
4、标准工作时间( C )。
A、8:00--17:00 B、8:00--17:30 C、8:30--17:30 D、8:30--17:30
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