企业文化落地招数之机制规章课后测试
1、在企业文化建设过程中,当部分管理者未起到表率作用时,会产生什么影响(10分)
A员工在价值取向、意识方面无法达成共识,新老员工的融合性方面较差。
B本位主义比较严重,工作开展不顺畅,整体效率不高。
C传播方面没有很好的起到承上启下的作用,对员工没有起到积极践行企业文化表率的作用。
D部分员工对前景预期不乐观,出现思想波动及不稳定情绪。
正确答案:C
多选题
1、成功推行企业文化需要构建哪些系统(10分)
A宣传系统
B学习系统
C展示系统
D激励系统
E行为系统
正确答案:A B C D E
2、企业文化建设组织包括哪三个层面(10分)
A公司层面
B部门层面
C个人层面
D小组层面
正确答案:A B D
3、企业文化建设部门可设置哪些岗位(10分)
A企业文化部门主管
B企业文化工会分会
C企业文化策划专员
D企业文化实施专员
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正确答案:A C D
4、企业文化建设工作思路包括哪些方面(10分)
A管理团队践行文化
B丰富文化宣传载体
C多层次文化活动2022希望疫情结束的唯美句子
D企业文化深入贯宣
正确答案:A B C D
5、企业文化建设落地规划方案的编写应包括哪些内容(10分)
A企业文化工作回顾
B企业文化工作反馈
C企业文化工作思路
D企业文化工作规划
正确答案:A B C D
6、在制定员工企业文化工作行为规范的过程中,我们原则上分为哪几个方面(10分)
A总则
B员工基本行为准则
C管理者基本行为准则
D监督检查机制
E奖惩条例
F附则
正确答案:A B C D E F
判断题
1、关于员工文体活动俱乐部负责人的选举,其中理事长的候选条件是具有很强的组织协调能力,有一定的空余时间,并且热衷集体活动的组织(10分)
A正确
B错误
哈佛大学申请条件正确答案:正确
2、在有效推行企业文化建设工作过程当中,我们需要构建五大系统,这五大系统的前提保
障是领导带头、机制保证和制度保证。(10分)
A正确
陈瑞的图片B错误
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正确答案:正确
3、员工文体俱乐部成立及选举有五个流程,分别是主持人介绍俱乐部成立原因、意义;宣读章程,通过章程;主持人讲解选举办法,推选并选举俱乐部相关负责人;俱乐部新当选负责人发言;颁发聘书并合照留念。(10分)
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A正确
B错误
正确答案:正确