为了进一步健全规章制度，严肃厂纪厂规，确保安全生产，特制定本规定。
一、纪律
1、当月迟到、早退二次折算旷工一天，并处罚10-50元/次（包括旷工一天）。由此引起的责任事故，依据有关规定从严处罚。
2、每年旷工天数累计达30天（或连续旷工15天），可退回公司并可解除劳动合同，除名出厂。
学校元旦晚会开场白 3、每年事假天数累计达一个月，病假天数累计达三个月，可退回公司待安排（妇女产假和国家规定的几种疾病除外）。安排后仍不能胜任工作的可解除劳动合同。
4、不服从工作分配，可退回公司待安排，重新分配一次仍不服从，可解除劳动合同。
5、工作中下级不服从上级调度、分工、处罚10-50元/次，造成损失的按直接损失额的10-50%处罚。并可退回公司待安排。
6、工作时间打牌或进行其它与工作无关的活动，处罚10-50元/次，造成经济损失或发生后果的，按有关规定处理。
7、在公司范围内的公共场所有下列影响公司形象之一者处罚10-50元/次。
沈玉琳芽芽 （1）边走边吃食物；
（2）穿拖鞋、背心、赤膊；
（3）嬉笑、打闹；
（4）辱骂他人；
（5）随意丢弃杂物；
（6）超速行车；
宋喆马蓉 （7）乱停乱放车辆；
（8）带小孩进厂；
（9）在生产区内骑自行车。
注：以上凡“可退回公司待安排”者，只限与公司正式签约后由公司分配的员工，其余人员不享受待安排或再安排。
二、治安
有下列行为之一，按相应规定处罚。
1、偷窃工厂财物：按市场现行价（不折旧）的1-3倍处罚，并可视情节轻重开除厂，或进行其它行政处分，直至送交公安机关处理。
2、门卫允许私自带领人进入厂区，处罚门卫10-50元/次。造成技术泄密的，按情节给予带入者1000元以上处罚，直至开除出厂并可追究带入者相关法律责任。造成事故（包括人身事故）由带入者负责。
3、外来人员未经公司办公室或公司分管领导同意进入生产区，门卫未发现或进行制止的，处罚当班安保（门卫）人员10-50元/次，造成技术泄密的除处罚1000元外，并可视情除名出厂和追究其它相关责任。
4、在公司内滋事、斗殴、处罚10-50元/次，并承担一切医疗、误工、营养等费用，情节严重或造成等级伤残，开除出厂，直至3送交公安机关处理。
5、损坏公物，按市场现行价的1-2倍赔偿，情节严重的加重处罚。
6、部门由于防范措施不力，或违规存放贵重物品、现金，或重要文件账册等而发生失窃，除自认损失外，并承担公安部门的相应处罚。
适合520告白的文案 7、部门违规存放剧毒化学危险品或其它危险品而发生失窃，处以部门负责人100-1000元/次，并承担由此引发的一切后果和相关法律责任。
8、擅自聘用证件不齐的外来人员，或不按规定办理有关手续，处罚聘用单位100元/人，并立即辞退所聘人员。如引发其它事件，另行追究聘用者的责任，所产生的经济损失由聘用者承担。
三、安全
有下列行为之一者，按相应规定处罚。
1、在生产区域或禁火区域吸烟者按下列规定处罚；
（1）公司员工在上述区域吸烟者处罚20-100元/次。
沉香如屑电视剧大结局 （2）外来人员在上述区域吸烟者处罚所在单位10-50元/次。
（3）在车间（部门）范围内发现烟头，处罚10元/只（罚至车间部门）。
陶喆徒弟 2、不按规定穿、戴劳动保护用品，处罚10元/次（包括在生产区域穿裙子、高跟鞋、背心、拖鞋、赤膊等）。
3、在车间（部门）范围内乱堆乱放，超量贮存危险品，处罚100-500元/次，限期不改，加倍处罚。
4、机动车辆进入生产区、禁火区不戴防火罩，处罚10元/次。
5、电瓶车、摩托车进入生产区、禁火区不关机熄火处罚100元/次。
6、夹带火种（包括火柴、打火机等）进入生产区、禁火区，处罚20元。
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