会计实操基本知识
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1、应付福利费：按工资总额的14%参考文献格式提取，主要用于医药费（医疗保险费）、职工因公负伤赴外地就医路费、职工生活困难补助、、计划生育独生子女补贴、安家费、探亲路费、高温补贴、企业医疗机构的人员工资及医务经费、职工食堂、浴室、理发室、幼儿园、六个月以上长病假人员等福利部门的人员工资等。
2、营业费用：主要包括运输费（即过路过桥汽车加油等费用）、装卸费、包装费（如耗用的纸箱、包装袋等）、保险费、广告费、展览费、促销费（如回扣、佣金等）、售后服务费（如商品维修维护费）、预计产品质保证损失、产品技术检验费（在销售环节检验的）、销售部门人员工资、福利、差旅费、办公费（如电话费、邮寄费、工本费、办公用品等费用）、折旧费、修理费、业务费（如送礼等费用）和其他费用。
3、管理费用：主要包括开办费、公司经费[如行政管理人员工资、福利、物料消耗、低值易耗品摊销、办公费（如电话费、邮寄费、工本费、办公用品摊耗等费用）和差旅费等]、董事
骇客神条会费（如董事会成员津贴、会议费和差旅费等）、聘请中介机构费（含审计费、验资费、评估费等）、咨询费（含顾问费）、诉讼费、业务招待费、职工教育经费（职工培训学习等）、工会经费、劳动保险费如何注册国内公司[包括社会保费金、工伤保险、失业保险、离退休人员待遇、价格补助、医疗费（包括离退休人员参加医保的医疗保险金）、易地安家费、职工退职金、职工死亡丧葬补助费、抚恤费、按规定支付给离退休干部的各项经费以及实行社会统筹办法的企业按规定提取的统筹退休金等]、房产税、车船使用税、土地使用税、印花税、技术转让费、无形资产摊销、计提的坏账准备、存货盘盈（亏）、矿产资源补偿费、研究费用（含技术开发费）、排污费以及行政部门发生的固定资产修理费和其他费用等。
4、财务费用：主要包括利息支出、利息收入、金融机构手续费、汇兑损失、汇兑收益、其他财务费用。
5、生产成本：下设“基本生产成本”和“辅助生产成本”两二级科目。
（1）基本生产成本：按成本对像下设三级科目，并在此基础上再按成本项目设“直接材料”、“燃料及动力”、“直接人工”、“制造费用”等明细账。“直接人工”又可以分成“直接工资”和“其实直接支出”。
（2）辅助生产成本：按辅助车间分设三级科目，按工资、福利费、办公费、水电费、折旧费、物料消耗、低值易耗品摊销等费用明细设置明细。
注意：凡是能直接购成产品实体部分的直接支出都可以计入“生产成本”科目，不能直接计入的费用，应先通过“制造费用”进行归集，再分配计入“生产成本”，如水费、折旧费等。
电动车十大品牌6、制造费用：主要包括机物料消耗（如一些买回来就直接消耗了的材料物资而这些物资又不直接购成产品主体部分、机油、润滑油消耗等费用）、低值易耗品摊销、车间管理人员工资和福利费、折旧费、办公费（如电话费、邮寄费、工本费、办公用品摊耗等费用）、水电费、季节性停工损失、差旅费、产品技术检验费（在生产环节检验的）、劳动保护费（如工作服、手套、帽子、洗衣粉等）、劳动竞赛奖、节约奖，发明创造奖，合理化建议奖以及其他费用等。陈翔李准基
7、应付工资：包括计时工资（如计时工资、结构工资下的基础工资、职务工资、见习工资等）、计件工资（如直接无限计件工资、限额计件、定额计件等工资制）、加班加点工资（、特殊情况下支付的工资（如职工生病、工伤、产假、计划生育、婚假、丧假、事假、探亲假、定期休息、停工学习、执行国家或社会义务等附加工资、保留工资）、奖金（生
产奖、节约奖、劳动竞赛奖以及其他的综合性奖）、津贴与补贴（如高空或井下作业津贴、保健津贴、技术性津贴、工龄津贴、物价补贴如副食价格补贴粮补贴等）。