劳动合同到期续签流程有哪些
⼀、劳动合同到期续签流程是怎样的
1.通知对⽅续签劳动合同；
2.双⽅协商合同内容；
3.在合同期满前15⽇内办理续延⼿续；
4.在合同期满之前完善续签⼿续，有其他合理的原因导致不能按时完善续签⼿续的可以推迟，但⾄推迟不得超过合同期满后的n⽇(由⽤⼈单位确定)。
⼆、劳动合同终⽌续签要注意什么快乐大本营 唐嫣
根据《劳动合同法》《劳动合同法实施条例》规定：有下列情形之⼀时，劳动合同终⽌：
1、劳动合同期满的;
2、劳动者达到法定退休年龄的;
3、劳动者死亡，或者被法院宣告死亡或者宣告失踪的;唐嫣 自杀
练习瑜伽的好处4、⽤⼈单位被依法宣告破产的;
5、⽤⼈单位被吊销营业执照，责令关闭、撤销的;
6、劳动者因⼯致残被鉴定为五级、六级伤残的，经⼯伤职⼯本⼈提出终⽌劳动关系的;义乌 批发
宋茜 昌珉7、法律、⾏政法规规定的其他情形。
⽤⼈单位与劳动者不得合意选择劳动合同终⽌条件。
续签劳动合同。⽤⼈单位欲续签劳动合同的，可以于劳动合同期满前的n⽇向劳动者发出《劳动合同
续签通知书》(提前天数由⽤⼈单位确定)，劳动者应于收到该通知书的n⽇内(由⽤⼈单位确定)填写续签意见并交⾄⽤⼈单位⼈⼒资源部门，逾期未交者，视为拒绝续签劳动合同。
劳动者的⼯作，劳动合同期满后应停⽌⼯作，应和指定⼈员办理交接⼿续。如还需继续⼯作的，需办理续签⼿续之后，⽅可回到岗位。
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