中国文化概论
优美的近义词我国古代人才选拔制度
所谓“古代人才选拔”,实则指古代的官员选拔制度,而非今天所言的各种专业人才的选拔。由官府主持的人才选拔制度用五个字概括,便是“学而优则仕”。
一、先秦的选拔制度
1、世卿世禄
在中国的夏商周时代,还没有成熟的人才选拔机制,由于奴隶主贵族把持政权,各级官吏实行“世卿世禄”,即奴隶主贵族凭借血缘关系,子孙世代为官,占据统治地位。
一、先秦的选拔制度
2、商周时代——访贤任能
伊尹
傅说
姜尚
一、先秦的选拔制度
3、战国时期——养士、奖励和“客卿制”
陈皓仪养士:是贵族以其威势蓄养各方人才,以便为其效力的方法
熊乃瑾整容前后战国“养士四公子”——齐国孟尝君、魏国信陵君、赵国平原君和楚国春申君
秦代的吕不韦。
奖励(军功、耕织):
以功得禄,以功授爵,这种方法以秦国的影响最为深远
二、汉代的选拔制度
纳赀
任子
察举
征辟
任子
      官僚子弟不按才学、能力、仅凭门弟和父兄职位跻身于政治舞台。汉代颁布“任子令”:“吏二千石以上视事满三年,得任同产若子一人为郎,为以德选”。
纳赀
      纳,捐纳;赀,赀选。即纳钱财换取官职的一种做官制度——卖官鬻爵。
察举征辟制
察举:
根据皇帝诏令所规定的科目,由中央或地方有一定级别的官吏,根据考察,将士人或下级
官吏推荐给中央政府,由中央政府授予一定官职或予以提升。
察举的科目主要有四种:
山药炖排骨•(一)贤良方正。贤良方正常与能直言极谏者。
(二)孝廉。颜师古注云:“孝谓善事父母者,廉谓清洁有廉者”,也就是人们常说的孝子廉吏。
(三)秀才(茂才) 学识卓著者。
(四)明经:通晓经义者。
征辟制
教师节手抄报题目(一)征召
征召是皇帝对社会上个别名流、贤达采用的临时选官方法,因此在方法、程序及授职等方面都无一定常规。①被征召者大都为社会有名望的品学兼优之士。②被征召者礼遇隆重逆流而上的你齐楠——“安车蒲轮”。
(二)辟除。
辟除,亦称辟举、辟召,是中央和地方长官自行任用属员的一种作官制度。汉制规定,公府上自丞相(或司徒)、御史大夫(或司空)、太尉(或司马)、九卿及州郡长官等,都可自行聘用其属员。