连锁经营学习资料副班之六(带动复制)
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描写环境的句子带动:复制:
时刻明白以下三句话的价值神经病/ 狂人/ 疯子(状态)承担/ 成长/ 成熟/ 成果/ 成功好心态/ 好状态/ 好姿态/ 好结果三种不同心态带来的三种结果:1,试试看(不可能成功)2,尽力而为,可以成功,但时间很长,3,全力以赴,一定会成功,(兔子的故事)以上内容培训时间: 1小时,目的:让新人心中有目标,眼中有方向,立即行动,达到效果,调动积极性,坚定信心,锁定目标,全力以赴。主持,主讲的培训一.普通话要标准,台词要熟练,站姿要端正。二,房间环境新人对第一印象很重要,参加学习人员要做到着装整洁,自然大方,我们今天做的都是老板,商人,那应该给人的第一印象是成熟稳重大方得体。1,卫生清洁,家具整齐。2,参加人员到齐后,主持人要将房间大门反锁好,3,主持人检查房间门关好没有,窗台门,卧室门关好,没有阳台的铁门,窗帘有没有拉好。4,开会前主持主讲,必须有配合人,查房间有无其他人员,入会人员只能六个人,没有任何理由超过六人。三,参加会议人员座位的规定1,新朋坐主持主讲的对面,两边要坐老朋友。2,主持可以很好地了解新人面部表情及肢体语言,以便及时掌握新人的动态,可以有针对性的跟进。3,经管除主讲外,其他人员必须离
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前,必须提前告诉推荐人和直接经理。三,生活的复制。1,生活保持节俭风格,每天生活费在6元以下。2,生活实行A A制。3,所有人员轮流值日,不能浪费粮食。4,根据人数需要适时分家,新家必须具备有一张桌子和6张凳子,以备学习可用。5,无故不得在外就餐,特殊情况,必须向家长及值日人员汇报。四,来新人的复制。1,提前两天上报直接经理,组织会前会,列出沟通人员名单,和配合人名单等。
2 ,提前准备好新人的日常用品,被子,枕头,拖鞋等。3,来新人时的生活标准去参考经管二十条。4,新人有特殊情况,邀约人可直接与推荐人或直接经理联系。5.新人如准备回家,推荐人和直接经理必须买水果并送其上车方可归队五,接工作的复制,1,参加能力培训以上人员方可接工作。2,接工作时,必须注意个人形象及房间卫生。3,接工作不允许讲清极话,用乐观兴奋的状态感染新人,要有责任心。4,接工作之前,必须对新人的基本情况有所了解。5,接工作只能讲自己该说的,不说任何不利于工作的话。六,自律的复制。1,不谁在马路边上吃零食,闲逛打行业电话。2,不许在马路上三五成,讲行业话,见面打招呼等 (3)张若昀个人资料>卡罗拉 花冠 区别
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不许进入洗浴与休闲场所消费。4,不许上网吧,KTV,台球室等任何娱乐场所。5,不许任何人到河里或泳池游泳。
6.手机里不能留有行业信息,(用完及时删除)七,加入行业的复制。1,一张一寸彩照,三张身份证复印件,查看身份