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公共娱乐活动有哪些喜欢一个人>百度视频怎么下载建筑企业如何为单位的农民工申报个人所得税？建筑行业普遍使用农民工，但农民工流动性大，单位一般没有为农民工缴纳社保。那么农民工的工资，在申报个人所得税时，是按照工资、薪金所得申报，还是按照劳务报酬所得申报？如果按照劳务报酬所得申报个人所得税，每月以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额，再乘以20％的税率，意味着农民工即使月工资在5000元以内，每月都要交800元的税。而《保障农民工工资支付条例》（国务院令第724号，自2020年5月1日起施行）第三条规定：“农民工有按时足额获得工资的权利。任何单位和个人不得拖欠农民工工资。”如果每个月让农民工交个税，建筑企业还请的到农民工吗？不知道怎样做，既能符合税法要求，又能符合实际、最大限度保护农民工的权益。
追问：还是建筑企业如何为单位的农民工申报个人所得税的问题。本人12月8日关于建筑企业如何为单位的农民工申报个人所得税的提问，税务12366于12月11日给予了回复。国税发[1996]127号文件（《建筑安装业个人所得税征收管理暂行办法》）对建筑企业农民工工资是工资薪金还是劳务报酬也没有明确的规定。现在的问题是：主管税务机倾向于建筑企业按劳务报酬为农民工申报个人所得税，因为农民工没买社保，不是单位的正式员工；但建筑企业倾向于按工资薪金申报个人所得税，毕竟按工资薪金申报个税，简单易操作，且汇算清缴的工件量小。按《中华人民共和国个人所得税法实施条例》（国拔苗助长的故事
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