一、“强势平台”选股法则
根据横盘时间长短以及横盘之前涨幅,大约可以分为5日小平台,10日小平台,20日线平台,三种情况。
20日线平台法则:
股价上升1倍以后,放量横盘; 随后缩量大约5%左右横盘,期间,5/10日线呈八字状,粘合--分开--再粘合--再分开;20日线靠近,多头排列。买入。
600072
600158
600553(失败案例)
600072 江南重工(2007.8.13-8.31)
600614 ST鼎立( 2000.11.13-27 )
002019鑫富药业
600158
600733
二、 “含权股”选股法则
除权股 强庄股、热点题材、已经除权且贴权十余日,幅度20-30%,且没放量。在大势向好的时候,底部买入,涨幅一般会在200%以上。
600158 中体产业
抢权股 在公布送红股后,或除权日临近之前,股价尚未大幅拉升,股价运行在60日线附近者,必定会抢权。幅度30-100% 。 除权日之前,放大量者。谨慎关注。
601003 柳钢股份
002024苏宁电器
600100 000829 600519等
三、涨停板战法 ---该战法适用于短线炒股
u盘插电脑上不显示怎么回事四、“放巨量拉大阳” 股价长期在低位震荡,忽然启动,在出现第一个涨停之后,次日大幅震荡,继续强势上攻,同时成交量达到历史天量,当日换手率达20%以上。这是一个典型的庄家拉高进货的“放巨量拉大阳”K线形态。一旦发现这种形态,投资者可大胆参与。冷门股出现这种形态,成功的几率更大。
这种方法的要点:
(1)最好是一到三个涨停之后出现这种形态,或是在历史成交密集区附近出现。 这就是说当天抛盘十分沉重;
(2)要放出历史天量,当日换手率超过20%,越大越好;
(3母亲节祝福信息)最好带较长下影线,显示在抛盘汹涌之际,买盘承接依然十分有力;
(4)最好是冷门股,没有任何消息面刺激,突然放巨量。 如果以上四个条件都具备,就是真正的大行情,可以重仓杀入,中线持有,必有丰厚回报。
这种方法的要点:
(1)最好是一到三个涨停之后出现这种形态,或是在历史成交密集区附近出现。 这就是说当天抛盘十分沉重;
(2)要放出历史天量,当日换手率超过20%,越大越好;
(3母亲节祝福信息)最好带较长下影线,显示在抛盘汹涌之际,买盘承接依然十分有力;
(4)最好是冷门股,没有任何消息面刺激,突然放巨量。 如果以上四个条件都具备,就是真正的大行情,可以重仓杀入,中线持有,必有丰厚回报。
000955 欣龙控股
000953 河池化工 2000.3.14
随大盘大幅震荡,放巨量(日换手达38%)收于涨停,随后暴涨,短期内300%
2000.3.14分时线图
600624 复旦复华
历史朝代顺序600864 岁宝热电
000503 海虹控股
600756 泰山旅游
600864 岁宝热电 2007.4.2-5.16
五、“隐形翅膀------金蛤蟆” 选股法则
股价在60迭戈马拉多纳日线上方运行,形成2个小头部,再回落至60日线,看起来像一只金蛤蟆趴在
60日线上,刚离开60日线时,k线形成左脚,2个小头部形成俩只眼睛,回落60在我心上用力地开一日线时k线形成右脚。出现该技术图形,一般有50-70%以上的涨幅。
000565 俞三峡 主力非常强,回落30日线时k线就形成右脚,随即展开快速上升,短期内涨幅巨大。
000623 吉林敖东 集多种牛股技术特征于一身,2006.1.25-3.29,强势大平台;2006.3.30-11.10,金蛤蟆。涨幅巨大,15个月涨25倍。
600875 东方电机(2003.12.19-2004.3.23)
小巫见大巫
六、“老鸦头”选股法则
老鸭头是股票的预期上升形态,老鸭头是是庄家拉高建仓后,见散户惜售,借某种理由向下打压,使一个好的形态股价破5、10日线,震出短线获利酬码,而不破支撑位,在20或30日线获得支撑,调整时末期缩量,然后慢慢吃起,在高点下方化个眼睛,再走出扁嘴形成老鸭头,庄家再继续做第二波主升浪行情。
600169 太原重工
600828 600828 ST成商
七、“倒拔杨柳”选股法则
600602
八、头肩底反转
头肩底形态是最常见也是比较可靠的反转形态。理论篇详述。
000502
000502
600109
九、聚宝盆战法
前期涨幅不大的强庄股,随大盘调整卧倒。在大盘筑底时,形成聚宝盆图形,右盆沿横盘整理,越漂亮上升空间越大。该图形实际是头肩底翻转的变形。
000885
600743
十、消息战法
在上市公司眼花缭乱的各类消息中,研究发掘有价值的内容,跟踪股票。或短线快进快出,或中长线跟踪,在确认大主力入驻,即将启动时介入。
十一、破产低价庄股
公司频临破产,股价严重超低,1-3元。即将停牌,暂停上市。在停牌前研究是否有老
庄或新庄入住。然后根据风险情况,在停牌之前,进入。跟庄共舞,一起搏公司重组成功。极度暴利。
600053
600137
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