工龄工资与考勤的规定是怎么样的？

⼯龄⼯资与考勤的规定是怎么样的？

⼀般没有直接关系企业操作⼀般是规定在制度⾥⾯如果叫做⼯龄⼯资，可以和出勤挂钩如果作为补贴，在没有规定按天计算或是否全勤的情况下，可以按每⽉既定⾦额发放。⼯资总额⼀般由下列六个部分组成。计时⼯资；计件⼯资；奖⾦；津贴和补贴；加班加点⼯资；特殊情况下⽀付的⼯资。

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⼀、⼯龄⼯资与考勤的规定是怎么样的?

⼀般没有直接关系企业操作⼀般是规定在制度⾥⾯

如果叫做⼯龄⼯资，可以和出勤挂钩如果作为补贴，在没有规定按天计算或是否全勤的情况下，可以按每⽉既额发放

由哪些组成?

⼯资总额由下列六个部分组成：

(⼀)计时⼯资;

(⼆)计件⼯资;

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金华火腿的做法(四)津贴和补贴;

(五)加点⼯资;

(六)特殊情况下⽀付的⼯资。

⼆、⼯资的规定

根据《关于⼯资总额组成的规定》(1989年9⽉30⽇国务院批准1990年1⽉1⽇国家统计局令第1号发布)的规定，⼯资总额由下列六个部分组成：计时⼯资；计件⼯资；奖⾦；津贴和补贴；加班加点⼯资；特殊情况下⽀付的⼯资。

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计时⼯资是指按计时⼯资标准(包括地区⽣活费补贴)和⼯作时间⽀付给个⼈的劳动报酬。包括：对已做⼯作按计时⼯资标准⽀付的⼯资；实⾏结构⼯资制的单位⽀付给职⼯的基础⼯资和职务(岗位)⼯资；新参加⼯作职⼯的见习⼯资(学徒的⽣活费)；运动员体育津贴。

计件⼯资是指对已做⼯作按计件单价⽀付的劳动报酬。包括：实⾏超额累进计件、直接⽆限计件、限额计件、超定额计件等⼯资制，按劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价⽀付给个⼈的⼯资；按⼯会任务包⼲⽅法⽀付给个⼈的⼯资；按营业额提成或利润提成办法⽀付给个⼈的⼯资。

奖⾦是指⽀付给职⼯的超额劳动报酬和增收节⽀的劳动报酬。包括：⽣产奖；节约奖；劳动竞赛奖；机关、事业单位的奖励⼯资；其他奖⾦。

津贴和补贴是指为了补偿职⼯特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因⽀付给职⼯的津贴，以及为了保证职⼯⼯资⽔平不受物价影响⽀付给职⼯的物价补贴。

津贴。包括：补偿职⼯特殊或额外劳动消耗的津贴，保健性津贴，技术性津贴，及其他津贴。

陈楚生二胎得子物价补贴包括：为保证职⼯⼯资⽔平不受物价上涨或变动影响⽽⽀付的各种补贴。

加班加点⼯资是指按规定⽀付的和加点⼯资。

特殊情况下⽀付的⼯资包括：根据国家法律、和政策规定，因病、、、计划⽣育假、婚、事假、、定期休假、停⼯学习、执⾏国家或社会义务等原因按计时⼯资标准或计时⼯资标准的⼀定⽐例⽀付的⼯资；附加⼯资、保留⼯资。 [2]