2023关于社保调整通知4篇
社保调整通知 篇1
  养老保险：
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  1、月工资收入低于上一年省平工资40%的缴费基数：元；
  2、月工资收入在上一年省平工资40%-300%之间的缴费基数：实际工资收入；
  3、月工资收入高于上一年省平工资300%的缴费基数：15130元；
  4、城镇职工：单位缴费19%，个人缴费8%；上学路上的景物描写
  5、有雇工的个体商户雇主：12%，雇工：8%；
  6、原综保本市户籍劳动者：单位缴费12%，个人缴费8%；
  7、非成都农村户籍人员：单位缴费12%，个人缴费8%。
  医疗保险：
  1、月工资收入低于上一年省平工资40%的缴费基数：2874元；
  2、月工资收入在上一年省平工资40%-300%之间的缴费基数：实际工资收入；
  3、月工资收入高于上一年省平工资300%的缴费基数：14370元；
  4、城镇职工、原综保本市户籍劳动者、有雇工的个体工商户：单位缴纳6.5%，个人缴纳2%；
  5、非成都农村户籍人员：单位缴纳2.5%，个人不缴纳。
  失业保险绑鱼钩的方法图解：
  1、月工资收入低于上一年省平工资40%的缴费基数：2874元；
  2、月工资收入在上一年省平工资40%-300%之间的缴费基数：实际工资收入；
  3、月工资收入高于上一年省平工资300%的缴费基数：14370元；
  4、单位缴费比例0.6,%，个人不用缴费。
  工伤保险：
  1、月工资收入低于上一年省平工资40%的缴费基数：2874元；
  2、月工资收入在上一年省平工资40%-300%之间的缴费基数：实际工资收入；
  3、月工资收入高于上一年省平工资300%的缴费基数：14370元；
  缴费比例：单位根据行业确定基准费率，实际费率为（基准费率＋浮动费率）×0.7，个人不用缴费。
  生育保险：
  1、月工资收入低于上一年省平工资40%的缴费基数：2874元；
  2、月工资收入在上一年省平工资40%-300%之间的缴费基数：实际工资收入；
  3、月工资收入高于上一年省平工资300%的缴费基数：14370元；
  单位缴费比例：0.5%，个人不用缴费。
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  大病医疗互助补充保险：
  1、月工资收入低于上一年省平工资40%的缴费基数：2874元；
  2、月工资收入在上一年省平工资40%-300%之间的缴费基数：实际工资收入；
  3、月工资收入高于上一年省平工资300%的缴费基数：14370元；
  4、城镇职工：单位缴纳1%，个人不缴纳；
  5、原综保本市户籍劳动者：单位缴纳1%，个人不缴纳；
  6、非成都农村户籍人员：自愿缴费。
社保调整通知 篇2
纯电动汽车哪一款好>清平乐剧情  根据湖南省的统一安排，长沙市将于本月对度缴费基数，以及各用人单位基本养老保险、失业保险缴费比例进行统一调整，为企业减负。
  近日，省人社厅、统计局确定度全省在岗职工月平均工资为4491元；省人社厅、财政厅
发布了《关于阶段性降低全省企业职工养老保险和失业保险费率的通知》，确定从5月1日起至4月30日止，全省企业职工基本养老保险单位缴费比例统一由20%降低为19%，全省失业保险总费率由2%降至1.5%，其中：单位费率由1.3%降至1%，个人费率由0.7%降至0.5%。
  根据上述政策，长沙将于本月对度缴费基数，以及各用人单位基本养老保险、失业保险缴费比例进行统一调整。本月社会保险费应缴数按调整后的缴费基数和缴费比例进行核定，并推迟至7月6日进行，即日起至核定完成期间暂停各项社会保险业务的办理。
  已按原缴费基数和缴费比例核定的社会保险费，在本月核定时按调整后的缴费基数和缴费比例进行结算；结算产生的退费直接冲抵本月的社会保险应缴数。根据省人社厅《关于度企业职工基本养老保险缴费和待遇计发等有关问题的通告》的规定，灵活就业人员的缴费基数不进行调整。
  采用协议委托银行划缴方式缴纳社会保险费的参保单位，应及时查询本月社会保险费应缴数，确保银行账户在本月6日至托收扣划前有大于当期应缴社会保险费总额和前期欠费及滞纳金之和的存款，并及时查询单位账户社会保险费的扣划情况，确保托收扣划成功。
  10名员工的小公司一年少支出7800元
  “我们单位目前有10名员工，缴费基数是5000元，此次降低缴费比例意味着人均每月可以少支出65元（注：5000×（1％＋0.3％）），一年下来在社保方面可以少支出7800元（65×10×12）。”7月7日，长沙市某文化传播公司负责人说。他认为，对于自己这样处于创业初期的小微企业，这也是一笔不小的费用。
  此次阶段性降低社会保险缴费比例，同时将失业保险的个人缴费比例由0.7％降至0.5％，这也意味着职工个人的社保负担也稍有下降。以该公司为例，这意味着每位员工每月可以少缴10元钱。
  “这次降社保费率是基于两个方面的考虑，第一，帮助困难企减负；第二，从客观看，目前我国的社会保险费率比较高。”浙江省人才发展研究院高级研究员陈诗达说，我国当前整体社会保险缴费比例较高，主要是我国社会保险制度建立时间较晚，由于历史原因造成了部分人员没有缴费或缴费积累不足，但按规定仍可享受社保待遇，为此社会保险基金需要承担巨额的“改革成本”。
  社保缴费比例未来是否还有下调空间？陈诗达分析，只要把基数做实，参保人全覆盖，费率还是有下调空间。
社保调整通知 篇3
  潍坊企业养老保险费率标准,社保缴费比例调整通知。
  潍坊企业养老保险费率标准
  社保费率下调后，一些职工开始担心“甘蔗没有两头甜”，以后的养老、医疗等社保待遇会不会有所下降?
  多地明确表态，费率降低后，参保人员的各项社会保险待遇不受影响，要确保按时足额支付。
  天津表示，费率降低后，参保人员社会保险待遇标准不降低。企业成本将进一步降低，有利于增强企业活力、促进企业发展和职工增收。
  湖北指出，阶段性降低社会保险费，不会影响参保人员的各项待遇水平，下一步将加大工
作力度，完善配套措施，确保参保人员各项待遇按时足额支付。
  陕西也明确，要加强社会保险基金征缴，做到应收尽收，确保参保人员各项社会保险待遇标准不降低和待遇按时足额支付。