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在无锡工伤9级的赔偿标准是一次性伤残补助金为9个月的本人工资，然后一次性医疗补助金和一次性就业补助金，按照无锡市当地人民政府规定的标准依法赔付，医疗费是花了多少钱就赔偿多少钱，还有停工留薪期，工资也是按照当事人的实际情况进行计算的。
一、无锡工伤9级赔偿标准是怎么规定的?
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资。
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
(三)治(医)疗费。工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
(四) 住院伙食补助费。职工住院工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
无线网卡怎么用 (五) 外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
(六) 康复费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。
(七) 辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
(八) 停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗
的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
(九) 生活护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
二、不享受工伤保险待遇的情形有哪些?
第四十二条 工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：
(一)丧失享受待遇条件的;
10部值得看10遍小说 (二)拒不接受劳动能力鉴定的;
有创意的店名 (三)拒绝的。
徐翠翠刘欢 其实就算都是在无锡发生的工伤事故，并且结果也都是9级伤残，可这并不代表着因工致
陈建州的资料残的这些员工，伤残等级一样的情况下赔偿标准也都是相同的。对于员工来说，拿到工伤认定报告和工伤鉴定报告，这就等于在工伤维权的过程中有了非常重要的证据了。
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