纪委书记述职报告范⽂三篇
纪委书记述职报告范⽂三篇
  县纪委书记述职报告范⽂⼀
各位领导、同志们：
  我的述职如下：
  ⼀、加强理论学习，始终保持清醒的政治头脑和坚定的政治⽴场。曲家瑞家庭背景
  在20xx年中，本⼈严格遵守县委中⼼组的学习制度，认真地学习了党的⼗六届三中、四中、五中全会精神和中央、区、地领导的重要讲话。平时通过看书、读报、⽹上学习和参与机关内部理论、业务学习、参加培训等⽅式，对党的政策法规进⾏了深⼊研究，撰写了多篇专题论⽂，写下⼤量读书笔记和⼼得体会，使⾃已始终保持了清醒的政治头脑，牢固树⽴了“三个代表”重要思想，和县委、政府领导集体保持了⾼度的⼀致性，团结⼀⼼，政治⽴场坚定。
  ⼆、严格执⾏四⼤纪律，⼋项要求，廉洁⾃律，率先垂范。
  20xx年，本⼈严格规范⾃已的⼀⾔⼀⾏，较好地执⾏了党的四⼤纪律。⾃觉维护县委领导班⼦的团结，重⼤事项均主动向县委请⽰汇报。在委局机关⼯作中较好地执⾏了民主集中制的原则，绝不独断专⾏。⼤⼒倡导艰苦奋⽃、勤俭节约的思想，严格执⾏县级领导信访接待⽇制度，对来访众热情接待，积极办理，从不推诿扯⽪，推卸责任。
  20xx年，本⼈按照中央关于领导⼲部廉洁⾃律的各项规定，主动接受党内、党外廉政监督，模范地遵守了领导⼲部廉洁⾃律“⼋项要求”。个⼈没有重⼤事项需要报告，从未收受礼品、礼⾦，严格履⾏了收⼊申报制度。本⼈在*市家庭住房全是⾃费购买，在县上没有私房。从不接受任何可能影响公正执⾏公务的宴请和超标准接待，⾮公务需要从不动⽤公车，尽可能不在基层⽤餐。对纪检监察队伍以“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，加强了⽇常监督教育，在查办案件和信访⼯作中把回避接待做为⼀项纪律严格执⾏，牢固树⽴了“两个务必”思想。
学瑜伽  三、正确履⾏职责，以实实在在的⼯作成效取信于民。
  20xx年，我正确履⾏了职责，配合县委领导集体，狠抓了党风廉政建设责任制落实⼯作，在全县形成了党风廉政建设和反腐败⽃争的整体合⼒。
  20xx年，全县信访部门共受理众来信来访874次，⽐去年同期下降了7%。全县信访⽹络机制进⼀步得到巩固和加强，开展了⼤量的基层信访调研。县级领导⼲部带案下基层现场解决众信访反映的
难点、热点问题11件次，重点排查信访隐患6件次，集体访、越级访得到了有效遏制。坚持了“谁接待，谁负责到底”的信访包案制度和县领导信访接待⽇制度，使信访⼯作真正成为了“⼀把⼿”⼯程，形成
了“⼀次接访，多级联动，齐抓共管”的“⼤信访”⼯作格局。
  在纪检监察⼯作⽅⾯，继续加⼤了查办案件⼯作⼒度，20xx年全县纪检监察机关查办案件18件18⼈，涉及乡科级领导⼲部7⼈，查处涉案⾦额446.32万元，挽回经济损失80.56万元；对20xx年—20xx 年度的26件案件进⾏了案件质量⾃查，并接受了地区纪委案件质量⼤检查；成功地开展了第六个党风廉政建设教育⽉活动，整合了全县宣传教育资源，形成了党风廉政建设“⼤宣教”⼯作格局；领导⼲部廉洁⾃律“三项制度”得到严格执⾏，为全县413名乡科级⼲部建⽴了规范、统⼀的廉政档案，对交流、轮岗、提拔任⽤的94名党政⼲部进⾏了严格的廉政审查。认真执⾏了纪委负责⼈同下级党政主要负责⼈
谈话制度，我本⼈全年谈话26⼈次。
  ⼤⼒开展了执法监察和源头治腐⼯作，农牧民减负、医药购销、中⼩学收费、政府采购、建筑⼯程招投标、“三项公开”、窗⼝单位和部门作风评议、⾏风评议，政务服务承诺⼯作步⼊制度化、轨范化。着⼒开展了
  ①清理清退了党政⼲部⽆偿占⽤农村草场耕地13353亩；
优秀班主任主要事迹  ②对全县101个单位的3887名⼲部住房情况进⾏了逐⼀清查；
  ③清查出县⾏政事业单位⼲部341⼈个⼈借⽤公款1337664元，全部限期予以了归还；
  ④对全县84辆公务⽤车配备和19个单位违规制服情况进⾏了专项清查；⑤清理出拖⽋⼯程款307.82万元，限期予以清还。
  对⼝帮扶乡、村⼯作扎实有效，及时检查指导阿尔达乡党委政府各项⼯作，先后7次深⼊帮扶的渔塘村中⾛访众，为村集体做了⼤量实实在在的帮扶⼯作，乡、村集体经济和农牧民收⼊产⽣了巨⼤变化。
  四、⼯作中存在的问题和不⾜
  20xx年的⼯作中还存在⼀些问题和不⾜：
  1、从源头上防⽌腐败的机制还不够健全，责任机制、考核机制的科学性不强。责任追究实施办法有待完善。
  2、处理众重复上访的重点问题有待于进⼀步加⼤⼒度。深⼊基层调研⼒度需要加强。
  3、专项治理⼯作的监督检查⼒度需要进⼀步提⾼。
  4、政务公开⼯作需要进⼀步规范和向纵深推进。体操比赛作文
  5、党内监督和党务公开⼯作有待深⼊开展。
  6、个⼈在学习上还需要不断努⼒，进⼀步增强为党执政的能⼒。
  我将在今后的⼯作中，针对上述问题和不⾜，认真总结经验，按照⼗六⼤精神，努⼒提⾼适应新形势的综合素质，扎扎实实地履⾏⼯作职责。
  以上述职如有不妥之处，请⼤家批评指正。
  企业纪委书记述职报告范⽂⼆
  我于20xx年xx⽉从公司调⼊公司担任党委、纪委书记，分管党委、纪委和投资建设等⼯作。⼀年以来，在集团公司党组的正确领导下，在公司班⼦成员的协助下，我认真抓好所分管的⼯作，较好地完成了⼯作任务。现将⼀年的⼯作述职如下，请予评议。
  ⼀、全⾯提升⾃⾝的理论⽔平
  ⼀年来，我把认真学习贯彻落实好党的路线、⽅针、政策摆在第⼀位置，并结合⾃⼰分管的⼯作认真加以推进和落实。⼀是提⾼思想认识，⽤科学理论指导⼯作实践。⼀年来，我不仅认真学习⼗七⼤三中、四中全会精神，⽽且加强了专业技术、市场经济、经营管理、法律法规等⽅⾯的知识学习，开阔了视野，提升了素质，并努⼒做到了学以致⽤。如对企业⽣产经营建设，我提出“以科学发展观引领企业发展，以促销增效提升发展、以务实作风服务发展”的⼯作要求，具体做到“五个第⼀”的个⼯作机制；如对众⼯作，通过领导⼲部围绕“做党的忠诚卫⼠、当众的贴⼼⼈”等主题的开展，努⼒打造“能⼲事、
⼲成事、不出事、⼯作出⾊，众欢迎”的⼲部队伍；如对领导⼲部围绕“四个服从、党的民主集中制”主题展开，促进了领导班⼦的团结。我⾃⼰完成的《“五个第⼀”推进科学发展》⼀⽂被中国⽯油⽯化⽉刊采⽤。
  ⼆是认真学习党的⽅针政策，时刻与上级党组织保持⾼度⼀致。对贯彻落实中央、中⽯化、集团公司的.重要会议和重要⽂件，我始终保持政治上的⾼度敏锐性，⼒求⾏动迅速、学习深⼊、把握准确、贯彻彻底。如公司党委在作出学习实践科学发展观活动决定后，我结合公司实际，组织制定与公司发展⽬标及规划相适应的《纪检监察部门三年⼯作规划》；将构建惩治和预防腐败体系纳⼊公司整体发展战略；开展“做党的忠诚卫⼠、当众的贴⼼⼈”主题实践活动，促进了为职⼯众办好事办实事向制度化、规范化延伸。
派出所周六周日上班吗?  ⼆、⼤⼒加强党风廉政建设
  在党风廉政建设⽅⾯，我主⼯抓好下⾯的⼏点⼯作：⼀是认真落实党风廉政建设责任制，抓好“龙头”⼯程建设。以签订《党风廉政建设责任书》为平台，抓好“第⼀责任⼈”责任落实到位⼯作，认真履⾏了“⼀岗双责”。⼆是年初在与公司及所属单位主要领导负责⼈签订的《党风廉政建设责任书》基础上，将学习贯彻党章、维护党的纪律、正确树⽴科学发展观和政绩观和加强廉政⽂化建设等内容，作为责任考核的重要内容纳⼊《责任书》，充实了《责任书》的内容。
  三是规范了分管领导及⼆级班⼦的职责，通过逐级签订《党风廉政建设责任书》，分解量化责任内容，落实部门责任制，给中层领导⼲部制定了相应的⼯作职责。四是建⽴科级以上⼲部廉政档案，将每次考察检查、述职述廉、众测评、检查整改等内容⼀⼀登记⼊档，并组织制定《关于对拟提拔⼲部进⾏廉政鉴定的规定》，完成52名拟提拔任⽤的⼲部的廉政鉴定⼯作。五是加强同业务职能处室协作配合。充分利⽤审计、效能监察、稽查、专项检查等⼿段，对容易出现问题的环节进⾏了排查，规避了管理风险。
  三、切实抓好机关⼲部的作风转变⼯作
  我把机关⼲部的作风建设与贯彻落实科学发展观紧密结合起来，以开展深⼊学习实践科学发展观活动为契机，引导党员⼲部进⼀步深化“对谁负责任、负什么责任、怎样负责任、不负责任怎么办”的认
识。并按照“⽀部建到⽚区，⼯、团建到库站”的原则，成⽴36个基层党⽀部、442个基层⼯会⼩组、438个团⽀部，明确了党基层组织的⼯作重点，健全了相关⼯作机制，使基层党、⼯、团组织的影响⼒、凝聚⼒和战⽃⼒得到了明显增强。在具体实践中主要做了三件事：⼀是建⽴⼲部联系点制度。要求⼲部定期深⼊基层，体验⼀线员⼯⽣活，了解员⼯所思所想。如，成⽴⼥⼯委员会，维护了⼀线⼥⼯的基本权益，先后两次挤出资⾦提⾼基层员⼯伙⾷补助标准。⼆是减轻基层负担。
  要求⼲部下基层轻车简从，吃在员⼯⾷堂，住宿⾃⾏结账，不参与带有经济惩罚性质的娱乐活动。三是对加油站管理台账进⾏统筹整合，从原来繁杂的48本精减到了34本，改变⼀线员⼯疲于应付的现象。四是开展夏季送“清凉”等活动。两级机关⼲部纷纷深⼊基层，在落实好基层防暑降温⼯作的同时，还⾃掏腰包购买防暑⾷品、药品分发给员⼯。开展为员⼯买菜做⼀顿饭、顶替员⼯加⼀天油等活动，真正将“清凉”送到⼀线员⼯⼼中。
  四、全⼒建⽴纪检监察的长效机制
  公司上划后，我组织纪检监察部门对⼯作制度进⾏了全⾯的梳理，对⼯作内容不明确、⼯作程序不规范、⼯作机制不顺畅等问题进⾏总结，全年度共组织修订制度18项，新起草制度3项。⼀是完善了培训教育制度，将反腐倡廉理论作为党委（党⽀部）中⼼组理论学习的重要内容。规定每年⾄少组织两次专题学习，公司党政领导每年⾄少讲⼀次党课或作⼀次反腐倡廉报告，每季度集中组织⼀次教育
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活动。⼆是完善党风廉正建设责任制配套制度。制定《党风廉政建设责任制检查考核办法》、《责任追究办
法》及相应的惩处制度。三是健全和规范业务处置运⾏程序，加强对选⼈⽤⼈、投资决策、⼯程管理、物资采购等项⽬的过程监督。组织制定《中国⽯油XXX销售公司纪检监察部门在招标投标⼯作中实施监督检查的暂⾏办法》、《中国⽯油XXX销售公司反舞弊⼯作的相关规定》、《中国⽯油XXX销售公司领导⼲部廉洁⾃律⼗不准》等制度。
  五、积极开拓信访⼯作的管理渠道
  信访举报⼯作是我们联系⼴⼤职⼯众的“连⼼桥”，⾝为纪委书记，我始终以张云泉同志的“五⼼四⼒”来指导和开展信访⼯作。具体⼯作⽅⾯：⼀是畅通信息渠道，建⽴信访责任体系和信息联络⽹。公开信访举报途径和举报程序，明确信访⼯作由党政⼀把⼿负总责，分公司领导负直接负责的责任体系，对发⽣重⼤、影响公司稳定的信访问题实施⾸问责任，组织建⽴完善办信接访、信息报送等⼯作制度。  ⼆是严格执⾏信访纪律。组织制定《中国⽯油XXX销售公司纪检监察部门同领导⼲部廉政谈话制度》、《中国⽯油XXX销售公司⼲部廉政诫勉制度》等制度，对⼀些重要的信访件，直接组织查案，并责任监督相关处室落实解决，对职⼯反映的强烈的热点问题，提出管理整改建议11条。三是积极开展⽭盾纠纷排查化解⼯作。实⾏⽭盾纠纷预防、排查、调处制度和⽭盾纠纷零报告制度。要求各单位每⽉必须对本单位辖区内发⽣的⽭盾纠纷进⾏梳理，并以书⾯的形式上报梳理和解决情况。
  ⾃实施以来库站廉政监督员共提供信访信息4件，落实解决4件。四严肃处理违纪违规突出问题。20xx年度纪检监察部门共受理各类举报14件，其中⾃办8件，转办6件，初核率100%，⽴案1件，处理3⼈（其中2⼈劝退，1⼈警告），挽回经济损失30余万元。
  六、努⼒塑造⾼素质的员⼯队伍
  ⼀年来，我将提⾼员⼯队伍素质当作⼀项重要⼯作来抓。⼀是建⽴了队伍核⼼价值体系。将科学发展观作为我们长期坚持的指导思想，⼤庆精神、铁⼈精神和与时俱进的时代精神作为我们的精神动⼒，将“三年三⼤步、⼋年见成效”和建⽴国际⽔准的销售企业作为我们的理想，将中国⽯油的职业道德规范作为我们建设⼀流队伍的标准。⼆是整合培训资源，成⽴三个集中培训点，⼴泛开展各类专业培训和技能鉴定活动。三是坚持唯才、唯能和公平、公开、公正原则选⽤⼲部，积极推⾏万吨站经理竞聘制和年薪制。
  四是坚持典型引路塑造员⼯队伍。利⽤内部报纸等媒介，⼤⼒宣传这些先进典型的优秀事迹。组织在基层⼯作8年以上的站经理，作为企业发展的“功⾂”到中国⽯油上游企业学习考察。开展万吨站经理的竞聘⼯作，提⾼万吨站经理级别与新酬；评出⾸批100名“加油能⼿”，提⾼其薪酬待待遇；员⼯达到5年以上的，按⼯龄长短分期分批安排到中国⽯油上、中游企业考察学习。五是开展富有成效的劳动竞赛。
  扎实开展“上销量、保增长、强基础、促发展”劳动竞赛活动，党、政、⼯、团分别以各种⽅式积极⽀持和参与劳动竞赛活动，促进竞赛活动不断向纵深发展。通过⼀系列举措，涌现出了⼀批想⼲事、⼲好事、⼲成事的优秀⼲部和员⼯，如沉⾝基层的南京分公司党总⽀书记雷俊华，不耻下问的宿迁公司经理郭亮，坚守岗位的党总⽀书记姚长海春，带病⼯作的泰州分公司经理尚闯等先进典型。
  我担任党委、纪委书记时间还不长。回顾⼀年来的⼯作，因缺乏实践经验，⼯作中还存在⼀些问题。如：⼀是基层调查研究缺乏⼴度和深度。是对热点、难点问题的前瞻性研究尚需加强。三是对新形势下思想政治⼯作、廉政建设⼯作和众⼯作的开拓创新⼒度不够。在新的⼀年⾥，⾃⼰将不断解放思想，锐意创新，牢固树⽴与市场经济相适应的思想观念，不断提⾼领导能⼒和⼯作⽔平，认真履⾏岗位职责，扎实做好分管的各项⼯作。