李嘉诚说：把每一件事情做得最好，是为了自身的不断进步
刚才，大家都讲缺人才，省立医院也缺人才，人才是制约我们事业发展的瓶颈。我个人认为，大家都讲缺人才，关键是缺什么人才？我们自己就是人才！关键是如何完善自己，把自己培养成合格的人才。引进一些人才只解决一些事情，不可能解决全部事情。我们做的大多数事情还是平凡的事情，大多的医疗都是平常工作，临床工作还离不开望、触、叩、听，还离不开一般检查、常规药物。我们大家都是人才，手头上都有事，如何把事情做得最好，这是核心。我们来看看名人怎么做？
———比尔·盖茨说：聪明的人能把事情做好，精明的人能把事情做得更好，高明的人能把事情做到最好。
———乔布斯说：要把事情做得最好，光尽力而为还不够，还要全力以赴，最好不留余力。
———华人首富李嘉诚说：每天都要尽心尽力地工作，每一件事情都要力争做得最好，不是为了看到老板的笑脸，而是为了自身的不断进步。
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———IBM前董事长安迪·格鲁夫说：把1件事做好叫合格，把10件事做好叫优秀，把50件事做好叫卓越，把100件事做好那才是把事情做到最好。
人活在世上，就离不开要做事。做事是我们的立身之本，人的潜能只能在做事中才能开发，人的素质只能在做事中才能形成，人的品质只能在做事中才能体现，人的智慧只能在做事中才能运用，人的成就只能在做事中才能取得，人的梦想也只能在做事中才能实现。没有做事，做人就没有根基，做人要追求和谐相处，做事要追求把事情做得最好，把这些为人处世的道理和法则熟练掌握并且去实践它，才能在工作中取得可喜的成绩，才能在事业上获得很大的成就，人生才不会虚度。下面，我引用前人的经验谈谈做事的10大要点：
杨颖致黄晓明短信曝光 第一，想做事。人要有想做事的强烈欲望，不想做事就会没事可做。只要想做，就没有做不成的事。遇到事情不是想能不能做，而是去想怎么去做。做事既要有想法，还要有办法，更要有做法。越想做事就越会心想事成，如愿以偿。
第二，肯做事。交代你的事情，安排给你的任务，你不肯做，不愿意做，你就再也得不到做事的机会。做任何事情，不要看到复杂就感到困难，然后就产生畏难情绪不肯做、不愿做，这样什么事情都会做不了。有些人只希望上班时间少少的，休闲时间多多的，工作任务少少的，福利待遇多多的，缺乏做事的诚意和热情，不肯做事，不愿做事，这样的人是不能把事情做到最好的。
陈翔最帅的照片 第三，能做事。要有做好事情的能力。你光有想做事的念头、肯做事的诚意，但是如果没有做事的能力，事情也做不好。如果具备了做事的能力，你就要把能力发挥到极致，不要只做低于自己能力的事情，能挑一百斤的担子，你永远选择避重就轻，这样会白白浪费了你的能力，更会失去别人对你的信任，你也无法承担重任。
第四，会做事。要学会做事，必须得学会做人，如果做人都做不好，那么事情也会做不成。会做事的人一定会理性行事，不会感情意气去做事。会做事，还要学会共事，一个人，无论多么厉害、多么成功，他不可能一个人把所有的事做完。会做事的人一定是耐得住性子、俯得下身子、沉得下心思的人。
第五，敢做事。在现实工作和生活中，我们会有很多的事情，做不成，做不好，并不
福岛莉拉是我们不会做、不能做，而是我们不敢做、怕做。我们太习惯于循规蹈矩了。很多事情并不像我们想象的那么难，并不是因为事情难我们不敢做，而是因为我们不敢做事情才难的。很多人都有个致命的弱点：缺乏挑战极限的勇气，只愿做职场中谨小慎微的“安全专家”。对不时出现的那些异常困难的工作，因觉得不能做好而不敢去挑战，不敢主动发起进攻，一躲再躲，恨不能避到天涯海角。结果，终其一生，也只能原地踏步。
第六，善做事。要把事情做到最好，就一定要善于整合资源，善于变通，不死守常规，不呆板处事，随机应变，想办法去做事。没有平台你要能够争取平台；给你一个小平台，你能把小平台做成大平台；给你一个低平台，你能把低平台做成高平台；不给你平台，或者是把你原来拥有的平台夺取了，你立马就会为自己搭建平台，并搭建出多个平台。你能做到这些，你就是一个能把事情做到最好的人，你就是一个注定要在人生舞台上留下许多辉煌和精彩的人。
第七，做对事，做事情不是要急着把事情做完，而是要把事情做对，做正确。你热火朝天地把一件事做完了，最后发现这件事从一开始你就做错了，最后结局肯定是空忙一场。这样既浪费了自己的精力，还浪费了相关的资源。高层领导做正确的事，中层干部正确地去做事，基层人员把事情做正确，这三句话是辩证的。
第八，做成事。做任何事情，结果总是比过程重要，在工作的过程中，不论你是多么的努力，如果事情最后没有做成，你付出的努力很可能不值一提。做事情更不能半途而废，要有始有终。做事情千万不能只做表面，一定要做透，做彻底。我们一定要让想做事的人能做事，让能做事的人做成事，让做成事的人做大事。
第九，做好事。要把事情做好，先让自己变好，好人做好事，坏人不可能做好事。改变自己不好的做事习惯、做事方式，才能把事情做好。真正的人才，不是能够评判是非、指出对错的人，而是能够让事情变得更好的人。不是把事情做了，而是要把事情做好。不管是单位的事，上司的事，同事的事，病人的事，家里的事，都要尽心尽力去做。
第十，不出事。做小事我们要细心，做大事我们一定要小心。做完任何事情都要仔细检查，反复核对，避免出事。常说没事，就会有事，常怕出事，就会没事。我们经常要开展新技术、新项目，医院要进步、要攀登，大家要想做名医、科室想做名科，更想把医院办成名院，肯定必须要开展新技术、新项目。新技术、新项目就有新困难，就有新风险，我们必须有新的知识、新的技巧、新的办法和新的对策，不要没有技巧、办法和对策就仓促上马。不要不计时间地埋头苦干，做任何事情不顺时，一定要深吸气，抬头深思，闭目
养神，思索是该继续干，还是请高人指点，千万不要盲目前进，更不要有特殊借口。几万例病人中出现一两例特殊情况，对特殊病人来说就是意味百分百。总之，我们必须时刻进行自我反省、自我提醒。随时随地告诫自己，不能出错，更不能出事。
我浪费了最好的年华是什么歌 以上所讲，当然我们自身都在做，总的来说跟大家共勉，去做别人不想做的事，去做别人不肯做的事，去做别人不能做的事,去做别人不会做的事，去做别人不敢做的事，去做别人不擅长的事,去做别人做不对的事,去做别人做不成的事，去做别人做不好的事，去做别人做不到的事。这样的人就一定能把事情做到最好，这样的人就一定能获得成功。能把事情做到最好的人，是任何组织、任何单位、任何部门都梦寐以求的人。晚清大臣曾国藩讲过，人生最大的资本不是靠别人送来，而是要善于用自己的力量去挣来。人生最大的气势是善于用智能去纵横去挑战，这才是成功的硬道理。人生是个大课堂，唯智者方能悟透玄机。我们大家都去做自己的事，去做领导交办的事情，甚至做家里交代的事，不要空下来就去谈论别人。我们要把心思放在医院的建设上，把全院职工交代的事如何做好就行了。
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