地产行政岗位职责(精选15篇)
地产行政岗位职责1
  1、直接对公司总经理负责
  2、对开发项目的设计、工程、预算、营销负直接领导责任,管理各部门的日常工作
  3、负责本区域项目的证照审批及办理工作;
  4、全面参与项目的可行性研究及立项工作;
教师求职信  5、负责项目规划、设计工作,及组织有关部门、专家审核规划设计等方案;
  6、负责项目勘察、设计委托及管理工作。
  7、审批图纸会审记录、施工组织设计,签证等关键性工作把关;
  8、负责监督设计、监理、工程发包、材料设备采购等招投标工作;
  9、组织相关部门进行合同审核、会签及归档管理工作;
  10、各参建单位工作任务、计划审定,审批工程款、材料款;
  11、工程项目成本、质量、进度工作的全面管理、监督、监控;
  12、负责项目各参建单位的组织和工程施工总协调;
  13、全面把握工程验收并组织与物业交接工作;郭美美事件是怎么回事呢?
  14、负责组织编制、完善各项管理制度,加强公司员工队伍建设工作;
  15、参与选聘、任用主管部门各岗位人选;负责员工的考勤、考核、培训、管理工作和考核目标落实,对于员工办公室、宿舍、食堂日常行为负管理责任;
  16、负责本管辖区域内财务手续及账务报销工作;
  17、对所管辖区域内的资产负管理责任,防止资产损坏、丢失
  18、对于公司印鉴及证照在本项目上的'使用负全部责任;
  19、对内负责处理下属部门与公司其他部门之间的协作关系,对外做好相关外联工作;
三亚必须去的几个地方  20、负责楼盘全程的整体营销推广策略,从市调、企划、销售、招商等全部过程的管理、督导、推动等项工作。
  21、负责对楼盘销售工作的监督和管控,严格管理楼盘销售日、周、月报表。
  22、其他总经理安排的工作;
地产行政岗位职责2
  行政部岗位职责
  一、位置关系
  上级主管:副总经理
  直接下属:行政文员、人事文员、信息发布员
  二、主要职责
  1、公司日常办公管理工作,负责各类来往文件的影印、收发、处理和归档,以及人员考
勤和办公后勤工作;
  2、接待公司日常到访客人,协助公司高层管理做好公关工作;
  3、协助和指导行政人员的行政、人事和后勤等管理工作;
  4、负责公司各项制度的建立、调整和实施监督工作;
  5、负责组织公司的招聘工作、岗位调动和录用、解聘、离职等职位管理工作;
  6、组织对公司各级员工的绩效考评工作,依照员工绩效、奖惩办法及升降职务办法等进行考评,力求公平合理;
  7、根据考核结果计算公司工作人员的月度薪酬和年终奖励;
  8、管理公司员工的人事档案,负责人事档案的建立、记录、保管和维护等工作;
  9、负责规划公司的各种系统培训工作,并具体安排、组织实施各类员工培训;
第三套人民币的价值  10、做好所属员工的`工作管理,提高士气及工作效率,并协助其他部门做好员工工作;
  11、副总经理交办的其他工作事宜。
问道八仙梦境攻略  三、主要工作
  1、协助副总经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作
  2、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理;
  3、各项规章制度监督与执行;
  4、参与公司绩效管理、考勤等工作;
  5、奖惩制度的执行;
  6、协助副总经理进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务;
  7、会务安排:做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作;
  8、负责公司快件及传真的收发及传递;
  9、参与公司行政事务管理;
  10、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作;
  11、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作;
  12、对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作;
  13、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排,节假日慰问等;
杨丞琳自杀  14、协助副总经理做好公司各部门之间的协调工作。
  行政文员工作职责
  1、协助行政经理对公司人员的招聘(按招聘流程);
  2、新进人员的入职和离职人员的离职手续的办理;
  3、协助行政经理对新进人员的教育训练工作的准备与后序工作的进行;