【导语】述职报告是指各级各类机关⼯作⼈员，主要是领导⼲部向上级、主管部门和下属众陈述任职情况，包括履⾏岗位职责，完成⼯作任务的成绩、缺点问题、设想，进⾏⾃我回顾、评估、鉴定的书⾯报告。那么，述职报告该怎么写呢？本篇⽂章是⽆忧考为您整理的《个⼈述职报告怎么写（15篇）》，供⼤家阅读。
个⼈述职报告怎么写？
1、绪⾔。就是述职报告的开场⽩。在这部分应交待清楚述职者的⾝份和职责，主要说明所分管的⼯作、岗位职责、⼯作⽬标和述职时间（⼀季度、半年或全年）。
2、主要业绩。这是述职报告的重要部分。其主要内容包括履⾏岗位职责的情况、⼯作⽬标完成情况和突出的业绩以及⾃我评价等。换句话说，就是写述职者做了哪些⼯作，怎么做的；取得了哪些成绩，其效益如何；从质和量两⽅⾯，进⾏⾃我评价。
3、问题和改进措施。这部分主要明确讲叙在履⾏职责中存在的主要问题和述职者应负的责任及今后改进的具体办法，问题要准，态度要诚恳，措施办法要可⾏，切忌问题含混，措施空泛。
【篇⼀】个⼈述职报告怎么写
时光飞逝，转眼间年即将过去，新的⼀年将要到来。回⾸过去的⼀年，内⼼不禁感慨万千。虽没有轰轰
烈烈的战果，但也算经历了⼀段不平凡的考验和磨砺。对于我们每⼀个追求进步的⼈来说，都免不了会在年终对⾃⼰进⾏⼀番“盘点”，也算是对⾃⼰的⼀种鞭策。在新的⼀年⾥，我们将继续围绕公司中⼼⼯作，克服缺点，改进⽅法；深⼊学习，掌握技巧；加强管理，改进服务;⼤胆探索⼯作新思路、新⽅法，促使我们的⼯作再上⼀个新台阶，为公司的健康快速发展作出更⼤的贡献!
⾏政部是公司关键部门之⼀，对内管理⽔平的要求应不断提升，对外要应对政府机关单位的各项政策做到及时了解及时撑握.⾏政⼯作是繁琐的，⼩到复印、扫描、传真、订阅报刊杂志、⽂件的保管、⼤到接待、会议，评估验⼚等活动，每⼀项⼯作的完成都是对责任⼼和⼯作能⼒的考验，如何化繁为简⽽⼜能保证万⽆⼀失，如何以最⼩的成本换得的效率，这已经不单纯是对现代企业从事业务⼯作⼈员的要求了，对⾏政⼯作⼈员也同时适⽤。⾏政部⼈员虽然少，但在这⼏个⽉⾥竭尽全⼒将各项⼯作顺利完成。经过⼏个⽉的磨练与洗礼，⾏政部的综合能⼒相⽐之前⼜迈进了⼀步。
X年，在公司领导的正确领导下，我们的⼯作着重于公司的经营⽅针、宗旨、和效益⽬标上，⾏政部紧紧围绕重点展开⼯作，紧跟公司各项⼯作部署。注重发挥⾏政部承上启下、联系左右、协调各⽅的中⼼枢纽作⽤，为公司圆满完成年度各项⽬标任务作出积极贡献。为了总结经验，继续发扬成绩同时也克服存在的不⾜，现将年的⼯作做如下简要回顾和总结，不⾜之处恳请领导批评指正：
⼀、⼈事管理⽅⾯
根据公司部门岗位的实际需要，有针对性、合理地招聘⼀批员⼯，以配备各岗位。规范了各部门的⼈员档案并建⽴了档案，严格审查全体员⼯档案，对资料不齐全的⼀律补齐。同时要加强内部的培训管理⼯作。
⼆、⾏政事务⼯作⽅⾯
1.本年度进⾏了两次验⼚活动，主要出现在⽬前公司⼚地⾯积窄⼩和现场员⼯访谈的培训不够使得验⼚结果要求改进。
2.搞好iso再认证⼯作，确保iso认证通过，通过这次iso在认证，让我们认识到了我们的管理上还存在着诸多的不⾜，iso 的覆盖不全⾯，来年⾏政部需加强各部门iso管理体系的培训于学习。
3.对后勤保障⼯作做到让员⼯⽤上健康、卫⽣的⾷品。
三、公司管理运作⽅⾯
1.顺应市场的发展，依照公司要求，制定相应的管理制度。完善公司现有制度，使各项⼯作有法可依，有章可寻。在⽇常⼯作中，及时和公司各个部门沟通
2.逐步完善公司监督机制。有⼀句话说得好：员⼯不会做你要求做的事情，只会做你监督要做的事情。基于这个原因，本年度加强对员⼯的监督管理⼒度。
3.加强团队建设，打造⼀个业务全⾯，⼯作热情⾼涨的团队。作为⼀个管理者，对下属充分做到“察⼈之长、⽤⼈之长、聚⼈之长、，充分发挥他们的主观能动性及⼯作积极性。提⾼团队的整体素质，树⽴起开拓创新、务实⾼效的公司新形象。
4.搞好明年的⾼质量、⾼效率、确保安全⽣产，减少安全事故发⽣。
5.充分引导员⼯勇于承担责任了解职责。要逐步理清各部门⼯作职责，并要求各⼈主动承担责任。
四、⼯作中的收获
懂得事情轻重缓急，完成领导交代的⼯作，做到了“上传下达”。与同事相处融洽，能够积极配合及协助其他部门完成⼯作;
⼯作适应⼒逐步增强，对后期⼯作垒积了许多经验。
五、⼯作中存在的不⾜：
过去的⼀年，在得到公司领导的指导和各部门的⼤⼒协助下，⾏政部取得了⼀定的成绩。尽管我们取得了⼀定成绩但仍存在着很多不⾜之处，主要表现在以下⼏个⽅⾯：
1、由于⾏政部⼯作常常事⽆巨细，每项⼯作我们主观上都希望能完成得，但由于⼈⼒和精⼒有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。
2、对公司各部门有些⼯作了解得不够深⼊，对存在的问题掌握真实情况不够全⾯，从⽽对领导决策应起到的参谋助⼿作⽤发挥不够。
3、抓制度落实不够，公司事物繁杂，基本检查不到位，因⽽存在⼀定的重制度建设，轻制度落实现象。
4、对公司其他专业业务学习抓得不够。这些都需要我在今后的⼯作中切实加以解决。⼯作细⼼度仍有所⽋缺;⼯作效率虽有所提⾼，感觉有时各部门之间的配合仍有所⽋缺，⼯作效率并⾮是最快的!接下来的个⼈⼯作计划中会根据以前⼯作中存在的不⾜，不断改进，提⾼⾃我⼯作意识及⼯作效率，努⼒做好⼯作中的每⼀件事情!
总的来说年的⼯作是尽职尽责的，虽然亦存在着些许多的不⾜，但这⼀切的⼀切相信也会随着20XX年的到来⽽逝去。⾮常感谢公司领导及同事们对我⼯作的⽀持。在下⼀年，我会在⾏政主管这个岗位上会做得更好，发挥得更加出⾊!望公司领导及同事们对我⼯作上监督。
【篇⼆】个⼈述职报告怎么写
尊敬的领导：
忙碌⽽充实20XX年已经过去，我来到公司也有⼀年的时间了，20XX年xx⽉我正式加⼊了公司，从事⾏政⼈事管理⼯作。⼀年来我围绕管理、服务、学习等⼯作重点，注重发挥⾏政部承上启下、联系左右、协调各⽅的枢纽作⽤，为公司圆满完成年度各项经营⽬标任务作出了积极贡献。现将本年度⼯作情况述职如下：
⼀、本年度重点⼯作完成情况及取得的业绩
1、公司各类证照的办理、年检，与外部机构的联络与沟通
20XX年我与相关部门合作，顺利完成了公司经营地址变更后相关证照的更换⼯作，按时完成了公司证照的年检，组织接受并通过了政府药监、社保、消防等部门的检查，更正了企业⼯商电⼦信息资料，与区⼯商局、社保局、劳动监察队等部门保持了良好的关系。
2、⾏政费⽤的预算与控制
按照公司财务标准化制度规定，为合理控制企业⾏政费⽤⽀出，⾏政部每⽉底制定了下⽉的费⽤预算计划，尽量将费⽤⽀出控制在计划内。我对公司办公场地租赁费、⽔电费、办公及劳保⽤品、固定资产购进、员⼯及公司通讯费等项⽬建⽴了台账，逐⽉逐笔登记，年底对数据进⾏汇总分析，以便于
来年能够更加准确、细致地进⾏费⽤的预算与控制。
3、公司固定资产、办公⽤品及劳保⽤品的管理
作为⾏政部，购进、管理和分配公司固定资产、办公⽤品及劳保⽤品是部门的⽇常重要⼯作之⼀，我在进⼊公司后，⾸先对公司现有固定资产进⾏了盘点、登记和贴标，然后结合公司实际情况修订和制订了固定资产、办公⽤品等管理制度，建⽴了增设固定资产先提申请相关部门和总经理批⽰后再采购，办公⽤品季度统计需求后统⼀采购分配的流程，规范了公司固定资产、办公⽤品及劳保⽤品的管理，也提⾼了⼯作的效率。
陈慧琳 4、公司印章、档案及合同的管理
20XX年⾏政部起草和修订了公司印章管理、档案管理和合同管理等制度，规范了公章使⽤登记流程，并对公司档案和合同进⾏了整理，鉴于不影响⼯作效率等因素，合同流转审批流程尚未完全执⾏，但将合同审批步骤暂时并⼊了公章使⽤审批中，在⼀定程度上避免了风险。
5、公司员⼯薪酬福利与绩效考核管理
我⾃11⽉进⼊公司后接⼿了员⼯薪酬与福利的核算与发放⼯作，在过去10个⽉⾥按时完成了每⽉的⼯资核算，协助总经办根据外部市场⾏情及公司实际情况制订和完善了薪酬管理制度与绩效考核管理
制度，对员⼯⽉度⼯资、社保基数及公积⾦进⾏了调整，在保证了员⼯权益的同时，使得公司的薪酬管理更趋规范化。在年底按照集团总部要求，统计了公司20xx年薪酬预算执⾏情况并拟定了20xx年薪酬预算，保证了公司薪酬总额不超过规定标准的同时，在⾏业内具有竞争⼒和吸引⼒。
6、⽇常⼈事⼯作及员⼯关系管理
20XX年我按时保质办理了员⼯⼊离职、转正、续签、档案转移托管等⼯作，并制定和推⾏了公司员⼯⼿册，进⼀步规范了员⼯⽇常⾏为。另⼀⽅⾯与⼯会合作，积极倾听员⼯⼼声，及时解答员⼯疑问，并组织员⼯参加了运动会、集体旅游等活动，丰富了员⼯业余⽣活，提⾼了员⼯⼠⽓，使得员⼯能保持较⾼的⼯作效率。
7、与集团总部的联络与沟通，按时完成布置的任务
作为xx医药集团控股⼦公司xx与集团间保持着密切的联系，⾏政部也承担着与总部⼈资、⾏政、法务、董秘、战略、⼯会等部门的⽇常联络与沟通⼯作。20xx年我共收到和转发集团各类通知和⽂件100余次，认真细致的完成或组织完成了集团布置的各项任务，按时上报相关资料，保证了公司年终“总部配合⼒度”评分⽆任何扣分项⽬。
8、协助公司质量、销售等部门完成相关⼯作
公司的经营理念是以质量保证体系为主线，对各个流程进⾏管理和控制，⾏政部作为枢纽部门，积极协助质量管理部进⾏了质量体系⽂件修订、培训及测试组织、仓库改造、流程优化等⼯作，并在⽇常协助销售、采购、财务等部门完成了资料的准备与报送⼯作，保证了公司的运作顺畅。
⼆、本年度取得的进步
1、通过⽇常⼯作和与部门间的合作，了解的xxx的整体运作流程，感染和学习到了公司的团队协作精神;
2、深切体会到了质量管理体系对⼀个企业的重要性，对质量管理的作⽤有了全新的认识，学习了药品和GSP的相关知识;
3、通过独⾃处理⾏政⼈事各项⼯作，锻炼和提⾼了⾃⼰的应变能⼒和判断能⼒。
三、本年度⼯作的三点反思
昔日龌龊不足夸 1、也许是因为之前缺乏在医药商业企业⼯作的经验，⼀开始对企业的运作流程和规则不够熟悉，没有能够很好的满⾜和提前预见其他部门的需求，今后要更加细致的了解各部门的⼯作，以利于更好的起到服务和监督作⽤;
2、个⼈对医药相关知识了解得还不够，需要加强对药品基础知识、GSP知识、药品法律法规、特别是本公司质量管理体系⽂件的学习和理解;
3、因个⼈所负责的⼯作较杂，有时会没有很好的分清主次和安排时间，以致有些计划实⾏的⼯作未能展开，20xx年我将加强个⼈时间管理⽔平，提⾼效率，更加有条理的完成⼿上负责的各项⼯作。
四、学习与成长
1、20XX年参加了质量管理部组织的培训、药品制度和法规⾃学与测试，参加了集团总部组织的⼈才体系构建培训、E-HR系统使⽤培训、“团队执⾏⼒”专题培训、法律风险控制等培训
2、本年度⾃我优劣势评价：
本⼈优势：外向开朗、乐于助⼈、⼯作认真、细⼼谨慎、态度端正、有责任⼼、⽐较善于与⼈沟通，灵活应对各种问题和突发状况。
本⼈劣势：专业知识仍需继续提⾼，宏观规划及统筹分析能⼒需要提⾼，看问题的⾼度还不够。
五、20XX年本岗位⼯作的思路及具体措施
1、继续做好公司证照及公章的管理，保持与外部机构的良好沟通;
2、精细化⾏政费⽤的预算，严格控制费⽤的审核⽀出;
3、做好固定资产、办公⽤品及劳保⽤品的管理，优化采购计划;
4、加强对公司档案和合同的管理，在不影响效率的同时逐步细化流程和记录;
5、按计划执⾏薪酬福利预算，推⾏并不断完善绩效考核管理制度，建⽴部门和员⼯个⼈年度KPI指标;
6、建⽴员⼯沟通平台，通过招聘、培训、转岗、公司间交流等⼿段培养公司后备⼈才;
7、保持与集团总部的联络与沟通，按时完成布置的任务，关注可利⽤的共享资源;
8、协助质量管理部修订和完善公司质量管理体系，优化⼈员配置，提⾼协作效率。
【篇三】个⼈述职报告怎么写
我⾃20xx年2⽉份⼊职以来，担任⾏政⽂员⼀职，在这⼀个多⽉的⼯作中，尽⾃⼰的努⼒尽快适应⼯作环境和⼯作岗位，
虚⼼学习，认真⼯作，履⾏职责，较好地完成了各项⼯作任务，下⾯将本⼈⾃⼊职以来的⼯作情况汇
报如下：
⼀、⼯作职责
1、执⾏⾏政⼈员的⽇常⼯作。
2、协助经理安排、落实⾏政服务与后勤总务的其它⽀持⼯作。
游戏美女名字最新古装电视剧2012 3、协助部门经理完成基础的⼈事⼯作。
⼆、⼯作重点
1、接听、转接电话，记录⽔媒体来电并及时转交给郭总，接待来访客户。
2、每天办公室卫⽣的打扫，保持办公环境的⼲净整洁。
3、收集请假单、加班单以及费⽤报销单，每天做好考勤、监控记录及员⼯外出登记。每⽉底负责考勤记录。
4、收发公司邮件、报刊，及时的转交到同事⼿中。
5、及时采购办公⽤品、⽣活⽤品。
6、收集更新简历库，预约所需岗位合适⼈选来公司⾯试。
7、及时有效的完成领导安排的其他任务。
三、⼯作表现和收获
1、⼯作表现。
（1）了解⾏业知识和公司各部门的⼯作内容，有⼀定的知识储备，能准确地转接电话。另外当某部门⽆⼈应答时在我⼒所能及范围内，能简要回答好客户的问题，同时也能抓住适当机会为公司做宣传。做好公司和客户沟通的桥梁。
（2）懂得事情轻重缓急，做事较有条理。⾏政⼯作是企业运转的⼀个重要枢纽部门，对企业内外的许多⼯作进⾏协调、沟通，做到上情下达，这就决定了⾏政⼯作繁杂的特点。每天除了本职⼯作外，还经常有计划之外的事情需要临时处理，并且⼀般⽐较紧急，让⼈不得不放⼼⼿头的⼯作先去解决。
（3）⼯作中虽然能做到尽职尽责，但不可避免的会发⽣错误，为了避免类似错误的再次发⽣，本⼈在⽇常⼯作中不断总结经验。并积极向各位同事请教、学习。
（4）⼤家能在同⼀公司上班并⾮易事。在⽇常⼯作中本⼈都能与同事相处融洽，同时也能够积极的配合及协助其他部门完成⼯作。
衡东县邮编
（5）严于律⼰，在⼯作中，以制度、纪律规范⾃⼰的⼀切⾔⾏，严格遵守机关各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来⾃各⽅⾯的意见，不断改进⼯作。能够严谨、细致、脚踏实地的完成本职⼯作。
2、⼯作收获。
（1）⼯作敏感度有所提⾼，能够较积极地向上级主管及经理汇报⼯作进度与结果。
（2）⼯作适应⼒逐步增强，对后期安排的⼯作，现已得⼼应⼿。
四、⼯作中存在的不⾜
1、客户来访接待⼯作，我认为最重要的是对客户的尊重和热情周到的礼仪。从细节处着⼿，让对⽅由衷的感觉到在我们这⾥受到了⾜够的重视，给对⽅留下好印象。在这⽅⾯我还有很多要学习的地⽅，需要今后继续加强。
金山张瑞芳 2、⼯作细⼼度仍有所⽋缺。在⽇常⼯作中，时常有些⼯作因为不够细⼼，从⽽浪费时间或是再做⼀遍。相信在接下来的⼯作中，本⼈⼀定会仔细、仔细、再仔细来完成每项⼯作。
3、对卫⽣打扫的监督不够及时，在以后的⼯作中，我⼀定严格注意这⼀点，及时监督卫⽣打扫情况，以保证⼯作环境的⼲净整洁，为同事提供良好的办公环境，主动和⼤家配合，把⼯作做好。
五、接下来的⼯作计划
我会根据以上⼯作中存在的不⾜，不断改进，提⾼⾃我⼯作意识及⼯作效率，努⼒做好⼯作中的每⼀件事情！
通过这段时间的⼯作我体会到，每项⼯作都是我们整个⼯作链中的⼀个环节，有不可替代的重要性。⾏政⼯作纷繁芜杂，我的⼯作思路是：不轻视、不怠慢。分出轻重急缓。想办法将杂乱的⼯作整理归类，根据实际合理设置⼯作程序。多思考总
结，处理不当的事情要及时的改正，努⼒不犯同样错误！⾃我评价：我⼯作态度积极、认真，有团队精神，对待⼯作有热情，能⽴刻响应领导的指⽰，但是缺乏经验和⼀定的专业技能，需要好好学习，掌握专业技能，努⼒提升⾃⾝素质！
我在今后的⼯作计划：
1、认真学习各项礼仪、注重⾃⾝⾔⾏举⽌，做好客户的接待⼯作。
2、努⼒学习⾏业知识，掌握技能，提⾼⾃⾝素质，更好完成⼯作。
3、做好公司的后勤保障，为⼤家提供⼀个稳定、良好的办公环境。
4、认真细致做好本职⼯作，尽努⼒完成领导交代的其它⼯作。
六、归属感
我认为，衡量⼀份⼯作适合⾃⼰与否最重要的标准是⾃我满⾜和⾃我提升。我所理解的，⾃我满⾜是说⼯作让我拿到⾃⼰劳动所得的⼯资和做好⾃⼰本职⼯作所获得的满⾜感，⾃我提升是指在做好⾃⼰本职⼯作的同时个⼈职业素质以及专业知识⽔平得到提⾼。虽然我进⼊公司的时间虽然不长，但是我能做到和同事和睦相处，积极配合⼯作，与⼤家⼀起为公司献⼒。每天可以开⼼的⼯作，在保持⾃⼰⼯作上的愉快⼼情的同时，把快乐的正能量传递并感染给⾝边的每⼀个⼈。并在⼯作上能够学习到更多，不断提升⾃⼰。
七、对公司发展的合理化建议
希望加强各位同事、各部门之间的沟通交流和相互配合，加强团队配合⽅⾯的培训，⼤家共同努⼒，营造和谐⼯作氛围，建设⾼效率团队，为公司的发展贡献⼒量！
【篇四】个⼈述职报告怎么写
不知不觉，我进⼊xx已经⼀年多了。前台⾏政⽂员这个职务我是第⼀次接触。在这段时间中，我努⼒学习让⾃⼰适应公司快节奏、⾼效率的⼯作环境。在领导和同事们的关⼼帮助下，我勤奋踏实地完
成了⾃⼰的本职⼯作，学习了我该学习以及领导让我学习的所有内容，虽然没有完全学会，更没有达到炉⽕纯青的地步，但是在以后的⼯作中我会理论结合实践，进⼀步去学好这些内容。同时我也顺利完成了领导交办的各项任务。在此，我向关⼼帮助过我的领导和同事们表⽰真诚的感谢！
⼀、学习了⼤量⼯作相关知识
1、我花了近xx的时间学习了公⽂的写作、排版，到⽬前为⽌在领导和同事们热情的帮助下，我已基本能独⽴完成这项⼯作。但是还有很多不⾜的地⽅，在以后的⼯作中我会进⼀步去努⼒。
2、我⽤⼏天的`时间学习了《⽣产管理制度》《安全管理制度》《⾏政管理制度》等，学习完之后按领导的要求独⽴编写了《档案管理制度》和《办公⽤品管理制度》。
3、学习了《商品条码系统成员》（培训⼿册）和《商品条码应⽤指南》（编码快速⼊门），学习完之后联系了商品条码制作商。
4、学习了《企业⼈礼仪⼿册》和《公⽂写作教程》两本书。学习完之后制作了“企业礼仪培训”的幻灯⽚。
5、学习了⼀部分产品知识，了解了我们公司现有的产品，但是对xx市场以及其他公司的产品了解甚少，在这⽅⾯还有待加强。
⼆、在公司领导的帮助下完成了公司公⽂的写作、发布、审批、归档等⼯作
1、这两个⽉我完成了从第x期到第x期的全体员⼯会议纪要、xx部第x期会议纪要、xx部第⼀期会议纪要，发布了“xx号的公司公⽂”，并在公司xx平台予以展现。
2、根据⼯作需要，对xx公司和xx公司的合同类档案分门别类的做了正本和副本归档，并制作了相应的电⼦表格，在公司平台上的档案类栏⽬予以展现。同时完成了领导交代的打印、复印、传真等⼯作。对公司所发放的通知及⽂件，及时做到了上传下达。
三、整理了档案柜⾥的所有档案、制作了员⼯花名册和员⼯通讯录
1、由我和xx⼀起整理了档案柜⾥所有的档案和资料并制作了相应的表格发给了x经理。
2、重新制作了员⼯花名册，在xx平台⾥⾯录⼊了所有员⼯的个⼈资料。
3、完成了员⼯通讯录的表格，发到了每位员⼯的邮箱⾥。
四、把办公⽤品纳⼊到公司的统⼀管理之中
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