仓库文员面试技巧
仓库文员面试技巧
  仓库文员工作内容
  一,管理进出库货物,如:质量检验与核对、商品码放等;
  二,核对货物的入库凭证,清点入库货物,与送货员办理交接手续;
  三,安排货物的存放地点,登记保管账和货位编号;
  四,按照销售情况调整、控制库存数量,及时配货;
  五,填制、报送各种商品单据,定期盘点商品,上报盘点报告;
  六:实施仓库的安全管理;
  七:完成上级交办的其他工作。
  仓库文员面试技巧
  (1) 把握重点,简捷明了,条理清楚,有理有据。一般情况下回答问题要结论在先,议论在后,先将自己的中心意思表达清晰,然后再做叙述和论证。否则,长篇大论,会让人不得要领。面试时间有限,神经有些紧张,多余的话太多,容易走题,反倒会将主题冲淡或漏掉。
龚小京背景  (2) 讲清原委,避免抽象。 用人单位提问总是想了解一些应试者的具体情况,切不可简单地仅以“是”和“否”作答。应针对所提问题的不同,有的需要解释原因,有的需要说明程度。不讲原委,过于抽象的回答,往往不会给主试者留下具体的印象。
  (3) 确认提问内容,切忌答非所问。面试中,如果对用人单位提出的问题,一时摸不到边际,以致不知从 何答起或难以理解对方问题的含义时,可将问题复述一遍,并先谈自己对这一问题的理解,请教对方以确认内容。对不太明确的问题,一定要搞清楚,这样才会有的放矢,不致答非所问。
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  (4) 有个人见解,有个人特。用人单位有时接待应试者若干名,相同的问题问若干遍,类似的回答也要听若干遍。因此,用人单位会有乏味、枯燥之感。只有具有独到的个人见解和个人特的回答,才会引起对方的兴趣和注意。
  (5) 知之为知之,不知为不知。面试遇到自己不知、不懂、不会的问题时,回避闪烁,默不作声,牵强附会,不懂装懂的做法均不足取,诚恳坦率地承认自己的不足之处,反倒会赢得主试者的信任和好感。谢谢!!!
  仓库文员求职简历
  基本信息
  黎小
  目前所在: 白云区 年  龄: 33
  户口所在: 白云区 国  籍: 中国
  婚姻状况: 已婚 民  族: 汉族
  身  高: 160 cm
  体  重: 45 kg
  求职意向
  人才类型: 普通求职
  应聘职位: 财务/会计助理/会计文员,文秘/文员,仓库管理人员
  工作年限: 11 职  称: 无职称
  求职类型: 全职 可到职日期: 随时
  月薪要求: 2000~3499元 希望工作地区: 广州,,
  工作经历美容院品牌
  **公司  起止年月:2012-04 ~ 2012-06
  公司性质: 私营企业  所属行业:其他行业
  担任职位: 仓库文员
  工作描述: 1、入、出、存货物单据系统录入;2、打印客户销售清单;打印出货单;3、日、月盘单审核核对;4、所有单据的统计和保管;5、客户及工厂的退货处理;6、网购的进/出货的统计及跟踪;7、协助主管;本人熟练掌握仓库的各个流程和罗斯软件和丽晶软件。
  离职原因:
  **公司  起止年月:2010-06 ~ 2012-03
  公司性质: 私营企业  所属行业:其他行业
  担任职位: 人事专员
  工作描述: 主要工作职责:
  前台工作:(1)、负责前台的接待,会议的安排、记录,公司日常电话的转接,文件管理,稿件打印、收/发生产部门的操作指引;
  人事招聘工作:(1)、负责企业人员的招聘;(2)、负责各项规章制度制定及完善(员工手册、宿舍管理规定、办公室管理制度、工作岗位考核制度等),督促检查员工的行为规范;(3)
、负责企业后勤管理工作(保安、厨房、保洁、宿舍、车辆、水电);(4)、负责企业的企业文化建设与推广宣传工作; (5)、处理行政人事部同其它部门的内、外部关系。(6)、处理各部门的出勤及厂区出入的监控;(8)、处理人事档案;(9)、快递收发及统计、(10)、公司各证件年审等
  厂护:(1)、处理员工的工伤急救;(2)、工伤人员的工伤申请;(3)、工伤人员的工伤劳动力鉴定;
  每月的快递单的核对;订水;接待访客;协助老总的工作;与部门的联系沟通;解决各部门的困难;
  离职原因:
赛尔号麒麟真身怎么打  **公司  起止年月:2009-07 ~ 2010-06
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  公司性质: 私营企业  所属行业:其他行业
  担任职位: 仓库文员
  工作描述: 1、入、出、存货物单据系统录入;2、打印客户销售清单;3、日、月盘单审核核对;本人熟练掌握仓库的'各个流程和ERP,本人对工作有负责心,脚踏实地,任劳任怨,与同事及领导相处融洽得到同事的一致好评。
  离职原因:
  **公司  起止年月:2004-01 ~ 2009-07
  公司性质: 外商独资  所属行业:贸易/消费/制造/营运
  担任职位: 人事及行政文员
  工作描述: 主要工作职责:
  前台工作:(1)、负责前台的接待,会议的安排、记录,公司日常电话的转接,文件管理,稿件打印、收/发生产部门的操作指引;
  人事招聘工作:(1)、负责企业人员的招聘;(2)、负责各项规章制度制定及完善(员工手册、宿舍管理规定、办公室管理制度、工作岗位考核制度等),督促检查员工的行为规范;(3)
、负责企业后勤管理工作(保安、厨房、保洁、宿舍、车辆、水电);(4)、负责企业的企业文化建设与推广宣传工作; (5)、处理行政人事部同其它部门的内、外部关系。(6)、处理各部门的出勤及厂区出入的监控;(8)、处理人事档案;
  厂护:(1)、处理员工的工伤急救;(2)、工伤人员的工伤申请;(3)、工伤人员的工伤劳动力鉴定;
  离职原因: 搬迁至从化
  **公司  起止年月:2000-04 ~ 2003-12
  公司性质: 私营企业  所属行业:石油/化工/矿产/地质
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  担任职位: 板房文员
  工作描述: 主要职责:(1)、记录客户订货要求;(2)、跟踪板房做样板及生产车间的各个生产流程;
  离职原因: 搬迁
  教育背景
  毕业院校: 广州大学
  最高学历: 大专  获得学位: 毕业日期: 2007-01
  专 业 一: 会计学 专 业 二:
  起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
  1997-09 2000-07 广州市第68中学 文秘 中专毕业证
  2005-02 2007-01 广州大学 会计专业 大专毕业证、会计从业资格证
  语言能力
  外语: 英语 一般 粤语水平: 良好
  其它外语能力:
  国语水平: 良好
  工作能力及其他专长
  本人诚挚可靠,热情大方,在校期间担任班干部,协助班主任及其他干部开展各种活动,受到老师及同学们的好评。在工作上:本人富有敬业精神,有较强的责任感,做事脚踏实地、认真负责、谨慎是我的工作作风,身体素质良好,团队意识强。在手袋厂工作时,从事于文档处理,制表与统计工作,设计各种手袋的标签,服从领导安排。跟踪板房做样板及生产车间的各个生产流程;在刚辉橡胶制品有限公司从事人事及行政工作,主要负责人员招聘、员工培训、员工晋升考核、社会保险、劳动合同等相关工作,编写文件及公文,熟悉人事工作流程及对外行政工作。以上两份工作本人以敬业精神,有较强的责任感,做事脚踏实地、认真负责、谨慎是我的工作作风,得到各领导及同事们的一致好评。
  自我评价
  本人富有敬业精神,有较强的责任感,做事脚踏实地、认真负责、谨慎是我的工作作风,身体素质良好,团队意识强,勇于挑战,虚心学习,学习别人的好处以长补短。我很希望加盟公司,我深信贵公司的良好的制度,能使我充分展现我的自身能力,和价值。或许我不是你眼中最好的那一个,但我坚信我会是做得更好的那一个,热忱期待您的回音。