|RADIO &TV JOURNAL
2021.3
近年来,我国大力推行文化内容
“创造性发展,创新性转变”。经历“井喷”之后,
综艺节目现处于转型的重要阶段,无论是电视综艺还是网络综艺,
都在追求节目内容垂直深耕、受众垂直细分、
形式创新升级。自2018年起,观察类综艺节目如雨后春笋般出现,
满足了受众观察他人、了解他人生活方式的心理需求,
但随之而来的是大量同质类节目使受众出现审美疲劳。因此,
打造全新的模式已成为观察类综艺节目走向成功的发展出路。2020年11月11日,由腾讯视频播出的《
令人心动的
offer 》第二季上线。该节目与法律专业相结合,
延续第一季律政职场的实习模式,8位律师实习生在4位带教律
师的指导下,
开启为期1个月的实习大冒险。节目通过记录形式直观表现了实习过程,
教育经历各不相同的实习生直面重重困难,展现出了当代人的职场图鉴,
传递出了积极向上的价值观念。《令人心动的offer2》的叙事
内容具有现实意义,叙事主体贴近现实,
映射出了整个社会体,起到了引领思潮的作用,
因而受到广泛关注。一、叙事内容
(一)主题具有现实意义
在大力倡导社会主义现代化的背景下,
政府鼓励创作贴近现实,国家广电总局先后颁布了
“限娱令”“限韩令”等禁令,打击泛娱乐化的行为,
要求节目要为人民服务,为社会主义服务,弘扬社会主义主旋律,
倡导社会主义新人,关怀社会,关心民生,
关注发展。《令人心动的offer2》以记录实习生的生活为载体,
聚焦法律人工作的艰辛与不易,关注职场小白的成长与奋斗,
透过他们完成的实习课题来展现当今社会的热点问题,
2022万圣节是几号好看的动画电影排行榜以综艺为外壳,借助聊天观察的形式,让演播室观察嘉宾对社会生
活、职场问题进行讨论,向观众传递人生哲理,
普及法律知识。
《令人心动的offer2》先导片中,“裸辞”
“背水一战”“女性的选择”等关键词,引起了受众的强烈反响。节目
照进现实,入职场的实习生亲身体会到社会的艰辛,
让现实反映在大众视野之中,从创作者、
观众、节目内容、社会这四个要素中体现出现实主义,展现出社会职场人的现实状况,直击社会痛点,上演了真实的律政实习生活。第二演播室谈话主体更有深度,带有社会性意义,面对实习生出现的种种问题进行讨论,比如针对“坐冷板
凳”“展示自我”“正确社交”等问题进行了深度讨论,
因时空重合暂缓回京范围有哪些>向太回应郭碧婷深夜发文从不同角度展开,传递出不同的人生哲理,
内容有深度、有事例,提高了节目的思想内涵,
丰富了节目的文化意蕴。(二)内容迎合大众审美
“社交媒体时代,用户以兴趣聚集”
,节目垂直细分,专业性与社会性相结合,打破了圈层,
以小见大,聚集了部分社会体,满足了受众需求,
因而在内容上能够迎合大众审美。新时代,高校毕业生的就业形势十分严峻。作为一个庞大的社会体,初入职场的年轻人需要一个
引发情感共鸣的平台,
《令人心动的offer 》随之应运而生。
《令人心动的offer2》的环节设置能够迎合受众。严
酷激烈的实习,挑战升级,淘汰升级,8位高颜值高学历
的法学专业实习生,在节目组规定的情景中完成每一期
带教律师所规定的课题任务,
第二演播室现场猜测输赢结果,每期内容扣人心弦,所有环节层层递进,
抓住观众心理,叙事设置十分紧凑,迎合观众的视觉审美。
节目主题贴近现实,每期课题都是社会热点、焦点问题,比如女员工陪客户喝酒、未成年网络游戏充值意外导致生命危
机、网红民俗抄袭等。节目中,
实习生们需要在短暂的时间内完成任务,通过诉讼、谈判、协商等紧张激烈的对抗形式,解决法律纠纷。这种方式的呈现,摆脱了枯燥的法律知识,让受众感受到情与法的选择、感性与理性的碰撞。
节目真实记录每一位实习生在对待课题时的认真与坚持,展现当代年轻人积极乐观的生活态度与努力奋斗的工作状态,让每一位观众能够从中看到自己的影子,重新审视自己的初心。这拉近了节目与观众之间的
距离,让观众主动以某种方式参与其中,
从而提高了节目的关注度。
二、叙事主体
叙事主体是观察类节目的核心元素,
他们的行为表现直接反映节目的主题内容。选取具有代表性和差异
性的角,以小见大,映射整个体,
也是国家所提倡的用时代中的小人物展现新时代的奋斗故事。《令人心动的offer2》在第一现场和演播室中人物的设置立体鲜明,他们分工各异,角鲜明,将“星素结合”,素人和明星嘉宾之间并没有直接的关系,在一定程度上保持了观察过
观察类综艺节目的发展动力探究
——
—以《令人心动的offer2》为例阴孙国荣
摘要:互联网背景下,受众对节目内容要求越来越高。若想增强观察类综艺节目的发展动力,需满足受众的精
神需求。在节目同质化严重的情形下,《令人心动的offer2》依然保持初心,坚持与社会热点相联系,
与大众需求相契合,突出了社会主义核心价值观,展现了新时代的新形象。本文从叙事内容、
叙事主体和引领思潮三方面论述《令人心动的offer2》走红的原因,
探讨观察类综艺节目的发展动力。关键词:观察类综艺节目;《令人心动的offer2》;发展动力
26
视听2021.3
|
程中叙事主体的角度是客观的,
点评是有趣的,内容是吸引受众的。
素人构成真实职场图鉴。8位实习生教育背景不
同,个性分明,有名校毕业的海归精英、
超级学霸,也有实习经历空白的职场菜鸟,他们是这个节目的主人公,节目也因为他们的多样而更加丰富。他们的努力奋斗展现出了青春的活力,他们的泪与笑体现出了职场的艰辛与收获。许多受众从这8位实习生中到自己的身
影,或是当年不懂事的新手,
或是现在奋斗的自己,又或是那个格外笨拙但默默付出的自己,极易产生情感共
鸣。每期都上热搜的丁辉,因为成绩不佳而引发热议,
因为年龄与生活的选择而让人同情。受众对他热议的同
时,是更多人从他身上看到了自己的影子。
这是一种“镜像投射”行为,接近而立的年纪有更大的社会压力,
不顾一切、背水一战是否是正确的抉择,
竭尽全力的“逆袭”是否能够成功,
这也是当代30岁青年的焦虑。明星观察嘉宾讲述人生哲理。在第二演播室中,
何炅作为团长,把控话题核心;
北大法学专业出身的撒贝宁,有话题评论能力和娱乐带动性;
公司CEO 杨天真,带有老板视角,教职场小白工作技巧;
范丞丞和周深,在为节目带来流量的同时,某种程度上表达实习生们的诉
求与想法;法律权威代表徐律,
用专业权威的视角看实习生活。一方面,明星嘉宾的身份为节目带来一定的流
量,能够形成良好的谈话“场”
,活跃节目的氛围,可以使受众在轻松氛围下观看节目;
另一方面,专业权威视角的解读,不同身份的嘉宾观点带来多元视角,
使节目在娱乐性和专业性之间保持平衡。
叙事主体的选择是节目能否成功的关键,把握节目的初心和内核,又将综艺元素植入其中,不让职场类的节目重新陷入单纯的说教过程,也不能为了取悦观众一味追求颜值与看点,要让二者之间达到平衡与补充,《令人心动的offer2》做到了这一点。
三、引领思潮
2018年11月,国家广播电视总局发布了
《关于进一步加强广播电视和网络电视视听文艺节目管理的通知》,倡导节目制作机构要着力营造清朗的文化环
境和健康的精神空间,承担启迪思想、
滋养心灵、涵育审美、乘风化人的重要使命。在经历井喷式综艺节目之后,当今社会,观众更需要具有深层次意义、代表先进文化的节目,让节目引领社会思潮,同时起到引人反思的作用。
(一)形式引领
融媒体时代,观察类综艺节目可进行多维度发展,结合时代需求和国家号召,打造出更多符合现实意义的
精品节目,将综艺节目的内容、
主题、主体与社会热点建立起联系,创造出更多优秀的作品。
《令人心动的offer2》可看作观察类节目的代表。纵向对比,
节目的成功之处在于将综艺节目的内容与专业学科相结合,
不仅创新了节目的内容与形式,同时也开拓了节目疆域,
为以后的节目创作发挥了引领和示范作用。该节目摒弃了当下
各种观察类综艺节目围绕的“情感”
北京新车上牌因素,另辟蹊径,为初入社会的实习生带来了一堂精彩实用的课程。横向
对比,《令人心动的offer2》的形式内容、环节设置、
叙事主体都有所升级,节目的赛制更加激烈,
实习生活也更加残酷。将实习生们放入社会,
马修 麦克费登直接对准模拟的真实案例,现场采集证据,与对方律师面对面交流,
最大限度地还原真实的案件辩护过程。
(二)思想引领
以综艺节目为外壳,内核是时代热点下正能量意义
的传达。《令人心动的offer2》起到了传播正能量、传递社会主义价值观的作用。节目记录大学生这个体初入职场的困惑与焦虑,面对困难的努力与坚守,
最终是一场成长与奋斗的实习旅程,引起观众的强烈共鸣。在陌
生的环境中,陌生的人,陌生的导师,
接踵而至的挑战,伴随着复杂的心情度过一天,从职场到校园的巨大区
别,身份的迅速转换,所有的不适都要努力克服。
与其他观察类综艺节目相比,
《令人心动的offer2》在思想引领方面起到了很好的示范作用,
将节目的思想内容表达得更接地气,展现的是90后这个充满个性的体的精神
面貌。在巨大的社会现实面前,
在激烈残酷的竞争之下,这年轻人拼搏着、奋斗着,
即使一次次失败也会擦干眼泪再次证明自己。依托观察类综艺节目,
表现职场新人的社会生活,
记录式地呈现90后面对工作时的态度,用社会中的小人物,讲述新时代中的大情怀,
体现社会正能量,树立守正精神。
四、
结语观察类节目是当前综艺的一大潮流,
在同质化严重的情况下,内容和形式上的创新是节目长久发展的出路。《令人心动的offer 》走到第二季还能引起人们的热议
已经证明了它的实力。节目在叙事内容、
叙事主题、叙事主体等方面积极创新,与当下社会现实紧密勾连,
注重传播社会正能量,展现出当今青年人奋斗拼搏的形象,
引起了观众的情感共鸣,为观察类综艺节目、
职场类节目提供了有益借鉴。
参考文献院
1.朱林华.直面职场社会记录奋斗故事———浅析职场观察类真人秀节目《令人心动的offer 》[J].新闻研究导刊,2019(23):114-115.
2.国家广播电视总局.国家广播电视总局关于进一步加强广播电视和网络视听文艺节目管理的通知[EB/OL].2018-11-09.v/art/2018/11/9/art_113_39686.html.
3.聂艳梅.慢综艺的社会镜像建构与文化价值内蕴[J].电视研究,2018(10):65-67.
4.丁卿.综艺从感官娱乐向人文情怀的嬗变[J].中国广播电视学刊,2018(02):120-122.
5.殷俊,刘瑶.“慢综艺”:电视综艺节目的模式创新[J].新闻与写作,2017(11):50-53.
(作者单位:河北传媒学院)
27
发布评论