村干部管理及村级事务管理工作制度
    村干部管理及村级事务管理工作制度
    一、村干部工作制度 (1)
    二、村干部学习制度 (2)
    三、村干部考勤制度 (3)关之琳 乒乓球
铁线莲种植    四、村干部廉洁自律制度 (4)
    五、村干部审计制度 (5)
    六、村纪检监督员工作制度 (6)
    七、村干部述职述廉民主考核评价制度 (7)
    八、村务公开制度 (8)
    九、党务公开制度 (9)
    十、村级财务管理制度 (10)
    十一、“四议两公开”工作制度 (11)
    1.认真贯彻落实党在农村的各项方针政策，严格遵守国家各项法律法规和乡党委、政府制订的各项规章制度。
    2.要与乡党委、乡政府保持高度的一致，不折不扣的执行乡党委、乡政府下达的各项工作任务及各项决定。
    3.严格履行工作职责，对工作认真负责，不得以任何理由对众反映的问题推诿搪塞。
    4.要随时处理解决众来访及时化解矛盾，做到随到随办、立即解决，对一时不能解决的，要耐心细致的做好众工作，安抚众情绪。
    1.村干部须定期、不定期参加乡上组织的政治、理论学习专题会议，不得无故缺席，若有事不能参加必须向乡主要领导请假。
    2.各村要有年度学习计划、学习记录。坚持经常性学习制度，结合中心工作开展学习，
采取学习文件、问题讨论、利用远程教育平台等多种学习形式进行学习。
    3.每月组织村干部利用远程教育集中学习不少于2次，每季度组织党员、村组干部集中学习不少于1次，并在远程教育工作手册上做好记录。
    4.两委班子成员要带头学习理论知识，加强政治业务学习，要有学习笔记，并撰写一篇心得体会，集中学习每月不少于1次，自学每月不少于6小时。
    5.要把党风廉政建设贯穿各项学习之中，对村干部进行经常性的廉政教育。
    6.各村要定期对学习情况进行自查，总结学习过程中的经验与不足，检查学习活动的落实情况，提升村干部理论学习的效果。
    第三章村干部考勤制度
    1.会议考勤。村干部须按时参加区、乡组织的各种会议，不得无故迟到和缺席。
    2.工作考勤。凡全乡重点工作期间，相关村干部必须到岗。
    3.请假制度。村干部有重要事情不能按时参加区乡组织召开的会议时，必须在接通知后2小时内请假报批。村支部书记、村委会主任外出三天以上的，必须向乡党政主要负责人请假报批。其他村干部外出一天以上的，必须向村支部书记请假报批，外出一周以上的必须向党政主要负责人请假报批。
    第四章村干部廉洁自律制度
    1.勤政为民，为众掌好权、用好权，诚心诚意为众谋利益。
    2.遵纪守法，自重、自省、自警、自励、自觉抵制不正之风。
    3.自身廉洁，不以权谋私，不优亲厚友，不贪赃枉法，不挥霍浪费。
    4.在处理各项自治事务，调节民间纠纷时，做到办事公道，作风正派。
    第五章村干部审计制度
    1.审计范围：村党支部、村委会主要领导、出纳或其他需要审计的村干部。
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    2.审计工作由乡审计领导小组组织落实，每年做出审计工作计划，定期或有重点地进行审计。
    3.对村干部的审计，分为正常审计和离任审计。由乡审计领导小组安排审计人员结合审计监督工作按计划开展正常审计，村干部离任或其他特殊原因不再担任职务者，对其经办的账务手续、单据等进行全面审计。
    4.审计中发现的问题，要及时向乡审计领导小组汇报。一般问题，可在查证落实后，由组织作出结论；重大违纪问题须经乡党委讨论决定，作出处理意见，并公布于众。
    5.对审计中查出问题的村干部，要由组织暂时停止其工作，暂缓办理调动或离任手续，待查证落实，做出处理意见后方可按程序办理离任手续。
    第六章村纪检监督员工作制度
    1.村纪检监督员应具备以下基本条件：
    (1)政治坚定，坚决执行党的路线方针政策。
    (2)遵纪守法，敢于抵制不正之风。
    (3)工作认真，有一定参政议政能力和水平。
    (4)公道正派，在众中具有一定威信的老党员、村两委会班子离任的老干部和优秀中青年党员担任。
    2.有违法违纪行为的、民主评议为不合格党员的、无正当理由不参加党组织活动的，均不得担任村级纪检监督员。
乘风破浪的第3季    3.村纪检监督员工作职责：
    (1)监督村党支部和党员执行党的路线、方针、政策和党纪法规的情况以及监督村两委干部的履职及廉洁自律情况。
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    (2)协助乡纪委和村党支部抓好本村的党风廉政建设，配合村党支部对党员进行党风党纪教育。
    (3)监督村级重大事项民主决策情况；村务公开、财务公开情况；惠民政策落实情况以及
其他涉及农民切身利益需要监督的事项。
    (4)接受本村党员的控告、申诉，以及对党员违纪行为的检举，并及时向乡纪委报告，保障党员的各项权利。
    (5)定期或不定期向乡纪委报告纪检工作。
    第七章村干部述职述廉民主考核评价制度
    1.村干部述职述廉民主考评会议一般一年一次，时间安排在年底，由乡党委负责组织领导和监督实施，村党支部、村委会具体实施。
    2.述职述廉的对象是村两委班子成员，参会对象为村干部、全体党员、村民代表等。
    3.述职述廉的内容包括贯彻落实党的政策和上级的各项决策、决定等方面的情况；工作任务完成情况、学习情况；村务公开情况、各项惠民政策落实情况。廉洁自律情况以及众关心的热点、难点问题的处理及落实情况。
    4.民主评议的程序是：一是由村两委班子成员述职述廉；二是向参会人员发放民主测评，
以无记名投票的方式，对村两委班子成员述职述廉情况认真开展评议；三是公开测评结果。
dnf女圣职者加点    5.结果运用：要把民主测评结果作为衡量村干部工作的重要依据，纳入村干部的年度考评，并与个人的奖惩、绩效工作、评先选优相结合。要将众反映的意见进行梳理，并反馈给村两委班子成员，村两委班子成员要认真负责地作出解释和说明。